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情報掲載期間:2023年11月9日~2023年12月20日

情報提供元:エン転職

株式会社ミヤザワ

正社員

品質管理(サントリーで微生物検査・分析を担当)◆年休120日/面接1回/賞与3.57ヶ月分+決算賞与

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

サントリーの工場にて、飲料の微生物検査・分析検査をお任せします。検査を行なうのは、主にコーヒー飲料。項目に沿って検査を行ない、安全な製品を製造できているかチェックしましょう。

【お任せする業務について】
製造現場から受け取ったサンプル品を滅菌し、決められた検査項目・手順に従って、基準を満たしているかを確認します。製造した飲料の安全性を確認する工程です。

〈業務の流れ〉
▼サンプル品の回収
製造現場の担当者から、微生物検査のためのサンプル品を受け取ります。

▼検査の準備
検査に使用する器具やサンプル品を、滅菌する機械にかけます。

▼微生物検査・分析検査
クリーンルームにて微生物検査、サンプルチェックや成分分析、試飲評価などを行ないます。手順やチェック項目などはすべてマニュアル化されているため、初めてでも安心です。

▼最終確認
微生物の培養を利用して、繁殖の様子を確認。微生物がいないことを確認できたら、データを入力して、培養機械の中にあるサンプル品を引き渡しましょう。

【ポイント】
◎先輩が半年かけて指導します!
チェック項目や検査の手順はすべてマニュアル化しています。そのため、「品質管理は初めて」という方も安心して始められます。また、研修期間は、たっぷり半年。扱う製品の種類が多いですが、先輩社員が1対1でじっくり教えます。少しずつ慣れてくださいね。

◎未経験から活躍する社員ばかりです!
品質管理として働くメンバーは20代後半が中心で、未経験から品質管理を始めた社員ばかり。工場の責任者はサントリーの社員ですが、製造担当も品質管理もほとんどが当社の社員です。休憩時間や仕事の合間にはプライベートの話で盛り上がるなど、和気あいあいとした雰囲気で楽しく働いています。

この求人のポイント

サントリー、花王、アルバック――。これらはすべて、当社がアウトソーシングとして製造を請け負う企業。当社の社員は、様々な大手メーカーの工場で活躍しています。

これほど信頼を集めているのは、真面目にコツコツ着実に取り組む姿勢が評価されているから。そのため、20~30年は取引が続くサントリーや花王からは、新たな製造工程や新事業所での請負の依頼も多数。アルバックのように、評判を聞いて新たに声がかかるケースもあります。

当社の特徴は、食品、化粧品、精密機器、自動車部品など幅広い業種と取引があること。景気や情勢に左右されにくいため、会社の安定性は抜群です。

加えて、品質管理の部署では残業が20時間以内と少なく、プライベートと両立しやすい働きやすさがあります。

会社の安定性と、働きやすさ。当社なら、安心して長く働くために不可欠なこの2つの要素を、どちらも兼ね備えています。製造の仕事に就くのなら、当社の社員として、大手工場で働くのはいかがでしょうか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

【人物重視での採用です!】

◎学歴・経験は不問です。
◎未経験で入社し、5年以上活躍し続けている社員が多数!10年以上勤めるケースも珍しくありません。未経験から、長く活躍できる環境です。
給与 月給19万9000円~+賞与+各種手当

★賞与年2回(昨年度支給実績:3.57ヶ月分)/モデル賞与例:700,000円(入社2年目)
★決算賞与あり(直近約10年は毎年支給実績があります。)

※経験、能力などを考慮し、決定します。
※時間外手当は、全額支給。
※試用期間中は、時給1200円となります。

【月収例】
24万円(月給19万9000円+各種手当+残業代)※日勤のみ
26万円(月給20万9600円+各種手当+残業代)※日勤+遅番
勤務地詳細 サントリー木曽川事業所/愛知県犬山市角池30‐4
◎車(規定あり)、バイク、自転車での通勤も可能です。無料駐車場を完備しています。
勤務時間 2勤務交代制(実働8時間/休憩1時間)
(1)日勤/8:30~17:30
(2)遅番/20:30~翌5:30

☆実働8時間、残業代は全額支給!
☆状況により異なりますが、1日3h程度の残業が発生する場合があります。
☆働き方を選べます(日勤のみ/日勤+遅番)
└希望を伺い、勤務いただきます。
休日 【年間休日120日】
■シフト制(月8日以上休み)
■年末年始休暇(10日程度)
■有給休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(昨年度支給実績:3.57ヶ月分)
■決算賞与(会社業績による)
└直近約10年は毎年支給実績があります。
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■社員食堂(1食300円程度)
■車(規定あり)、バイク、自転車での通勤OK(駐車場完備)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ミヤザワ

事業内容 ■段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売
■構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業(派14-300852)
設立 1960年
代表者 代表取締役社長 宮澤 泰隆
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
1382名(2023年6月時点)
103億円(2022年7月期実績)
98億2000万円(2021年7月期実績)
96億1869万円(2020年7月期実績)
94億2569万円(2019年7月期実績)
88億6417万円(2018年7月期実績)

問い合わせ

株式会社ミヤザワ

https://www.miyazawa-inc.com

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