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情報掲載期間:2023年11月23日~2024年1月17日

情報提供元:エン転職

ピアス株式会社

正社員

アイブロウスタイリスト◆『dejavu』や『OPERA』を展開する企業/基本&業績&特別賞与あり!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<眉カットで、お客様の「なりたい」イメージに導くプロフェッショナル>
お客様の骨格や眉の状態を考慮しながら、独自の技術で最適な眉デザインをご提案。眉カットを実施し、メイクまでお任せします。充実した研修制度があることから、1ヶ月でデビューすることが可能。さらに、他サロンと比べて施術に入る機会が圧倒的に多いので、早期にスキルアップ&昇給・昇格が目指せます。

<施術の流れ>
▼カウンセリング
お客様のお悩みやご希望が記載されたシートをもとに、仕上がりイメージをご提案。

▼眉のコンディションチェック
左右差やばらつきなどお悩みの原因を突き止め、カットする部分を確認。

▼仕上がりイメージの調整
コンシーラーでカットする部分を塗りつぶし、仕上がりの形を確認。

▼施術スタート
シェーバーで前処理を行ない少しずつカット。ツイザー(毛抜き)で仕上げます。

▼眉メイク&アドバイス
眉の描き方のアドバイスを行ない、そしてホームケア製品のご提案をして終了です。

<1日の流れ/入社1年目、土曜日の勤務例>
▼出勤:店舗の清掃とカルテの準備
▼接客・施術:午前中は主にメイクを担当
▼お昼休憩:しっかり60分。ランチもこの時間に!
▼接客・施術:午後はカットを担当
▼午後の休憩:休憩室で30分。しっかりリフレッシュ!
▼接客・施術:最後の施術が終わったら、お客様のデータ入力
▼退勤:「お疲れ様でした!」

※お客様1人あたりの施術時間は15~20分程度です。
※週末は特に多くのお客様がご来店されますが、休憩時間はしっかり確保しています。
※平日は1日20名前後のお客様の施術を担当します。
※内勤のお仕事です。外出はありません。
※勤務後の練習などはありません。

この求人のポイント

『COVERMARK』『ACSEINE』『dejavu』『OPERA』――美容に興味のある方なら耳にしたことがあるかもしれない化粧品ブランド。これらを展開しているのが当社です。実は、まつげエクステンションやアイブロウトリートメントの施術を行なうサロンも複数展開しています。

今回お迎えするのは、眉サロン『ビューズ』。骨格やフェイスバランスを考慮しながら、お客様にぴったりの眉を実現します。

そんなビューズですが、あえて指名制は取っていません。なぜなら、高い技術力と短時間の施術、リーズナブルな価格によって多くのお客様が来店されるから。デビュー後はすぐに施術を担当できるなど、年齢や社歴を問わず成長のチャンスがあります。

また、昇給・昇格もスピーディー。実際に未経験入社2年目でチーフに昇格し、月収32.1万円の社員もいます。事業の安定性や堅い経営基盤があるからこそ、相場よりも高い給与や、3種類の賞与・住宅手当といった還元をお約束できるのです。

最速でハイレベルな技術習得と収入UPを目指すなら、ぜひ当社へ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■美容師免許をお持ちの方(実務経験やブランクは不問)

<以下に当てはまる方、ぜひご応募ください>
◎眉を中心にフルメイクのスキルを身につけたい方
◎短期間でハイレベルな技術を習得し、プロフェッショナルとして活躍したい方
◎チームワークを大切に、仲間と一緒に目標に向かって頑張りたい方
◎ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境を求めている方
給与 ■東京、神奈川、千葉
月給25.4万円~ ※経験者:月給27.8万円~56万円

■大阪
月給23.9万円~ ※経験者:月給26.3万円~56万円

※一律支給の基本賞与分割受取分を含みます。年2回支給にも変更可。
※経験者:スタイリスト・アイリストいずれかの業務経験がある方。
※未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。

【月収例】
32.1万円(入社2年目/チーフ)
※BWはアシスタントチーフなし
勤務地詳細 東京、神奈川、千葉、大阪にある『ビューズ』各店舗
◎U・Iターン歓迎!

■東京
日比谷シャンテ店、有楽町マルイ店、ヤエチカ店、新宿マルイ本館店、新宿サブナード店、池袋パルコ本館店、吉祥寺パルコ店

■神奈川
横浜モアーズ店、横浜ポルタ店、アトレ川崎店

■千葉
ららぽーとTOKYO-BAY店

■大阪
大丸梅田店、阪急三番街店
勤務時間 シフト制(実働7.5時間)

【例】
早番/9:30~18:30(休憩60+30分)
遅番/11:30~20:30(休憩60+30分)

※始業・終業時間は、サロンの営業時間によって異なります。
※百貨店内のサロンは閉店時間が決まっているため、残業はほとんどありません。プライベートの予定も立てやすい環境です。
休日 ■週休2日制(月8日/年間休日96日)
※月2日は希望する日に休みが取得できます。土日のお休みもOK!
※万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度もあります!

■有給休暇(10~20日)※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。
■結婚休暇(7日)
■特別休暇(親族の結婚など)
■産休・育休(取得率97%)
┗子育てと両立しながら働くスタッフも!
■お子さんの看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※休日や終業後の技術レッスン・セミナーはありません!
※年1回、5連休の取得が可能です!
福利厚生 ■昇給(年1回/4月)※飛び級による大幅アップも可!
■社会保険完備

<賞与は全部で3種類!>
■基本賞与(年2回/4月・10月)
└通常は12分割した金額が月給に含まれますが、ご希望なら年2回支給にできます。
■業績賞与(年2回/会社の業績に応じて)※過去4年間の実績は平均13万
■特別賞与(年1回/グループ全体の業績に応じて)

<豊富な手当や祝金!>
■通勤手当(全額支給)※規定あり
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当 ※規定あり
■慶弔見舞金(入学・結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金)
■企業年金基金(退職時の一時金)※勤続3年以上

<ライフステージの変化にも対応!>
■異動希望登録制度
■育児短時間制度(子育て中のスタッフが多数活用中)
■ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度)
■働き方相談窓口

<教育・評価制度も充実!>
■社内表彰制度
■海外研修制度
■通信教育費の補助
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

福利厚生・教育制度 ■契約保養施設の割引利用(会員制リゾートホテルの宿泊・映画チケット半額など)
■社員割引(『カバーマーク』などグループ製品の割引購入)※時期によっては高級エステの割引も!
■定期健康診断・予防接種(各年1回/全額会社負担)
■制服貸与
■店舗内禁煙

<教育制度>
入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ研修(10日程)を実施。研修後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。初めは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。独り立ち後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ!
先輩たちの声を集めました! 「役職や年齢など関係なく、お客様をキレイにするという目的に向かって協力し合える雰囲気が、とても居心地いいです」

「スタッフ同士の仲がいいのはもちろん、ご来店いただくお客様は本当に良い方が多くて、正直すごく恵まれていると思っています!」

「産休・育休を取得して復職するスタッフも多くいて、働きやすさを感じています。正社員でのすぐに復職することも可能ですし、しばらくはパートで働いて落ち着いたら正社員に戻る…といった柔軟な働き方にも対応しているので、キャリアを中断することなく安心して長く働けるのは本当にありがたいです!」

会社について

ピアス株式会社

事業内容 化粧品、医薬品、機能性食品の製造販売、および施術の提供

【化粧品事業】
小売、流通/『カバーマーク』『アクセーヌ』『パウダーパレット』『イミュ』『パラドゥ』『セルレ』『オリリー』『ラフォーレ』『パピリオ』

【メディカル・健康分野事業】
歯科医院『ウエルテック』
皮膚科・美容皮膚科『グラファ ラボラトリーズ』
薬局・ドラッグストア『翠松堂製薬』
百貨店『ヴェーダヴィ』

【施術サービス事業】
百貨店・直営店『アナスタシアミアレ』『ケサランパサラン』
百貨店『インフェイシャス』『アプレイジ』『オングレース』『フィニ』
ホテル『カージュラジャ』
ショッピングモール『ビューズ』『リヴォーン』『ウビクエ』『カオン』
設立 1947年
代表者 取締役社長 阪本 和俊
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7億2400万円/
2910名(2023年4月1日現在)
651億7900万円(2022年3月期実績)

問い合わせ

ピアス株式会社

https://www.pias.co.jp/

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