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情報掲載期間:2019年7月25日~2019年9月5日

情報提供元:エン転職

株式会社BLENDY

正社員

戸建、集合住宅の用地仕入れ◎未経験大歓迎!土日休み!残業月20時間以下!年休120日以上/ノルマなし

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■未経験からスペシャリストに育てます!
用地仕入れとは、自社で開発する物件用の土地を仕入れるスペシャリストです。あなたには、BLENDYグループで開発・販売する戸建・集合住宅用の土地を仕入れていただきます。入社後、専門用語をレクチャーする座学研修、先輩社員に同行するOJT研修など、充実した教育制度をご用意していますので、未経験から大歓迎です。

<仕事の流れ>
▼情報収集
まずは、不動産情報を扱っている仲介会社へ電話でのアプローチを行ないます。不動産情報は、タイミングが命。当社の希望に該当する土地があれば、すぐに連絡をいただけるような関係性を築くことが大切です。地道にコミュニケーションを重ねて、信頼関係を構築していきましょう。

▼リサーチ
候補となる不動産情報を入手したら、さらに現地調査、行政機関への問い合わせを実施。立地条件や周辺環境を踏まえながら、土地を購入するかどうかを検討し、契約まで進めていきます。上司と共に土地の情報を精査しながら、その判断基準を学んでください。

▼プラン作成
BLENDYグループが注力しているのは、豊島区、新宿区、渋谷区、江東区、台東区を中心とした1都3県の駅から徒歩10~15分圏内の人気エリアです。「この土地に住みたい!」という視点を大切に、グループ会社の設計士たちと共にアイデアを出しながら街づくりを行なっていきましょう。

<1日のスケジュール例>
10:00~10:30 出社&メールチェック
10:30~12:00 新規土地の情報収集
12:00~13:00 お昼休憩
13:00~17:00 電車で現場移動&調査
17:00~19:00 オフィスに戻り、物件情報・価格計算などの事務作業&報告
19:00 帰社

この求人のポイント

ピカピカの家に、次々と家族が集まり、新たな街が生まれていく…そんな風景を見たことはありませんか?「用地仕入れ」とは、そうした新たな街づくりの要となるポジションです。私たちBLENDYグループは、1都3県、特に豊島区、新宿区、渋谷区など人気エリアの、駅から徒歩10~15分圏内の土地を仕入れて、戸建・集合住宅の開発を行なっています。

実は、当社で活躍しているメンバーの多くが未経験スタート。彼らの実体験と実務で培ったノウハウをつぎ込んで、約1ヶ月間の新人研修を作りました。新卒入社を迎えるような気持ちでいますので、今は「用地仕入れって何?」という段階でも、心配はいりません!

実際にお客様の喜ぶ声まで見届けることができるのも、不動産事業を総合的に行なっているBLENDYグループならでは。将来的にはグループの垣根を超えて様々な職種に挑戦することも可能です。あなたが仕入れた土地から新たな街が作られていく達成感。そして、不動産業界のプロとして広がっていくキャリアの可能性を、この転職で手にしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎>
※不動産に関する知識や経験は一切問いません。
※必須ではありませんが、飲食、販売、カウンターセールス、営業など人と接する職種経験(アルバイトOK)があれば、実務に活かすことができます。
給与 月給23万円以上+インセンティブ+各種手当
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記月給額には、みなし残業手当(19時間分、月2万6000円以上)が含まれます。超過した場合には、別途手当を支給します。
勤務地詳細 本社/東京都豊島区東池袋1-47-12シウトウビル8F
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※残業時間は月平均20時間以下(1日あたり1時間以下)と、ほとんどありません。
休日 <年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇
※5日以上の連続休暇取得可!
福利厚生 ■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■時間外手当(みなし残業手当超過分)
■出産・育児支援制度あり
■副業OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修制度 入社後、1ヶ月間の研修をご用意しています。まずは、ビジネスマナーのおさらい、そして不動産の専門用語を身につけるところからスタート。各部門の先輩社員たちが先生となって、学校の授業のように講義を実施します。ほぼマンツーマンで行ないますので、わからないことがあれば遠慮なく聞いてください。多くのメンバーが未経験からスタートしてきたため、あなたがつまづくポイントもきっとわかってくれるはずです。

現場へ配属後も、実務を通じたOJT研修を実施します。先輩社員に同行しながら、仕事の流れや不動産仲介会社とのコミュニケーションのとり方などポイントを学んでいきましょう。1人前になるまでは、3ヶ月間を予定しています。
一緒に働くメンバー 仕入部署への配属となります。男性3名と事務スタッフの女性1名が在籍しており、そのほとんどは未経験スタートでした。前職も様々で、ケーブルテレビの営業やフリーターなど。20~30代、とくに30歳前後のメンバーが中心の組織なので、和気あいあいとしたフランクな雰囲気です。相談しながら業務を進めていくスタイルなので、1人前になった先も疑問や不安を、ひとりで抱え込むことはありません。お互いのアイデアを尊重しながら、より良い住まいづくり、街づくりを目指しています。

会社について

株式会社BLENDY

事業内容 ■不動産の賃貸物件・売買・管理および鑑定ならびにコンサルティング業務
■不動産取引に関する保証および債権買取を含めた信用供与
■家賃保証および回収に関する業務
■損害保険代理業務
■広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理業
設立 2010年9月1日
代表者 代表取締役社長 池田 将之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
25名(2019年7月現在)
40億(2018年6月期)

問い合わせ

株式会社BLENDY

https://www.blendy.co.jp/

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