リフォーム営業◆未経験歓迎／月給29.1万円～／マイカー通勤可／賞与年2回／サポート・教育体制充実

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

設備交換や間取変更といった形式だけのリフォームではなく、時間と共に変化する家族構成やライフスタイルに合わせて、より快適に暮らせるような提案を行なう仕事です。

＜キッチンから、家全体まで＞
給湯器やトイレ、バスルームなど水回り（予算：100～200万円ほど）の案件が最も多く、「増築したい」「リビングを大きくしたい」などの大規模案件（予算：1000～2000万円ほど）も担当します。

＜ご相談から、引き渡しまで＞
お客様のお話を伺い、お引渡しするまでを一貫して担当。大規模な案件であれば設計担当と一緒に打ち合わせを行ないますが、基本は自分一人がお客様の専属窓口です。また、「ドアの種類」や「クロスの色」などのコーディネートもご相談にも乗ります。

～お仕事の流れ～
▼ご予算・ご希望・ライフスタイルなどをヒアリング
▼プランを練るための現地調査（お客様のご自宅へ）
▼リフォームプラン・お見積りのご提案
▼ご成約
▼工事（社内の施工部門が担当）
▼竣工・お引渡し（お客様の喜ぶ顔が見られます！）

※ヒアリング～竣工までは、1～6ヶ月程度。5～6回の打ち合わせを経てプランを固めます。
※大小含め、月に10～12件の案件を並行して担当します。

＜仕事のポイント＞
☆自社ショールームでの提案や接客
キッチンやお風呂などの現物を打ち合わせの段階で確認できるため、商品やリフォーム後のイメージがつきやすいのが当社の魅力！

☆営業に専念できる
業界的に営業と施工管理を1人で行なうことが多いですが、当社ではしっかり分業化して、効率よく業務を進められる体制を整えています！

☆充実の教育体制
ヒアリング内容や現地調査のポイントなど、仕事の流れに沿ったマニュアルを完備！入社後は先輩もマンツーマンで指導。案件ごとに上長が相談に乗る機会も設けています。

この求人のポイント

■□■お客様の暮らしを彩る提案を■□■
例えば「南側に増築したい」というお客様。詳しく聞くと「リビングは日当たりを良くしたい」という想いがありました。「南側の増築だと暗い部屋が増えてしまうため、北側にお部屋を増やし、日当たりの良い場所を広く取りましょう」とご提案。とても喜んでいただけました。希望をそのまま叶えるだけでなく、お客様の理想の暮らしを実現していく仕事です。

■□■ゼロから活躍できる教育体制■□■
入社後は、先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを学べるのはもちろん、細かなマニュアルをご用意。業務の流れだけでなく、ヒアリング内容のチェックリスト、現地調査のポイントなどが書かれているため、まずはマニュアルを見ながら接客すれば大丈夫。未経験からでも安心してスタートできます。

■□■会社としての安定性もバツグン！■□■
リフォーム事業だけではなく、グループ会社では自社注文住宅ブランドの『アルネットホーム』を展開するなど、住まいに関する事業を総合的に展開。40年連続で黒字経営を続けています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＼これまでの職歴は一切問いません！／ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※営業やリフォームに関しては、入社後にじっくり時間をかけて学べる環境です。＼以下に1つでも当てはまる方、歓迎します！／ □ ホームセンターでの勤務経験がある方 □ インテリア関係の仕事をした経験がある方 □ 住宅関連（水道・電気等の設備含む）の営業や設計または施工関連の仕事をした経験がある方
給与	月給29.1万円～54.7万円＋賞与年2回＋通勤費 ※これまでのご経験などを考慮して決定します。 ※上記月給には基本給のほか一律支給のライフプラン給（月2万円）と借上車両手当（月2万4000円）を含みます。 ※月給には33時間分（5.2万円～10.3円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	＜埼玉県内にある当社ショールームにて勤務していただきます＞ ※配属先は通勤圏内やご希望を考慮。転居を伴う転勤なし。 ※マイカー通勤が可能です。 ■岩槻本店／埼玉県さいたま市岩槻区太田2-1-91 ■越谷西方店／埼玉県越谷市西方1丁目3340-1 ■桶川北本店／埼玉県北本市二ツ家4-310
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
休日	＜年間休日112日＞ ■隔週休2日制（毎週水曜日＋隔週木曜日） ■指定休日（月2回／上記の休日以外に希望日を選択して休めます）※土日休みも取得OK！ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（1時間単位で取得可） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得実績あり！）
福利厚生	■昇給あり（年1回 ※当社規定による） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■給油カード（営業活動及び通勤にかかる燃料代は給油カードを貸与） ■役割手当（主任以上） ■時間外手当（超過分は全額支給） ■資格手当（一級建築士：月3万円、一級建築施工管理技士：月2万円） ■企業型確定拠出年金制度（ライフプラン給月2万円の中から任意で確定拠出年金への拠出を選択可能。老後資産形成のための福利厚生制度の一つです） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■報奨金（当社規定の資格を取得した場合に支給） ■住宅建築割引制度 ■保養所（熱海） ■社員旅行（5年に1回／直近では沖縄に行きました） ■駐車場あり ■マイカー通勤可 ■オフィス内禁煙 ■社用携帯貸与
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

職場環境	現在、20代～50代の8名が営業として活躍しています。男女比は5：3。転職者も多く、未経験から『エン転職』を通じて入社したメンバーは、異業種で営業も未経験からスタートしましたが、今では最前線で活躍してくれています。社内の雰囲気はとてもよく、互いに気軽に相談できる関係性。営業課のメンバーだけでなく、工事課とも仲がよく、風通しの良い社風が特長です。全員で協力しながら、お客様へより良い住空間をカタチにする提案に一生懸命取り組んでいます。

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会社について

株式会社TAiGAホールディングス

事業内容	■グループの経営管理・統括 ■リフォーム事業 ■分譲住宅事業
設立	1999年
代表者	代表取締役　須賀亮
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 66名（2024年5月時点）／312名（2024年5月時点　※パート社員除くグループ全体）
問い合わせ	株式会社TAiGAホールディングス https://www.taiga-hd.com/