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情報掲載期間:2023年12月7日~2024年1月3日

情報提供元:エン転職

株式会社物語コーポレーション

正社員

店舗マネージャー(焼肉きんぐなどの飲食店を運営)◆インターナショナルの方を歓迎/平均年収約620万円

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★店舗オリジナルの運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などで、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、売上アップのための取り組みなどを担当。あなたのアイデアで、人気店を作ってください。

【店舗マネージャー=人を動かし人気店を作る】
部下の育成、お客様の喜ばせ方、チームの作り方、数字の動かし方など、マニュアルにはない自分のアイデアでサービスを提供できます。たとえば…

◆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを行なう。
◆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービスする。
◆客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす。
◆ネットでの検索にヒットしやすいよう、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ変える。

※オブザーバーとして役員が経営に関する判断を行なう会議に参加する機会も。さらに経営視点を磨き、自分の店舗を成長させる手応えを味わえます。

※店舗マネージャーのメイン業務は人を動かし、人気店を作ること。マネジメント経験があれば、調理スキルはいりません。

※日本ならではの飲食店の文化などは、入社後の研修で身につけることができます。これまでに多数のインターナショナルな社員が活躍しているので、ご安心ください。

【役職につくインターナショナル社員も多数】
仕事ぶりが評価されればエリアマネージャーへの昇格が可能。中途入社11ヵ月で昇進を叶えている事例も。副店長・アシスタントマネージャー32名、店長・マネージャー31名、エリアマネージャー・シニアマネージャー4名、統括マネージャー3名と多数のインターナショナル社員が役職者として活躍中です。物語上海の社長をしているインターナショナル社員もいます。

※インターナショナル社員の比率は全社員の13%以上です(193名)。

この求人のポイント

当社が外国籍のインターナショナル社員の採用を始めたのは、今から15年以上も前。今ではインターナショナル社員は190名以上で、物語上海の社長のほか、店長以上の役職者もたくさんいます。

『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの飲食店を経営する当社。「こんなお店にしたい」といったビジョン(自分物語)を発信することで、自分の未来も、お店も、会社も変える力になると考えています。

だから、“空気を読む”も、“忖度(ソンタク)”も、いりません。実際「より多くのお客様がスムーズにお店を利用できるよう、お店のレイアウトを変える」といった社員のアイデアが実現。中には8ヶ月で60回提案した社員も。

“空気を読む”など、相手の気持ちや常識を意識しすぎて、自分の考えを正直に言えない人も多い日本。その点、堂々と考えを伝える海外の文化は素晴らしいもの。だから、その文化を、当社に、さらに日本に広めてほしいのです。

堂々と自分の考えを発信する社員と、それを歓迎する社風がある当社。国籍は問わず、長くキャリアを築きたい方にピッタリです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

【インターナショナルの方を歓迎します】
■日本語能力試験JLPT2級以上に合格した方、またはそれと同じ程度の日本語能力をお持ちの方

※転職回数は問いません。
※調理スキルは不要。あまり包丁を持ったことがない人も活躍中です。
※現在16ヶ国・193名のインターナショナル社員が活躍。役職者もたくさんいます(インターナショナル社員が主任になるまでの期間は約半年。昇格がスピーディです)。

\大切なのは、会話力/
お客様と接する仕事なので、会話力が大切。「普段、日本語で話す」「日本語で話した時に、相手から分かりやすいと言われる」「丁寧な言葉づかいができる」という方を歓迎しています。

\あなたの物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後のビジョン)が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗に携わりたい」など、ぜひあなたの理想を語ってください。
給与 ■月給25万円~35万円+手当+賞与年2回(昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です)

※賞与過去支給実績100%。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。
※手当=残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。
※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。

★店長の平均年収は620万円!
最低年収でも544万円(2023年3月時点)です。
勤務地詳細 ★北海道~九州の各直営店いずれか

※ご希望をもとに勤務地を決定します。
※借り上げ社宅・単身赴任時のサポート充実!
※マイエリア制度が開始。
今までは全国転勤でしたが、今後は希望のエリア内でのみの転勤に変わります。
まずは結婚している方や介護が必要な方からスタートしますが、だんだんと他の方も利用できるようにする予定です。
詳しくは面接や説明会でお問合せください。

■全国38都道府県(405店舗)
・北海道、岩手、宮城、山形、福島
・栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川(横浜市など)、千葉、東京
・山梨、長野、石川、富山、福井
・静岡、愛知、岐阜、三重
・京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
・愛媛、香川
・岡山、広島、山口
・福岡(福岡市など)、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島

※福岡市など、最寄り駅から徒歩10分以内とアクセスが良い店舗がたくさんあります。
勤務時間 9:00~26:00(実働8h/シフト制)
★残業は月平均18.0h(店舗社員のみ13.7h)と少なめです。
★焼肉きんぐの多くは平日営業時間が17~23時。残業が抑えられます。

※1店舗の社員在籍数平均2.4名(2023年9月時点)
※エリアマネージャー昇格後はフレックスタイム制(標準労働時間/1日8h)
休日 【外食業では珍しく、大晦日・元旦は全店お休み!】
<年間休日113日!>最低消化有給5日を足すと実質118日以上お休みです!

■月9回公休(2月のみ月8回公休)
■年末年始休暇
┗大切な人とゆっくり過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■レインボー休暇制度
┗現場社員の提案から生まれた、年2回7連休または年1回14連休を取得できる長期休暇制度。取得率は98.7%!
今期は賞与と別のレインボー休暇支援金も支給されました!
■教育訓練休暇
■転勤休暇
■生理休暇
■傷病休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■配偶者出産特別休暇
★半日単位で休むことも可能です!
★直近1年間の定着率は80%以上!
福利厚生 【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の理由】
■昇給(随時 ※毎月昇格試験あり!)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度も年2回支給/平均4ヵ月分)
■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月5000円)
■住宅手当(月2万円~42,000円)
■社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き)有
■異動に伴う諸手当
┗転勤時にお金の負担はありません!
■交通費全額
■残業手当
■深夜手当
■役職手当
■別居(単身赴任)手当(月82,000円/+帰省交通費全額)
■退職金
■社員持株制度
■制服貸与
■レインボー休暇支援金(業績に応じて)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■海外研修(勤続10年社員対象)
■オープン手当
■正月出勤手当
■公休出勤手当
■託児補助手当(新たに「託児補助制度」を導入!)
■低用量ピル全額補助
■教育制度(社内教育機関《物語アカデミー》による研修等)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実の教育制度 ■物語アカデミー(社内大学制度)
┗オリジナルの「店長育成プログラム」や、エリアマネージャー以上の営業部幹部向けの研修、直営店とFC全店が参加する従業員コンテストなどを行なっています。
■会社理解を深める入社時研修
■オペレーションを覚える事業部別研修
■次に目指すポジションの近づく二番手研修
など

※オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。
※日本ならではの飲食店の文化なども入社後に覚えられます。

※インターナショナル社員には、物語上海の社長のほか、店長以上の役職者もたくさんいます。国籍や年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、さまざまなキャリアに挑戦可能です。
当社が大切にしていること 大切にしているのは「自分の物語を語る」こと。「家族を海外旅行に連れて行く」「マイホームを建てる」「昇格」「仕事と家庭の両立」「家族との時間を大切にする」など、これらは全部、社員一人ひとりが語ってくれた自分物語です。

論理的に自分の経歴や感情を語ることで、相互理解を深め、より絆の深い経営を実現しています。例えば誕生日には全社員にメールを送信し、今までの生き方とこれからの生き方を明言。育休中の社員も育児の近況を語るなど、さまざまな自分物語を発信しています。

背景にあるのは、多様な価値を認め合い、個性を大切にという考え。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。

会社について

株式会社物語コーポレーション

事業内容 『業態開発型フードビジネスカンパニー』
■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開
◎焼肉きんぐ
◎丸源ラーメン/二代目丸源/熟成醤油 きゃべとん
◎お好み焼本舗
◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵
◎魚貝三昧げん屋/しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店/熟成焼肉 肉源/牛たん大好き 焼肉はっぴぃ/焼きたてのかるび

★2023年6月に新規展開
◎濃厚中華そば 餃子 丸福
◎果実屋珈琲
国内:644店舗(直営:405店舗/FC:239店舗)、海外:21店舗(2023年6月30日現在)
設立 1969年
代表者 代表取締役社長 加藤 央之
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

28億円/
単体:1401名/連結:1581名(2023年6月30日現在)
※国内時間制従業員:26,217名
922億円(2023年6月期実績)
732億円(2022年6月期実績)
640億円(2021年6月期実績)
579億円(2020年6月期実績)
589億円(2019年6月期実績)
521億円(2018年6月期実績)
445億円(2017年6月期実績)
387億円(2016年6月期実績)
334億円(2015年6月期実績)
268億円(2014年6月期実績)
225億円(2013年6月期実績)

問い合わせ

株式会社物語コーポレーション

https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/

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