情報掲載期間:2024年8月22日~2024年9月18日
![エン転職](/renew2016/images/iplogo/enjapan.png)
学校法人木村学園
仕事内容
【大阪電子専門学校の運営に関わる各業務をお任せ】
いずれもバックオフィスから当校や学生の日常、今後の発展を支援する大切な仕事です。業務の基本は先輩職員が手ほどきしますので、未経験の方も安心して始められます。日常の業務をはじめ、校舎・設備の改修、学生支援など新たな挑戦にぜひ力を貸してください。
【総務業務】
◆総務経理/日計表作成、備品管理、ほか
◆人事労務/講師の出勤管理、給与計算、人材募集管理、応募者対応 ほか
◆施設営繕/管理会社と校舎改修・改善・法定点検の実施ほか
◆システム関連/ITデバイス・インフラ管理、セキュリティ検証補助など
【事務業務】
◆校内学生対応
◆学生の学納金管理(学費関連費用の徴収など)
◆奨学金管理(日本学生支援機構)
◆各種証明書の発行手続き
◆出願書類の受付対応
◆企業の受付・対応
◆国費・私費留学生対応(現10名)の在留資格更新手続き等
◎計画性とチームワークで、仕事とプライベートを両立しています。
職域により若干異なりますが、学校運営は学生の入学~卒業を基本サイクルに、各月のモデルスケジュールがあります。先々の予定や業務メニューが見通せるため、職域内で連携し業務を差配できるほか、計画的な有休消化が可能です。さらに、産休や育休の取得・復職実績があり、子育てと両立する職員も多いです。
この求人のポイント
1946年に創立した大阪電子専門学校。ITや電子、電気の各分野におけるエンジニアを育成しています。当校が大切にしているのは、「おもしろく、楽しく、ためになる」教育。その実現に向けて、学生と同じ目線に立ち、学生に寄り添った学校運営に取り組んでいます。
あなたのミッションは、当校と学生の歩みを未来に繋ぐこと。次世代型校舎の新設を推進したり、新学科の設置に備えて専門知識を有する教員登用を起案したり、学校教育を支える教職員のために働きやすい環境を提案したり。創立80周年に向けて積極的にアイデアを発信できます。
実際に、職員の声が反映された事例も多数。例えば、学生たちがオンオフを切り替えられるコワーキングスペースや女子学生向けのガールズルームの増設、学校の顔でもあるエントランスホールの大改修など。学校長と職員が主体となって取り組んでいます。
2026年10月5日に創立80周年を迎える大阪電子専門学校。創立者の精神でもある『人技両立』を育む教育を支える運営スタッフとして、新たな歴史を共に刻みましょう。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPC操作スキルをお持ちの方 └Word・Excelの基本機能を滞りなく操作できる方を想定しています。 ◎下記1つでも当てはまる方は優遇します。 ・IT・事務系の資格をお持ちの方。 ・経理業務に携わった経験がある方 ・教育業界に携わった経験がある方 ・事業立ち上げの経験がある方 |
給与 | 年俸制250万~500万円+時間外手当(100%支給) ※年俸額は経験や能力などを充分に考慮の上加給・優遇します。 ※年俸額を12で割った額を月々支給します。(20万8333円~41万6666円) |
勤務地詳細 | 大阪電子専門学校 本部/大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6 ※転勤はありません。U・Iターンを検討されている方も歓迎します。 |
勤務時間 | 平日/8:45~17:45(実働8時間) 土曜/8:45~12:45(実働4時間) ※残業は月10時間以内に収まります。 ※学校説明会のある土曜日には3時間程度の残業が発生する場合があります。 |
休日 | 【年間休日109日】(令和6年度実績) ◆隔週休2日制(毎週日曜、隔週土曜休み) └休日出勤が発生した場合は振替休日を取得できます。 ◆GW休暇(4月29日~5月5日) ◆夏季休暇(8月11日~8月18日) ◆年末年始休暇(12月26日~1月5日) ◆年次有給休暇(入職半年後より10日分付与) ◆創立記念日(10月5日) ◆産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生 | ◆昇給 年1回(入職1年後より適用) ◆臨時手当 年2回(7月・12月)※主な実績があった場合のみ ◆皆勤手当(月5000円) ◆通勤交通費(月1万5000円まで、超える場合は応相談) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(100%支給) ◆正職員登用制度(契約職員で入職された場合) ◆退職金制度(正職員のみ適用) ◆昼食補助あり ◆研修・資格試験補助あり |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入職後の流れ | まずは学校の沿革や教育理念、設備環境など、学校運営に関わる知識を身に付けます。その後は先輩職員の指導のもと、実務に移っていきましょう。業務マニュアルは完備しているため、その通りに進めていけば問題ありません。徐々にできることを増やし、業務の幅を広げていきましょう。ひとり立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。 |
---|---|
一緒に働く職員たち | 現在、総務・事務として働くのは4名。男女比は1:3で、全員が30代です。全員が中途で入職しており、前職は学習塾の管理スタッフ、広告代理店の営業など様々。「教育に携わりたい」「学生の成長を支えたい」との想いで入職しています。スタッフ同士は仲が良く、困ったことがあれば何でも相談し合えるのが特徴。お互いのアイデアを持ちより、学校運営に取り組んでいます。 |
会社について
学校法人木村学園
事業内容 | 『大阪電子専門学校』の経営 ※2026年10月に創立80周年を迎えます。 |
---|---|
設立 | 1946年 |
代表者 | 理事長 兼 学校長 木村 誠 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 学校法人のため資本金はありません。/ |
問い合わせ |
学校法人木村学園 https://www.kimura.ac.jp |
この企業は以下の求人も募集しています。
「専門学校の運営スタッフ(総務事務全般を担当)◆残業10h以内/定時退勤可能/GWや夏冬に長期休暇有」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |