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情報掲載期間:2020年11月26日~2020年12月23日

情報提供元:エン転職

株式会社ミニクリーン中部

正社員

愛知ではたらく賃貸管理スタッフ ★未経験歓迎/転勤はありません。

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

賃貸アパート・マンションのオーナー様、区分所有(分譲)・一戸建てを賃貸するオーナー様から管理を委託された物件の良好な賃貸経営を実現する為、オーナー様と一緒になってお手伝いさせていただくことが我々の最大の仕事です。

<入社後の流れ>
入社後は先輩社員と同行したり、お問い合わせ等の電話対応からスタートします。3か月(試用期間)程度経ちますと慣れてきますので、少しずつ担当物件をお任せします。一人前になるまでには1年くらいはかかりますので、じっくり育成していきます。

<仕事内容(外出業務)>
●物件巡回確認(建物や共用部分・空き部屋等、異常はないか、汚損や破損箇所はないか、定期的にチェックします)
●退去立会い・工事完了確認(入居者様との退去立会い・リフォーム工事等の完了チェックを行ないます)
●オーナー様とのタイアップ(オーナー様宅へ訪問して、コミュニケーションを図ります)

<仕事内容(事務所内業務)>
●各種の電話対応(入居者様からの問い合わせ・オーナー様への報告連絡等の対応を行ないます)
●修理やリフォームの手配(グループ会社への手配が中心になりますので安心です)
●書類の作成(見積書・提案書・発注書等、必要に応じてPCで作成していきます)

この求人のポイント

未経験から、正社員としてミニミニグループへ入社した先輩。当社に入社して良かったことをインタビューしてみました。

■知名度があり、業績も安定。安心感が違います。
「お部屋探しはミニミニで~」で有名なミニミニグループの当社は、愛知県内に特化した賃貸不動産の管理会社。取り扱い物件数はもちろん、圧倒的な集客力があるので、業績は安定しています。将来も安心して働けると思いました。

■身体への負担がないので、長続きできそうです。
「残業が多そう・休みが取りにくそう」というイメージは、入社後に解消されました。繁忙期には突発的な対応がありますが、基本は定時退社です。休みもしっかり取れて、有休も取得しやすい環境。おかげで無理なく働けています。

■馴染みのある愛知で、働き続けられます。
名古屋市内に4店舗、尾張地区に1店舗、三河地区に1店舗と展開する当社では、新入社員も既存社員も、通勤を考慮して配属先が決定されます。転居を伴う転勤もないため、馴染み深い場所から離れなくてよいのが嬉しいですね。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<未経験者歓迎/第二新卒歓迎>
●高卒以上の方/39歳以下の方
※長期勤続によるキャリア育成のため、年齢制限をさせていただきます。(例外事由3号イ)
●普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 月給22万円~35万円(年齢・能力を考慮の上、決定いたします)
※上記の金額は月13時間分の固定残業代(月2万円以上)を含んでいます。超過分は別途支給いたします。
※固定残業代は、入社日から3ヶ月満了日経過後、最初の給与支給日からの支給となります。
勤務地詳細 【勤務地】下記の店舗への配属となります。

●名古屋市内
高畑店/名古屋市中川区野田1-521
藤が丘店/名古屋市名東区明が丘123‐2 第二明が丘ビル3階

●名古屋市外
一宮店/一宮市馬見塚字長畑25-1
知立店/知立市池端2-15 池端ビル1階

★転居を伴う転勤はありません。
★勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 (1)9:30~18:00 (2)10:00~18:30
※(1)(2)のシフト制です。(実働7時間30分)

★店舗の営業時間は10:00~18:00です。
★コロナウイルス感染症の拡大状況により、勤務時間の変更がある場合があります。
★残業は、突発的な対応や繁忙期以外はあまりなく定時帰りがほとんどです。
休日 ●シフト制(月7日~12日)
●年間休日106日(下記の休暇日数も含みます)
 ■GW休暇(5日)
 ■夏季休暇(6日)
 ■秋季休暇(3日)
 ■年末年始休暇(6日)※12/29~1/3の連続6日間は完全休業です。
 
●その他の休暇
 ■有給休暇
 ■慶弔休暇
 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 ●昇給年1回(5月)
●賞与年2回(7月・12月)※個別業績反映含む
●各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●通勤費支給(定期代全額支給)
●制服貸与
●携帯電話貸与
●社員向け団体保険
●各種業績評価制度(建築案件紹介・売買顧客紹介・その他業務紹介等)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 1店舗あたり5名~10名程度の賃貸物件の管理スタッフが在籍中。20~40代が中心です。長く活躍する社員が多く、約半分が10年選手。また、約9割が中途で入社しました。前職はマッサージ機器の営業、介護士、映画館のスタッフと様々。他店舗に営業活動の応援に行くなど、店舗間の仲が良いことも自慢です。
教育制度 入社後は支店に配属となります。入社後3ヶ月間は、勤務先の店舗にて、仕事の流れやオーナー様とのやり取りの仕方などを学んでいきましょう。OJT形式で、一人ひとりに先輩社員がつきます。1日中いっしょについてまわることで、仕事を覚えていきましょう。複雑な業務はありませんので、すぐに一通りの仕事内容を理解できるようになるでしょう。入社から3ヶ月程度でお客様を担当していっていただく予定です。

会社について

株式会社ミニクリーン中部

事業内容 ■賃貸物件の総合管理・サブリース
■各種保証システム
■建物設備管理、法定保守・点検
■24時間入居安心サービス
設立 1996年10月23日
代表者 代表取締役 月井 高弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
68名
24億円(2019年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ミニクリーン中部

http://miniclean-chubu.jp/

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