情報掲載期間:2024年7月4日~2024年7月17日
学校法人敬心学園
仕事内容
下記5職種いずれかの業務をお任せします。
(ご応募時に志望職種を回答いただきます)
※7月4日情報更新
【東京保健医療専門職大学】
■経理担当
経理業務全般
・小口現金管理
・支払、入金管理
・予算管理
・監査対応
■入試広報担当
オープンキャンパスの企画~運営
・HPやSNSの更新
・プロモーションムービー、パンフレットの企画(制作自体は外部業者に依頼)
・高校訪問
【日本児童教育専門学校】
■募集広報グループ担当
オープンキャンパスの企画~運営(教員、講義の選定)
・HPやSNSの更新
・プロモーションムービー、パンフレットの企画(制作自体は外部業者に依頼)
■総務担当(※管理職採用)
学生管理、学生対応全般
・各種備品管理(PC対応含む)
・奨学金手続き(経理担当と連携)
・学校行事の取り仕切り(入学式等の対応)
・キッティング業務(PCの基礎設定)
【日本福祉教育専門学校】
■キャリア担当
教員と連携し、学生一人ひとりのキャリア実現に向けたサポート
・就職相談、求人紹介
・学内企業説明会の企画~運営
<仕事のポイント>
◆学生はプロフェッショナルを目指します
学生には、医療・福祉・保育の分野での活躍という明確な目標があります。夢に向かう学生に寄り添い、学生の成長する姿を間近で見られることがこの仕事の醍醐味です。
◆チャレンジしやすい環境です
現場に裁量を持たせ、職員自ら企画・提案を重ねて学園を創っています。あなたの積極的な提案・アクションも大歓迎です。
この求人のポイント
私たちは、医療・福祉・保育分野の仕事を目指す学生を育成する学校を複数運営しています。学校職員は事務職員として教員、学生をサポートする側面を持ちつつ、学校の仕組みづくりに携わる存在です。
さまざまな取り組みが、職員発信で進められてきました。例えば、各学校に導入していたグループウェアを学園全体で統一。教職員の知識やナレッジを集約し共有することで、業務の効率化や生産性の向上を進めています。
また、対面・オンラインでも同じ授業を受けられる仕組みを作り、学生のニーズに合わせた新しい授業形態を推進。他にも、職業教育の質の向上を目指し、教員・職員で新たな教育の在り方を検討するプロジェクトを実施するなど幅広い場面で、意見を発信しています。
こうした提案が実現できるのは、行動指針の1つ「先駆性」を大切にしているからです。時代に先駆けて変化し続けるために、現場がいち早く動ける体制が必要。だからこそ、職員一人ひとりが裁量を持って働けます。あなたも、学生の成長と学校の発展のために、「学びの場づくり」に挑戦しませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎教育ビジネスへの高い関心のある方歓迎 ■基本的なPCスキル └ExcelやWordを実務で使ったことがある方を想定しています。 ■広報担当は、事業会社もしくは学校法人での広報もしくは営業経験必須 ■経理担当は、事業会社もしくは学校法人での経理経験必須 ■総務担当は、マネジメント経験及び総務業務効率化に向けた経験必須 |
給与 | ■東京保健医療専門職大学:月給22万円~32万円 ■日本児童教育専門学校:月給30万円~40万円 ■日本福祉教育専門学校:月給25万円~35万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 |
勤務地詳細 | ■東京保健医療専門職大学:東京都江東区塩浜2-22-10 ■日本児童教育専門学校:東京都新宿区高田馬場1-32-5 ■日本福祉教育専門学校:東京都新宿区高田馬場2-16-3 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 |
勤務時間 | ■東京保健医療専門職大学/日本福祉教育専門学校 8:45~17:00(実働7時間15分) ■日本児童教育専門学校 シフト制(所定労働時間149時間/月) 基本勤務時間を定め、月に3回程度変動 8:30~16:30基本時間の場合 7:45~15:45(1回/月)14:00~22:00(3回/月) ※調整可 |
休日 | 【年間休日120日以上】 ◆東京保健医療専門職大学 └週休2日制(基本土日休み) ※オープンキャンパスの際に月1~3回ほど出勤あり ◆日本児童教育専門学校 └週休2日制(基本土日休み) ※オープンキャンパスの際に月3回ほど出勤あり ◆日本福祉教育専門学校 └週休2日制(基本土日休み) ※オープンキャンパスの際に月1回ほど出勤あり ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月、12月) ◆通勤手当(上限5万円/月) ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆学内禁煙 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入職後の流れ | 入職時ガイダンスの後、OJT形式で業務をお教えします。また、新入職員を対象にクレドや方針についてのワークショップを実施。 その他、入職後に仕事のストレスやギャップ、悩みなどを確認するフォローアップ面談を実施し、新入職員がよりよい仕事を行えるよう支援しています。 |
---|---|
学園について | ■東京保健医療専門職大学 作業療法士、理学療法士を養成する大学です。実践的な教育に力を入れており、将来の実務現場のリーダーとなる人材を育成しています。 ■日本児童教育専門学校 保育士や幼稚園教諭を目指すための学校です。かねてより夜間コースを設けています。現場で活かせる知識を身に付けるため、実習に力を入れています。 ■日本福祉教育専門学校 医療・福祉分野の専門職を育成。社会人や海外からの留学生も多く在籍しています。働きながら通える学部など、カリキュラムの幅も広いです。 |
会社について
学校法人敬心学園
事業内容 | 【教育事業】 ■東京保健医療専門職大学 ■日本福祉教育専門学校 ■日本リハビリテーション専門学校 ■日本児童教育専門学校 ■日本医学柔整鍼灸専門学校 【研究事業】 ■職業教育研究開発センター 【福祉医療事業】 ■千歳敬心苑 ■池袋敬心苑 ■浦安市障がい者福祉センター きらりあ ■江東区障害者福祉センター ■敬心ゆめ保育園 |
---|---|
設立 | 1984年 |
代表者 | 小林 光俊 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 / |
問い合わせ |
学校法人敬心学園 https://keishin-group.jp/ |
「大学・学校職員◆学びの場をつくる/事務・広報・経理経験者歓迎/年間休日120日以上」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |