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情報掲載期間:2021年1月21日~2021年2月17日

情報提供元:エン転職

株式会社日鉄コミュニティ

正社員

マンションフロント【大阪】 ※日鉄興和不動産グループ※

週休2日 年休120日

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仕事内容

マンションフロントスタッフをご担当いただきます。

<具体的には>
・マンション管理組合との業務窓口
・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告
・建築設備点検実施報告、長期修繕計画に関する調整
・マンション生活全般にわたる相談、提案
・新規物件の管理計画立案・開設準備
・事業規模拡充のための企画、遂行
・会計マネジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告)
・建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等) など

<入社後すぐには>
入社後は1~2日間のフロント業務研修を実施します。(会社概要、各部署の業務内容、必要な提出書類についての説明) その後、OJTで業務を習得していきます。わからないことがあれば、気軽に社員に質問することができます。約2ヶ月程度で、一通りの流れを理解し、徐々に業務を担当していきます。また、資格取得支援もあります。

<ゆくゆくは>
主任→マネージャー→グループリーダー→部門長・経営層
社内外での評価の総合で、社歴に関係なく実力を正当に判断して決定します。

<担当物件について>
担当物件は1人10件程度なので、お客様とじっくり向き合える体制を整えています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 短大卒以上
<<コミュニケーション能力のある方/短大卒以上>>

■分譲マンションのフロントの実務経験
■管理業務主任者資格所有者
給与 月給23万円以上 
※残業代全額支給
※年収450万円~600万円を想定しています
※経験、能力を考慮の上、月給を決定します
勤務地詳細 大阪府大阪市西区西本町1丁目7-19 ワイダ本町ビル
勤務時間 9:00~17:30
※残業…月平均30~40時間程度
休日 <休日:121日>
■完全週休二日(水曜、木曜)
■祝日
■産前・産後休暇
■介護・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■特別休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※顧客の事情により休日出勤が発生した場合は代休取得可
福利厚生 ■昇給:あり
■賞与:あり(年2回:6月、12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■役職手当
■通勤手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(資格取得費用や奨励金を支給)
■福利厚生サービス契約(※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。ライフサービス約2,000メニュー、リゾート&トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画、特典が利用できます。)
■受動喫煙防止策について(屋内では全面禁煙としており、屋外に喫煙場を設置している。)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社日鉄コミュニティ

事業内容 ■マンション各種施設の管理・運営に関する業務
■ビル各種施設の管理・運営に関する業務
■建築物の設計・監理・施工・工事に関する業務
■不動産の取引に関する業務

【事業の特徴】 みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに持つ「日鐵興和不動産」を親会社に、安定したマンション管理事業を展開している当社。顧客満足度が高く、信頼や安心のお言葉を数多くいただいています。また、当社が担当するマンションストックは新築から中古まで約5万戸で、タイプもファミリー向けから単身向け、タワー型、小規模低層タイプとさまざま。多種多様なお客様のニーズにお応えしています。
設立 1974年5月
代表者 代表取締役社長 赤井 直也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
1072名:パート・アルバイトを含む(2019年12月1日現在)
105億4300万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社日鉄コミュニティ

https://www.ns-community.jp/

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マンションフロント ◎日鉄興和不動産グループ|年間休日126日正社員

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