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情報掲載期間:2023年11月30日~2023年12月27日

情報提供元:エン転職

株式会社ファクトリージャパングループ

正社員

整体セラピスト◆業界大手/3年間の手厚い研修/完休2日制/5連休取得OK/選べる勤務地/面接1回!

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは、整体サロン『カラダファクトリー』の整体セラピスト。もみほぐしと骨格調整をメインに「予防医学」の考えに基づいた施術を提供しています!

――仕事の流れ――
[▼STEP1]カウンセリング
AIによる姿勢分析ができるタブレットを用いて、症状のカウンセリングをしていただきます。体のバランスを正確に捉え、身体の状態や生活習慣を確認。「テレワークで肩が凝る」「産後の骨盤ケアをしたい」など、一人ひとりの不調の原因や悩みを把握しましょう。

[▼STEP2]施術
一人ひとりに合わせた歪みの矯正や、筋肉の揉みほぐしを行ないます。

[▼STEP3]状態の説明とアドバイス
ストレスが筋肉のコリの原因になることもあるため、気を付けた方が良い行動や、家でできる簡単なストレッチなどもご説明します。心も身体もスッキリしていただきましょう。

※1日の対応数は平日で5~10人、休日で10~20人ほどです。
※ご来店されたお客様に対応しますので、内勤です。

――学校のような充実の教育体制――
★入社後1ヶ月間の研修
施術等の技術研修はもちろん、「接客の仕方」「ホスピタリティ」まで学べます。また、専任の研修員がいるため、常に質問や相談ができる環境。手さばきや体重移動のコツなどは全て研修で学べます。

★あなたの成長のために語り合いましょう。
スタッフと店長、スタッフとマネージャー、スタッフと研修生など、個人面談が数多いのも特長です。なんでも相談してください。

――キャリアパスも豊富!!――
整体師としての技術を極めることもできれば、店長・エリアマネージャー・経営幹部などのキャリアもあります。社内資格制度を通じてスキルを高め、教育専門部署、アスリートを支えるスポーツトレーナー、今、激アツの海外サロン勤務もチャレンジできます。

この求人のポイント

従業員満足度向上のため、年4回全社員にアンケートを実施しています。そこで今回は先輩の入社動機を公開!同じ価値観のあなたは当社向きかもしれません!

【第3位:社風、会社に惹かれた!】
「【3年育成計画】で丁寧に育ててくれるため」「お客様として利用したときに良かったから」「たくさんの店舗があるため大手の安心感があるから」

【第2位:正社員雇用だから安心◎】
「充実した福利厚生やきっちり休める環境があるから」「月給+指名料で稼げる仕組みや制度が充実しているため」「業務委託のセラピストだと不安定で…」

【第1位:仕事内容(ダントツの1位でした!)】
★「健康」をテーマに働ける喜びがある
少子高齢化が一層進む日本では、より長くアクティブに人生を楽しみたい方が増加。当社の仕事はまさに「健康」を支える社会貢献性の高い仕事です。活躍する先輩も、入社してより実感が持てたと話しています!

これまで多くの未経験者を育ててきた当社において、経験・スキルは一切不要!興味がある方はお気軽にご応募ください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<経験・資格がなくても始められます!>
★未経験・無資格からスタートの人が大半です。
★意欲重視の採用!職種・業界経験、社会人経験も不問。第二新卒歓迎。
★過去の雇用形態、ブランク、転職回数、学歴も不問。
★スポーツが好きな方、人と関わることが好きな方、接客経験がある方、大歓迎!

◎先輩社員の前職
コンビニ店員、スーパーのレジ打ちなど未経験入社の先輩も多数!「お客様としてお世話になったことがある」という先輩も。

◎正社員で安定して働けます。
「パートや業務委託でセラピストをしていたけど、安定して正社員として働きたい」と転職してきた先輩も活躍中。

~未経験者の育成が強み!~
中途入社者の約8割が未経験スタート。教育部が企画した【3年育成計画】があるので、未経験者を育てることがむしろ得意なんです。ビジネスマナーなどもイチから身につけられます!第二新卒や正社員デビューも大歓迎!
給与 <関東/東京・神奈川・千葉・埼玉>
月給21万3000円~41万円+指名料+業績賞与(年2回)

<その他/大阪・兵庫・愛知>
月給20万3000円~39万円+指名料+業績賞与(年2回)

★指名料を導入。月あたり、最大8万1000円の支給例あり。
★指名率や技術レベルなど明確な社内ランクに沿って昇給。

※月給には16時間分(関東/2万2343円以上、その他/2万1294円以上)のみなし残業手当が含まれています。時間超過分は全額支給します。
勤務地詳細 <希望する勤務地で働けます>
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・愛知の各店舗

★U・Iターン歓迎!
入社に際して引越しをする場合は、最大20万円まで会社が負担します。詳細は【福利厚生】の欄をご覧ください。

★配属について
ポジションアップなどのために新店への異動を打診する場合がありますが、必ず意向を伺います。希望しない方に一方的に転勤を強いることはないのでご安心ください。

★関東エリアでオープニング募集!!
2024年、関東エリアでの出店が続きます。オープニングスタッフを大募集!!(オープンまでは、近隣店舗での勤務となります)
※勤務地の詳細はHP(https://karada39.com/salon/)にてご確認ください。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

◎店舗の営業時間は基本的に10:00~21:00で、勤務時間はシフト制となります。
◎残業時間は、週で4時間以内になるように調整しています。月16時間以内です。
◎早朝・深夜帯の勤務はありませんのでご安心ください。

<シフト例>
12:30~21:30(休憩1時間あり)
休日 ■完全週休2日制(シフト制)
└平日のシフトは、原則希望通り。連休でもOKです!前月の10日前後に希望を出しています。
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇(勤続3年・5年につき3日間、7年・10年につき10日間の連休取得が可能)
■産前・産後休暇(実績多数!現在も20名が取得中)
■育児休暇(男女ともに実績あり。復職率100%で時短で働く人も多数)

★新しく5連休制度を作りました!
年間休日109日以上と、業界内では比較的多いですが、新たに5連休制度を作り、長期休暇も取れる仕組みを始めました。
福利厚生 ■昇給随時
└社内ランクが上がるたびに昇給。1年で1~2つ程ランクアップ可能!
■業績賞与(年2回)
■交通費支給(上限月3万円)
■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者:月7000円、子ども1人:月3000円)
■指名・インセンティブあり
■役職手当
■報奨金
■社員割引制度
└サロン施術50%オフ(本人・家族)、その他物販20%オフ!
■ベネフィットワンの制度
■キャリアアップ制度
■表彰制度(年1回)
■のれんわけ制度(独立支援)
■インフルエンザ予防接種無料
■時短社員制度
■転居サポート制度
■資格取得支援制度(整体師)
■制服貸与

★転居サポートあり
入社時に引越しが必要な場合、会社が費用を負担。片道交通費・引越し代・初期費用20万円迄を負担します。Web面接も実施中!

★男性の育休取得者6名(2022年)
サービス業だと育休をとりにくい…と思っていませんか?周りのメンバーも協力します!ぜひ家庭も仕事も充実させてください。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

基礎から学べる&ずっと学べる教育制度 【ステップ1】まずは基礎を習得
1年目は、揉みの技術・脚のオイルマッサージの技術などを学びます。ビジネスマナーや接客スキルも基礎から学ぶので、社会人未経験の方もご安心ください。

【ステップ2】独自理論を学習
2年目には、独自の「A.P.バランス理論(首と骨盤バランスを手技で整える理論)」を学びましょう。骨盤や骨格の見方や、バランスを整える具体的な技術など、タオルを使って模擬的に練習。さらに講師のもとでテストを受けます。

【ステップ3】独り立ち後もサポート
3年目以降にも引き続き研修があり、揉み・骨格調整・接客を極めていきます。先輩たちもサポートするので、プロとして技を磨いていきましょう。
先輩インタビュー/塚田(20代・2年目) ◆お客様に喜ばれると、自分の成長を感じます。
以前は宿泊業での勤務をしていましたが、夜勤があったり急な電話があったりで、労働時間が長く続けていくイメージを持てなかったんです。転職先を考えていた時に、昔整体サロンにお世話になったことを思い出して、この仕事に興味を持ちました。

入社した頃は「揉み」が苦手でしたが、諦めずにコツコツ頑張っていたら、技術がつきました。先日、腕にしびれがあったお客様から「どこに行ってもダメだったけど、ここに来て本当に良かった!」って言っていただけたんです。

お客様から直に感謝の言葉を頂けるので、自分の技術が人の役に立っている喜びを得られます!

会社について

株式会社ファクトリージャパングループ

事業内容 ・整体サロン運営
・整体師、セラピスト、スポーツトレーナー、スタジオインストラクター養成施設運営
・健康関連商品の販売
・業界コンサルティング
・フランチャイズ事業
設立 2001年
代表者 代表取締役会長 兼 社長 春名 秀樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1739名(社員・パート合算)
※2023年9月時点
95億円(2021年12月期実績)

問い合わせ

株式会社ファクトリージャパングループ

https://factoryjapan-saiyo.jp/mid-lp/

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