情報掲載期間:2019年11月14日~2019年12月18日

株式会社プレサンスコーポレーション
仕事内容
2013年に東証一部へ上場。全国トップクラスの分譲マンション供給戸数実績を出す成長企業で「一般事務」のお仕事。電話やメールの応対で書類作成といった一般的な事務業務をお任せしますが、具体的には、下記の通りいずれかの部署でのサポート業務をお願いします。
■賃貸管理課 下記セクションに分かれ、それぞれの業務と、受付対応など
1)入居者の募集・・・・不動産仲介業者に入居者の募集を依頼、オーナー様への確認、入居に伴う書類手続き、データ入力など
2)入出金管理・・・・・入居後のアフター管理や、家賃の入金管理、オーナー様への支払い管理
3)退去時の処理・・・・退去に伴う各種手続き、リフォーム提案
■業務課
契約書などの書類作成/お客様への書類送付/電話応対
■建築事業部
請求書・申請書類等チェック/瑕疵担保保険の申請業務/電話応対/ファイリング/コピー等業務
■総務人事課
給与計算/備品管理/労務処理/電話応対/会社行事対応等
【入社後の流れ】
入社後、まずは基本となるビジネスマナー研修から。その後は先輩社員とマンツーマンで、実務を通して業務の流れを学んでいただきます。簡単な内容から徐々にお任せしていきますので、焦る必要は全くありません!分からないことや困ったことがあれば、すぐ横のデスクにいる先輩や上司にいつでも聞いてください。※詳しくは下記「教育制度」の項目もご覧ください。
【柔軟な風土です】
基本的なマニュアル・最低限のルールはありますが、「こうすればもっと効率が上がる」「こうすればもっとお客様が喜んでくれる」といった前向きな意見はどんどん伝えて下さい。与えられた仕事だけをするのではなく、一緒に成長していきたいと考えています。
この求人のポイント
2013年に東証一部に上場し、都市型マンション「プレサンスシリーズ」やファミリータイプのマンションを700棟以上供給する当社(2019年3月末時点)
「分譲マンション供給戸数ランキング」(※(株)不動産経済研究所調べ・2019年2月時点)においては2年連続で全国2位。近畿圏では9年連続1位、東海・中京圏でも7年連続1位と多くの皆様に選んで頂いています。
そんな当社が今回募集するのは、一般事務のお仕事。電話の応対・資料の作成やデータ入力といった業務がメインになります。入社後は、ビジネスマナーの基本を学ぶ研修に加え、実務でも先輩社員がマンツーマンでサポート。しっかりとした教育体制を整えていますので、未経験でも安心。
急成長企業である当社には、中途入社の先輩社員も多く、前職は宝飾品の販売、保険の営業、大手銀行の窓口業務など様々。前職に関わらず活躍しています。
ちなみに残業は少なめで、お休みは週休2日制です。年に4回の大型連休で、プライベートも充実!当社で、理想のワークライフバランスを叶えてみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上【業種&職種未経験・第二新卒、歓迎いたします!】 <こんな人にはピッタリかも!> ★前職は販売職で、オフィスワークに憧れている。接客で培ったお客様対応に自信アリ! ★受付業務の経験による電話応対や、事務職で培ったWord・Excelなどのスキルをすぐにでも活かせる! ★営業をやっていたので、明るくハキハキとした応対が得意! |
給与 | 月給18万5000円以上+賞与年2回+交通費 ※3ヶ月の試用期間中は、月給17万円となります。 |
勤務地詳細 | 【大阪本社】 〒540-6027 大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー27階 ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎! |
勤務時間 | 9:00~18:00 または 9:55~18:55(実働8時間) ※配属先の状況により、相談のうえ決定します。 ★残業は少なめ。定時帰りが基本です。 (繁忙期には月10時間~20時間以内の残業をお願いする場合はあります。) |
休日 | <年間休日118日> ■週休2日制(月8~11日) └「土・日休み」もしくは「火・水休み」配属先により相談の上決定。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■GW休暇(6日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(10日) ■社員旅行休暇(6日) ◎年4回の長期休暇では、実家でゆっくり過ごす人もいれば、海外旅行をエンジョイする人も。 ◎仕事の疲れを十分に取り、しっかりとリフレッシュできます。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(全額支給) ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■社宅家賃補助制度(当社管理マンションに限り、月2万5000円を補助) ■従業員持株会制度 ■資格手当(宅建:月2万円、管理業務主任者:月5000円) ■DC(企業型確定拠出年金) ■社員旅行(ハワイ、バリ、シンガポール、オーストラリアなど) ■保養所、提携リゾートホテル(エクシブ) ■株式給付型ESOP(従業員持株インセンティブプラン) ■ストックオプション 【オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です】 社員旅行は毎年実施しており、ハワイ、バリ、シンガポール、オーストラリアなどに行ってきました。休日は目一杯楽しむ。メリハリをつけて働けるのが当社の特長です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | 入社後、仕事はOJTでじっくりお教えしていきます。中途入社のメンバーが多く、気持ちを分かって相談にのってくれる先輩ばかりですので、わからないことは何でも質問して下さい。当社の一般事務スタッフとして会社の成長と共に一緒にスキルを高めていきましょう。 |
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会社について
株式会社プレサンスコーポレーション
事業内容 | ◆新築マンションの分譲 ◆マンション、土地の売買及び仲介 ◆賃貸借業務及び管理業務 ◆ビル、マンションの管理・運営 ◆不動産に関する企画、相談、調査 ◆その他宅地建物取引業全般 |
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設立 | 1997年10月 |
代表者 | 代表取締役 山岸 忍 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 24億7646万8646円(2019年10月末日時点)/ |
問い合わせ |
株式会社プレサンスコーポレーション https://www.pressance.co.jp/ |
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