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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月29日

情報提供元:エン転職

アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社

正社員

ルートセールス ★年間休日121日/設立以来32期連続増収/三井物産グループ/ホワイト企業認定!

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

食品工場やスーパー、コンビニ、カーディーラーなど、既に当社のユニフォームをご利用いただいているお客様を担当。ユニフォームの納品・回収や、新たな商品の提案を行なっていただきます。入社後、OJT研修や各種研修も実施します。詳しくは下部【教育体制】の欄もご覧ください。

<提案スタイル>
お客様先にユニフォームの納品・回収で訪問した際に、「お困りごとはありませんか?」とお客様の悩みなどをヒアリングします。ユニフォーム以外にも、手袋やマスク、シューズ、長靴など各種商品を取り扱っていますので、お客様のニーズに合う商品を提案しましょう。

<1日の流れ(例)>
▼7:30 出社
ルート確認、積み込んだユニフォームなどをチェック。

▼8:00 出発
1日15~20件ほどのお客様を訪問。クリーニング後のユニフォームを納品し、着用済みのユニフォームを回収します。また、担当者様との会話を通してニーズを把握。お客様との関係性を築きながら、ご要望に合った新たな商品の提案を行なっていきます。

▼15:00 帰社
事業所へ戻って明日の準備。翌日配送する予定のユニフォームを積み込みます。提案書や見積もりを作成するデスクワークも重要な仕事です。

<仕事のポイント>
★お客様との信頼関係を築いていくのが当社のスタイル!
気持ちの良い挨拶や会話、真摯な対応により、信頼関係を築いていきましょう。長くお付き合いさせていただくことで、お客様から様々なニーズが寄せられます。

★キャリアアップの道も!
ゆくゆくは後輩の指導をしたり、マネージャーや事業所責任者といったキャリアアップも可能。年1回の「キャリアシート」で、あなたの希望や目標を申告できます。

この求人のポイント

米国トップクラスのシェアを誇るユニフォームレンタル企業『アラマーク社』と、日本を代表する総合商社『三井物産』の業務提携により誕生した当社。ユニフォームを「購入する」のが主流だった時代に、「レンタルする」という新たなビジネスモデルを生み出し、現在に至るまで販路を拡大してきました。

1988年の設立以来32期連続増収、今年度は売上高142億円を達成。ユニフォームレンタルのリーディングカンパニーとして業界トップクラスのシェアを誇り、今もなお成長を続けています。

当社で今回募集するのは、更なる事業成長を支えてくれるルートセールス。既存のお客様に対してユニフォームの納品・回収をはじめ、新たな商品の提案をお任せします。多種多様なお客様との信頼関係を築いていけるやりがいのある仕事です。

また、先輩たちもほとんどが未経験からのスタートのためご安心を。入社後の研修はもちろん、業務に集中できるよう、バックオフィスからの支援体制も整えています。あなたが安心して成長できる環境が、当社にはあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<未経験、第二新卒歓迎!> 【32歳以下の方】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■高卒以上
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※上記金額には20時間分・3万1840円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 北海道から九州まで、全国にある事業所のいずれか
◎勤務地はご希望を考慮の上、決定します。

■北海道事業所/北海道札幌市
■東北事業所/宮城県富谷市
■郡山事業所/福島県郡山市
■北関東事業所/栃木県足利市
■茨城事業所/茨城県土浦市
■埼玉事業所/埼玉県さいたま市
■埼京事業所/埼玉県ふじみ野市
■千葉事業所/千葉県千葉市
■横浜事業所/神奈川県横浜市
■厚木事業所/神奈川県厚木市
■静岡事業所/静岡県藤枝市
■名古屋事業所/愛知県長久手市
■三重事業所/三重県津市
■大阪事業所/大阪府茨木市
■神戸事業所/兵庫県神戸市
■山陽事業所/兵庫県姫路市
■広島エリアオフィス/広島県広島市
■九州事業所/福岡県福岡市

※幅広く活躍できる、転勤可能な方を歓迎します。
勤務時間 フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~14:00) 
※残業時間は月平均30時間ほどです。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
※土曜日・祝日・年末年始休暇期間に出勤した場合は、振替休日または休日出勤手当を支給します。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業

★年間休日121日(2020年度)★
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(4ヶ月分/2020年度)
■交通費全額支給
■報奨金
■時間外手当
■携帯電話貸与
■永年勤続表彰(勤続5年ごとに支給)
■特別表彰制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■借上社宅制度(転勤の場合)
■結婚祝金
■出産祝金
■退職金制度
■社員サークル(野球・フットサル・テニスなど)
■マイカー通勤可
■社内分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 いずれの事業所も若い社員が多く、ルートセールス職は20代~30代のメンバーが中心。中途入社の社員が7割で、ルートセールス経験者はもちろん、販売業や飲食業など他業種からの転職者も数多く活躍しています。様々な経歴を持つ先輩たちが活躍していますので、ご安心ください。年齢や年次に関わらず、活発に意見を出し合う風通しの良い環境です。将来の『アラマーク』を担う、前向きでチャレンジ精神のある方をお待ちしています。
教育体制 入社後、最初の1週間は先輩に同行。お客様先への効率的な回り方やお客様とのコミュニケーションの取り方、商品の提案の仕方などを学びましょう。担当のお客様を受け持った後も、4週間くらいは先輩が同行します。また、独り立ち後も、1日の終わりには上司から仕事上の不安や課題に対するアドバイスをもらったり、各種研修を定期的に実施したりなどサポート体制も万全です。

会社について

アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社

事業内容 ■企業、工場向けのユニフォームレンタルサービス
■ユニフォーム、作業服等衣料製品の企画・製造・売買
■ユニフォーム、作業服等衣料製品のクリーニングサービス
■マット・モップや衛生関連商品のレンタルサービス
■ユニフォームに関連する商品の企画・製造・売買
■エンブレムの企画・製造・売買
設立 1988年4月22日
代表者 代表取締役社長 西村 孔裕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億9000万円/
1512名(正社員531名・パート981名/2020年3月時点)
142億円(2020年3月期実績)
136億円(2019年3月期実績)
128億円(2018年3月期実績)
122億円(2017年3月期実績)

問い合わせ

アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社

https://www.aramark-uniform.co.jp/

アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社

ルートセールス ★年間休日121日/設立以来32期連続増収/三井物産グループ/ホワイト企業認定!

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  • 月給23万円以上+賞与年2回※上記金額には20…
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