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情報掲載期間:2019年11月18日~2019年12月1日

情報提供元:エン転職

ユニー株式会社

正社員

総合スーパーの店舗スタッフ ★全国に168店舗|商品の仕入れも値付けも売り方も現場の自由。

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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福島県(仕入れ)の新着転職・求人情報

  • ユニー株式会社

    総合スーパーの店舗スタッフ ★全国に168店舗|商品の仕入れも値付けも売り方も現場の自由。
    • 勤務地:福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,奈良県
    • 給与:【大学院卒】月給21万円以上【大卒】月給20万円以上【短大・専門卒】月給19万円以上【高卒】月給18万円以上★別途、各種手当や賞与(年2回)あり!★年齢や能力、経験を考慮の上、決定します。
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

業界トップクラスの店舗数を誇る『アピタ』や『ピアゴ』などのスーパーにて、主に売り場作りに携わる仕事です。仕入れる商品も、商品の値付けも、売り場のレイアウトも、店舗のスタッフが独断で決められます。

入社後は先輩の指示のもと仕事の1日の流れや、各業務の進め方を覚えていってください。早ければ入社1週間ほどで特定の商品の担当をお任せ。仕入れから売り場作りまで自分なりに進めてみましょう。「思ったより在庫が残ってしまった…」と失敗しても構いません。失敗を糧に、少しずつ相場感を養っていけばOKです。

<以下いずれかの部門に配属>
◆青果(野菜・果物)
◆精肉(肉・惣菜)
◆鮮魚(魚介類・惣菜)
◆ドライ食品(菓子・調味料・酒・米・パンなど)
◆住居関連品
◆衣料品

<主な仕事>
・売り場作り(棚割、商品の陳列、POP作成など)
・商品加工(食材のカット、パック詰めなど)
・在庫管理(商品の種類や数を決めて発注)
・接客
・パート・アルバイトへの指示出し

★仕入れる商品を、自分で決められます。
店頭に並べる商品を本部が一括で決める一般的なスーパーと違い、当店では全体の2~4割が現場のスタッフが決めた商品。時期や地域性をふまえ、仕入れる商品の種類や数を決定します。「小学校の運動会があるから、ウインナーをいつもの3倍仕入れよう」といったように。1年目から自分で売れると思った商品を独断で仕入れています。

★午前と午後で、売り場を作りかえます。
どこの場所で、どれくらいのスペースで、どういう並べ方で、いくらの値段で、どんなPOPで売り出すのかも、スタッフが自分で判断。売り場を一度作ったら売れ行きをみて、食材をカットして小分けにしたり、POPに料理のレシピを付けたり、値段を変更したり。午前と午後では、ガラッと売り場をかえます。

この求人のポイント

今年8月、キャベツが高騰。お客様が買い控えるため、仕入れを減らすのは自然の流れでした。そんな中、現場の社員は通常の5倍の量を発注。売れる確信があったのです。

青果市場と毎日連絡を取りあう『アピタ』『ピアゴ』のスタッフには、タイムリーな情報が入ってきます。今回も「一時的に出荷が増えて割安」という情報が。地域の相場よりお値打ちで売り出せるのは、競合店のチラシでチェック済。任された予算内で仕入れられると判断したのです。

売れる仕掛けも作ります。特設コーナーを用意。売れ行きをみて、陳列を変え、献立をPOPで紹介し、他の食材とセット売りも。閉店までに完売しました。

全国展開のスーパーでは本部が一括で商品を仕入れて売り場を決めるのが一般的。でも、当社では商品構成の4割を現場一人ひとりにゆだねています。地域の客層に合わせたスピーディーな対応がユニーの成長の秘訣だからです。

今では全国に168店舗。多彩なキャリアステップも、充実した福利厚生も整えています。業界大手の地位となった今でも、個店主義を貫くユニーです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です!>

★経歴は問いません。
サービス関連職の経験や小売業界の経験はもちろん、社会人経験も不問。転職回数が多くても、就業ブランクが長くても気にしません。
給与 【大学院卒】月給21万円以上
【大卒】月給20万円以上
【短大・専門卒】月給19万円以上
【高卒】月給18万円以上
★別途、各種手当や賞与(年2回)あり!
★年齢や能力、経験を考慮の上、決定します。
勤務地詳細 下記エリア内にあるスーパーマーケット『アピタ』『ピアゴ』などでの勤務になります。
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※エリア内での転勤があります。

【中京エリア】 ★特に積極採用中です!
愛知県、岐阜県、三重県、長野県、滋賀県、京都府、奈良県

【山静エリア】
静岡県、山梨県

【北陸エリア】
福井県、石川県、富山県

【関東エリア】
神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、福島県、新潟県
勤務時間 シフト制(実働8時間)
★残業は月平均15時間程度です。

<シフト例>
9:00~18:00、12:15~21:15 など
※勤務時間帯は店舗の営業時間によって異なります。
休日 ■週休2日制(月8~9日/シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇

<年間休日115日>
内訳:週休用休日が107日、連続休暇用休日が8日です。
連続休暇として、年1回の12連休、または年2回の6連休も取得可能です。
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤交通費(全額支給/通勤距離が片道2km以上の方)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社宅あり
■制服貸与
■慶弔見舞金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■共済融資制度
■自社商品割引購買制度
■持家融資制度
■持株会制度
■時短勤務制度
■契約ホテル・契約施設などが全国に多数
■マイカー通勤可(駐車場完備)

<各種手当が充実しています!>
■扶養手当(月2万円)※当社規定による
■役職手当
■資格手当
■住宅費補助手当
■地域手当
■生鮮手当(鮮魚・精肉・青果部門のみ支給)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 各店舗にある青果、精肉、鮮魚、ドライ食品、住居関連品、衣料品いずれかの部門への配属です。それぞれの部門には、正社員2~3人程度、パート・アルバイト15~25人程度が在籍。パート・アルバイトを多く確保して、シフトを柔軟に調整することで、正社員に業務の負担が集中しないようにしています。そのため、残業は月平均15時間ほど。最大12日間の長期連休で思い切りリフレッシュする社員も少なくありません。働きやすい環境により、定着率が高く、平均勤続年数は21.5年です。
キャリアステップ まずは、いち店舗スタッフとして品出しやレジ、接客などから。その後、商品の仕入れ、価格設定、販売促進、商品構成、売り場レイアウトなどの権限を持つ売場責任者を目指しましょう。売場責任者として経験を積んだ後は、適性に応じて以下のキャリアステップがあります。

~キャリアステップ例~
◎店舗運営の責任者となる店長へ
◎店長経験を経て、エリア全体を管轄する経営のゼネラリストへ
◎商品部でエリア全体の売場責任者をサポートするMD(マーチャンダイザー)や商品開発へ
◎接客や販促を企画するサポート部門、または管理部門(人事、総務、広報、店舗開発など)へ

会社について

ユニー株式会社

事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
設立 2012年2月
創業:1912年
代表者 代表取締役社長 関口 憲司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100億円/
2万2507名(2019年2月現在)
6706億4900万円(2019年2月期実績)

問い合わせ

ユニー株式会社

http://www.uny.co.jp

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