『チャルメラ』の品質管理（未経験歓迎）◆年休121日／昨年度賞与実績5ヶ月分／ラーメン食べ放題

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『チャルメラ』『一平ちゃん』など、長年にわたり多くの方から愛され続ける即席めんの製麺から箱詰を担う当社。工程全体の品質管理をお任せします。

【お任せする仕事】
■分析検査
工場内にある品質管理室で、油劣化度測定、水分・油分・水質・微生物・アレルゲン検査、塩分測定などをお任せ。1日5回、サンプリングした麺の水分・油分などの測定や、めんを揚げる油を検査します。また、週2回、2種類の微生物検査も実施。問題なければ、それぞれの検査内容を報告書にまとめます。

※稀なケースですが、基準を超えたなど問題があれば責任者に報告して本社の指示を仰ぎます。

■製造現場管理
製造スタッフが正しい手順・ルールで製造を行なっているかを管理します。また、月1回～3ヶ月に1回ほど、シンクなど水回りの清掃状態、シートシャッターの清掃・稼働状態、清掃道具の管理状態、現場の安全状態なども確認。改善点があれば製造スタッフに指示を出しましょう。チェックシートを用意しているので、基本的項目に沿って確認していただきます。

※状況結果のデータをまとめ、メール配信で関係者へ共有します。

■外部とのやり取り
ゆくゆくは、本社品質保証部、開発部、親会社、資材メーカーなどとやり取り。トラブル時の親会社報告に加え、ISO／FSSC監査対応、保健所対応、検査会社との関わりなどの対応をお任せします。

＼仕事のポイント／
★製造を支える重要なポジション！
全体を見通して管理するポジションだからこそ、製造スタッフだけでは目の届かない部分に気づくことができます。日々、現場や商品の安全を守る存在として、製造を支えている実感を得られる仕事です。

この求人のポイント

数々の大ヒット商品を手がける明星食品。日清食品グループの一員として、『チャルメラ』は58年間、『一平ちゃん』は31年間、多くの方々に愛され続けてきました。

そんな商品の生産ラインの安全性や品質を守るのが、あなたの仕事。多くの方々が心待ちにする商品を届けるには、あなたの存在が欠かせないのです。

というのも、品質管理には、油から微生物までの分析検査、衛生・安全面のチェック、製造ラインを守る現場管理すべてをお任せします。

安全で清潔な現場環境を維持するため、製造スタッフへ「ここを改善してください」と指示するなど、現場全体を管理することも。7名という少数体制だからこそ、一人ひとりが持つ価値も大きいのです。

ちなみに、分析検査や現場管理はマニュアル・チェックシートを完備。項目に沿ってチェックできるので、すぐに慣れていただけます。

これまでも、これからも、多くの方に愛される即席めん。そんな商品を守る、大切な仕事です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎 35歳以下（省令3号のイ、長期キャリア形成のため） ★人柄・意欲重視の採用です。これまでの経験はいっさい問いません。＼こんな方にピッタリです！／ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □人と話すことが好きな方 □食べることが好きな方
給与	月給18万5000円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記は、一律支給の食事補助（月1500円）を含みます。【月収例】月収25万円＝月給18万5000円＋食事補助1500円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当1万円＋残業代4万5000円
勤務地詳細	■神戸工場兵庫県神戸市東灘区深江浜町34-2 ★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★借り上げ社宅制度も利用できます。
勤務時間	2交替制（実働8時間）【1】8：30～17：30 【2】17：30～翌2：30 ※2週間ごとに昼・夜交替勤務の2交替制となります。 ※残業は月平均20～30時間ほどです。
休日	＼年間休日121日／ ■週休2日制（土・日） └工場カレンダーにより、年に数回土日どちらかの出勤あり ■祝日 └工場カレンダーにより、年に数回出勤あり ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（勤続1年以上対象・取得・復職実績あり） └ほとんどの社員が復職しています！ ■介護休暇（勤続1年以上対象） ■慶弔休暇 ★5日以上の連休が取得可能です。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） ■交通費支給（社内規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■みなし着衣時間 ■夜勤手当（日1000円）※22時以降・2時間勤務で支給 ■皆勤手当（月1万円） ■借り上げ社宅制度（社内規定あり） ■役職手当 ■家族手当（配偶者・子ども3人まで） ■食堂利用可 ■社員持株会 ■退職金制度 ■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ■服装自由（私服可） ■制服貸与 ■定期健康診断＼日清食品グループで待遇充実／家族手当や借り上げ社宅制度、退職金制度など、社員のための制度を整えています。賞与は昨年度実績5ヶ月分で、日清食品グループの持株制度も利用可能。日清食品グループだからこその待遇を豊富にご用意しています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼研修
入社後2週間ほどはビジネスマナーや情報セキュリティ、商品、工場について学びます。その後、実際に工場で仕事の流れを覚えていきましょう。

▼ひとり立ち
入社２～3ヶ月程度で、一通りの業務をお任せできるようになる想定です。その後も先輩のフォローや定期的な面談があるので、わからないことや不安なことがあれば何でも相談してください。

▼キャリアステップ
ゆくゆくは主任以上の上級職へのステップアップも可能。長く腰を据えて、キャリアを積んでいくことができます。

一緒に働く仲間

現在、品質管理として活躍しているのは男性3名、女性5名の計8名。50代の部門責任者、30代前半の男性、20代後半～40代前半のメンバーとなります。部署内のコミュニケ―ションはもちろん、部署や工場の垣根をこえた連携も多数。優しい先輩ばかりで、お互いに協力しながら仕事に取り組んでいます。あなたもきっとすぐに馴染めるはずです。

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会社について

東日本明星株式会社

事業内容	即席麺、ワンタン、天ぷら、油あげ、その他の製造
設立	2013年
代表者	代表取締役社長　曲渕俊幸
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9000万円／ 719名（2024年4月現在）
問い合わせ	東日本明星株式会社 https://www.myojofoods.co.jp/

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東日本明星株式会社

『チャルメラ』の品質管理（未経験歓迎）◆年休121日／昨年度賞与実績5ヶ月分／ラーメン食べ放題

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

兵庫県
月給18万5000円～25万円＋賞与年2回＋各…

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