総合職（企画・広報、総務、人事、研究支援、財務・経理、病院運営・事務、教務・学生支援、入試、情報等）

仕事内容

適性などに応じ、以下の業務に携わりながら大学や附属病院の管理運営を担う大学職員としてプロフェッショナルを目指します。
およそ3年ごとのジョブローテーションでキャリアを重ねていきます。

■企画・広報
大学の運営業務全般をお任せします。運営における計画・立案、評価、広報等。

■総務
大学行事や会議の運営、規程の制定等。

■人事
教員や事務職員、医療技術職員、看護職員の採用、労務管理、研修の実施、給与や諸手当の認定等。

■研究支援
研究資金の獲得、特許申請出願、研究や国際交流の支援。

■財務・経理
予算の管理、財務諸表の作成、給与支給における事務処理、物品の購入・管理・旅費計算等。

■病院運営・病院事務
法令に基づく各種届出、病院経営、医療機器の購入、診療報酬の請求、地域医療機関との連携、窓口業務等を担当。

■教務・学生支援
授業や実習の運営を支援するほか、学生や留学生の支援・相談、課外活動支援、報奨金・公開講座等の各種手続き。

■入試
オープンキャンパスや体験授業の実施、入試に向けた企画・運営。

■情報
IR、学内の情報ネットワークのほか、電子カルテなどを管理・運用。

※採用後すぐに希望業務に配属されるとは限りません。

【キャリアアップ例】
社会人歴５年
27歳：採用（係員）　→　29歳：主任　→　31歳：係長

【採用実績と予定】
2017年 ６名（うち１名病院系スペシャリスト）
2018年 ７名（うち２名情報系スペシャリスト）
2019年 ５名
2020年 16名（うち２名病院系スペシャリスト）
2021年 ６名
2022年 ４名
2023年 ９名