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情報掲載期間:2019年9月16日~2019年10月27日

情報提供元:エン転職

株式会社LEOC

正社員

給食会社の調理スタッフ ※残業月20h以下/ 月8~9日お休み!/最遅20時終業

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

全国各地で様々な施設から委託を受け、給食事業を展開している当社。あなたにお任せするのは有料老人ホームで提供される食事の調理全般。施設や本社、現場の栄養士と積極的に連携しながら、おいしい食事を届けましょう。

★経験を活かせます
有料老人ホームでの調理経験者はもちろん、飲食店での調理経験もそのまま活かして活躍して頂けるお仕事です。LEOCでは、これまでのご経験をベースに持ちつつ働いているスタッフが多く在籍しています。
また、新たに調理師としての技術を磨くための研修制度も充実しており、今後のキャリアの幅を拡げられる環境を創り続けています。

《主にお任せする業務(共通)》
■調理業務
施設へご入居されている皆様のお食事を調理して頂きます。調理するメニューについては、栄養士さんが栄養バランスを考慮し、作成しますので、有料老人ホームの調理が初めての方でも安心してください。提供するメニューは和食・洋食・中華とオールジャンルとなっていますので、今までの調理経験を活かした料理の提供が出来ます。

■店舗管理業務
食事の調理業務以外にも店舗の売上や原価、シフト等の収益管理をお任せします。また人財の採用・育成についてもお任せしていますので、店舗のスタッフと
良い関係を築き、円滑な店舗運営をお願いします。

この求人のポイント

毎日帰りは深夜。そんな働き方をずっと続けるのは難しいですよね。これまで培ってきたスキルや経験を活かすなら、今よりもっと良い環境で、この先もライフイベントに左右されずに働ける職場を選びませんか?

勤務先は、有料老人ホーム。しっかりスケジュールが決められているため、残業も月20時間以下。どんなに遅くとも20時には退勤しています。さらに、月に8~9日は必ずお休みなので、しっかり身体を休めることができます。

長く続ける上で気になる「将来」のこと。その点もご安心を。たとえば事業所のマネジメントを務める【事業所責任者】。エリアの管理を行なう【支店長】。人手が足りない事業所のサポートを行なう【サポートセンター】。本部にて調理技術の指導や調理工程の設計を行なう【運営指導部】など多彩なキャリアを用意しています。

もちろん選抜式の研修で、描いたキャリアの実現もしっかり支えます。全国に次々新たな事業所が開設しており、ポジションも増加中。将来をみすえて働くなら、LEOCを選びませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■調理師又は栄養士の資格をお持ちの方
■調理の経験をお持ちの方
※調理経験年数は問いません!
※業界未経験の方も、安心の研修がありますので、ぜひチャレンジして下さい
給与 【責任者候補】月給30万円以上+賞与年2回+残業手当100%支給

※経験・能力を考慮し、面接にてご相談の上、決定いたします。
勤務地詳細 【東京、神奈川、千葉、埼玉の有料老人ホーム】
※Uターン・Iターン支援あり(引越し費用会社負担)。
※希望勤務地考慮、転勤なし。

チャームプレミア目白お留山/東京都新宿区下落合4丁目19-5
アリア恵比寿/東京都目黒区三田1-1-11
アリア松濤/東京都渋谷区松濤1-15-11
まどかさいたま新都心/埼玉県さいたま市中央区上落合4-2-16
くらら鷺沼/神奈川県川崎市宮前区小台2-20-12
メディカルホーム グランダ横濱三渓園/神奈川県横浜市中区本牧元町40-7
アズハイム市川/千葉県市川市須和田2-17-6
トラストガーデン荻窪/東京都杉並区清水2-4-3
トラストガーデン南平台/東京都渋谷区南平台町9丁目6
トラストガーデン東嶺町/東京都大田区東嶺町11-2
トラストガーデン等々力/東京都世田谷区等々力7丁目22-12
勤務時間 シフト制/6:00~20:00の間で実働8時間
【例】6:00~15:00、11:00~20:00 など

※勤務地に応じて変動となります。
※残業はひと月20時間以下です。
休日 ■週休2日制(月8~9日/シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇

★連続休暇の取得も可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■休日勤務手当
■交通費全額支給
■引越し費用負担
■産休・育休制度(復帰率は9割です!)
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■母子父子家庭手当
■社員80歳定年制
■福利厚生サービス(全国宿泊施設・レジャー施設割引等)
■横浜FCホーム戦無料観戦及びその他優待割引有
■社内表彰制度(LEOC Award)
■従業員懇親会開催(年1回)
■誕生日・永年勤続祝い制度
■退職金制度あり
■私傷病積立有給休暇
■慶弔見舞金

※時短勤務制度もあり、子育て中の社員も多く活躍しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度『LEOC大学』 「社員一人ひとりを食のエキスパートへ」という理念がある当社。『LEOC大学』という研修制度を整え、人財育成に力を入れています。入社直後だけでなく、配属後も学び続けられる環境を整え、社員のキャリア形成をサポートします。

▼新人・新任研修
ビジネスパーソンとしての基本スキル、管理栄養士・調理責任者など各職種ごとの必要知識を社内講師のもとで学びます。

▼選択型研修
自己成長を目的にした、社員全員が自由に受講できる研修です。より深い栄養管理・調理についてのスキルが身につきます。

▼選抜型研修
リーダー・プロフェッショナルの育成を目的にした研修。リーダーシップやマネジメントについて体系的に学びます。
入社後の流れとキャリアアップについて 《入社後の流れ》
施設ごとに異なる仕事の進め方やポイントは、配属後に先輩が丁寧に教えていきます。「ブランクがあって調理業務が心配…」という方は、テストキッチンで実施している選択型の研修に参加していただくことも可能です!

《キャリアアップについて》
調理スタッフとして経験を積んだ後は、店長⇒支店長⇒支社長、もしくは本社の運営指導部など、幅広いキャリアアップも望めます。業務の内容は大きく変わりませんが、責任者として現場を管理する立場になり、収入も確実にUP。現在月3~5件の割合で新規契約施設が増えている状況なので、「上が詰まっていてキャリアアップできない…」なんて悩みとは無縁です!

会社について

株式会社LEOC

事業内容 ■病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供
■企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供
■各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務
■スポーツ施設におけるアスリート食の提供及びセミナーなどのサポート業務
設立 1983年(昭和58年)
代表者 代表取締役 小野寺 裕司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
16056名(2017年4月現在)
708億円(2017年3月期実績)
653億円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社LEOC

http://www.leoc-j.com/

株式会社LEOC

給食会社の調理スタッフ ※残業月20h以下/ 月8~9日お休み!/最遅20時終業

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
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