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情報掲載期間:2023年5月18日～2023年7月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ブッシュクロフィード

正社員

用地仕入れ営業（未経験歓迎）◆自由な発想で物件を再生します／土日祝休み／年収1000万円以上も可能！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

不動産にリノベーションなどの建築再生を行なうことで、物件への価値を高めている当社。今回は当社のサービスを活かせそうな土地を発掘し、活用方法の企画にも携われる「用地仕入れ営業」の募集です。

＜扱う物件について＞
基本的には、都内の土地を購入。物件は、民家やマンション、アパート、旅館、ビルなど様々です。ジャンルに制限はありません。築年数が長い等の要因で、価値が落ちてしまった物件を中心に購入しています。

＜実際のお仕事＞
▼訪問先の選定
不動産販売を行なう会社は、各々に得意な物件のジャンルがあるので、どの店舗に訪れるのかを考えます。最初のうちは、実際の訪問先まで社長や先輩社員が指示します。

▼物件情報の取得
不動産を販売する法人を訪問し、物件の情報を集めます。適した物件が見つかれば、社内に持ち帰って企画を相談することになります。

▼企画
社長や設計士、ときには事務を含め、社内のメンバーと話し合い、土地をどう生まれ変わらせるか、考えていきます。

▼購入
企画を終えて、収益が上がる見込みが立てば、用地の仕入れとなります！

▼物件の完成！
リニューアル後、実際に生まれ変わった物件を目にできます。達成感が大きくなる瞬間です。

＜過去の実績＞
★moroisoso
https://moroisoso.jp/
利用されなくなった企業の保養所が、高級グランピング施設に！

★千葉のホテル
築30年以上のレジャー用ホテルを、ラグジュアリーな雰囲気のビジネスシーンでも使えるようなホテルに！

＜仕事のポイント＞
◎未経験から成果を出しやすい仕組みがあります。
訪問する不動産会社を決めるところからスタート。KPI管理システムを用いて、成果が出るマネジメントを実施。適性に合わせて、営業する法人を決められます！

この求人のポイント

アパート、マンション、ホテル…多様な建物をリノベーション等で再生させてきた当社。不動産の仕入れ担当が探すのは、生まれ変わらせるのに適した物件です。

例えば、三浦半島にある老朽化して使われなくなった、ある企業の保養所。オーシャンビューや夕どきの情緒ある景観に心を打たれた営業は、グランピング施設への再生を提案。庭にプールのついた、心ゆくまでロケーションを楽しめる施設に生まれ変わりました。今ではテレビのロケ地に使われたり、数ヶ月先まで予約が埋まっていたりするほどの人気ぶりです。

他にも、レジャー用ホテルを、市街地に近い立地を活かして、ビジネスでも使える落ち着いた雰囲気にしたり。郊外の空き家を、グループホーム施設にしたり。営業自身の発想を起点に、多種多様な再生が生まれています。

アイデアが活かせるのは、社長から設計士・事務まで、社員全員で話し合っているから。社長以外で仕入れをするのはあなただけなので、特に発想を形にしやすいはず。

これから出会う数々の建物を、どんな風に再生しよう…と、ワクワクしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎入社にあたり、特別なスキル・経験は一切必要ありません。
◎不動産業界の経験や、営業職の経験をお持ちの方は、歓迎いたします！
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！
給与 月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※上記は、みなし残業代（45時間分、6万0300円以上）を含みます。万が一、超過した場合は別途支給いたします。
勤務地詳細 【本社】東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 7F
※転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は、月平均10時間程度です。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年2回（2月、8月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■営業交通費（全額支給）
■資格取得支援制度（各種セミナーや講座の費用負担）
■資格手当（宅建をお持ちの方：月1万5000円）
■時間外手当（超過分）

★成果はしっかりと還元する環境です！
1件の受注で数百万～数千万のインセンティブを支給！1年目から年収1000万を超えることも可能です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、まず不動産を販売する企業を訪問するところからスタート。社内リストにある企業や、すでに当社と関係性がある企業に向けて、あいさつ回りを行なっていただくイメージです。そのため、入社時に特別なスキル・経験は一切必要ありません。仕入れられそうな物件があれば、自社で提案してください。

訪問する店舗・企業や、業務の流れは社長が直々にレクチャーします。良い物件が入ったときに声をかけていただけるよう、関係性を深めていくことを意識して、コミュニケーションを取っていきましょう。また、案件の進捗は先輩がシステム上で管理・把握しているので、的確なアドバイスを受けることができます。
配属部署 会社全体の平均年齢は30代で、比較的若い社員が多め。男女比はおよそ半々です。現在は、経理などバックオフィスの業務を担当している社員が4名、管理部に2名、経営企画室に1名、物件管理に3名が在籍しています。また、実際に営業をサポートする営業事務が3名おり、営業を心強くバックアップしています。現在用地仕入れ営業を担当しているのは、社長のみです。

コミュニケーションも活発で、物件の活用方法を考える際などは、部署に関係なく、みんなでアイデアを出し合うような、フラットな関係性です！

会社について

株式会社ブッシュクロフィード

事業内容 ■リファイニング事業
■プロパティマネジメント事業
■インベストメント事業
■アウトドア事業
■小売事業
■飲食事業
■福祉事業
設立 2010年
代表者 代表取締役　萩原 達弥
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
23名（2023年4月時点）
52億円（2023年1月期実績）
38億4000万円（2022年1月期実績）
13億円（2021年1月期実績）
問い合わせ

株式会社ブッシュクロフィード

https://bush-clofied.co.jp/

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