正社員
総合職（未経験歓迎）◆実働約7時間／完全週休2日制／残業月15h以下／理工系卒対象／第二新卒歓迎
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月24日～2024年12月18日
情報提供元:
NEW
中央労働災害防止協会
仕事内容
労働災害防止のための活動を全国各地で行なっている中央労働災害防止協会。あなたには、当協会の活動を支える様々な業務をお任せします。入社後は、研修を通して業務の流れをイチからレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。
―― はじめにお任せする業務 ――
はじめにお任せするのは下記の業務。3～5年を目安にジョブローテーションを行ないます。
■機械・化学物質などの研修企画・運営業務
■事業場に赴き、技術的な支援を実施する際の事務的なサポート
■安全衛生に関する各種委員会の事務局運営業務
その後は下記の業務等を担当しながら、経験を積んでいただきます。
■研修会・イベントなどの運営
研修は、本部の各事業部門と地区サービスセンターなどでそれぞれ実施。法定研修から能力アップのための研修まで、目的も様々です。また、年に1回、教育ゼロ災推進部が企画・運営を担当する1万人規模のイベント『全国産業安全衛生大会』に担当者・要員として携わる機会もあります。
■教育用テキストの出版・編集
法改正に伴う教育用テキストの改訂、月刊誌や冊子、ポスターを出版するにあたってのテーマ決定や取材、記事構成などを実施。取材はお相手先を訪問するかオンラインで行ないます。
＼専門的なキャリアを目指せます！／
学生時代に学んだ知識や前職での経験などから事業場への支援を行なう専門家として、ご自身の専門性を活かしたキャリアアップも可能です。
＞＞たとえば…
「機械・電気工学などを専攻していた」という方であれば、理工系の知識を活かして専門の資格を取得し、現場の安全教育や安全衛生診断を行なう指導者へ。これまでの経験を活かして、さらなるスキル習得を目指せます。
この求人のポイント
機械設備の不備やヒューマンエラーによる挟まれ・巻き込まれ事故。有害な化学物質の使用による健康被害。全ての働く人々が悲しい運命を迎えないために、全国各地で活動を続ける私たち。「全ての働く人々に安全・健康を」というスローガンを大切にする当協会だからこそ、職員の安全・健康も大切にしています。
◎私生活も大切にできる環境で、働き方に安全を。
実働時間は7時間10分で、残業時間は平均月15時間以下。完全週休2日制で年間休日も125日あります。有給休暇も1時間単位で取得可能。趣味や子育てなど、プライベートも充実させられる安全な働き方が実現できます。
◎社会に貢献するやりがいで、心に健康を。
はじめはバックオフィス業務をお任せしますが、将来的には、講習会や作業現場で安全教育や技術的アドバイスを実施するポジションにも挑戦可能。働く人の安全と健康に寄与するやりがいを感じる心豊かなキャリアを歩むことができます。
――全国の職場の安全・健康を支えながら、自身の安全・健康も大切に。そんな働き方を当協会で叶えませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■理工系の大学、または大学院を卒業された方 ―― 活かせる経験・スキル ――※必須ではありません！ ◎安全衛生に関する経験（職長・衛生管理者など） ◎経理業務やIT関連業務に関するスキル ◎営業・イベント企画などの実務経験 ＼こんな方にピッタリです／ □誰かの役に立つ仕事がしたい方 □チームワークを大切にできる方 □新しいことに意欲的に取り組める方 □仕事とプライベートを両立して働きたい方 □コミュニケーションを取ることが好きな方 ―― 理工系出身の先輩にインタビュー！ ―― ■安全の奥深さに興味を持ちました！／Y.I.さん（入職13年目） 大学では情報理論について専門的に学びました。当協会に興味をもったのは「安全にかかわる仕事で世の中の役に立ちたい」と考えていたからです。学生時代に学んだ知識を活かしつつ、さらなるスキル習得ができる点に魅力を感じ、入職しました！ |
| 給与 | 月給22万7130円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給します。 ◎能力・年齢・経験などに応じて加給します。 ◎年1回の昇給、扶養手当・住居手当あり！ |
| 勤務地詳細 | 本部／東京都港区芝5-35-2 安全衛生総合会館9階 ※会社概要の【事業所】が初任地となる場合もございます。 ※本部数年勤務後、ジョブローテーションによる全国転勤の可能性があります。最終的な定住地はご希望を考慮します。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間10分・休憩50分） ◎残業時間を減らすよう、勤務状況の確認や声掛けも定期的に行なっています！ ＼プライベートも充実！／ 残業時間は月14時間程度。仕事後も、アニメやゲームを楽しむ、家族と過ごす、スポーツで汗を流す、カフェで勉強する…など充実した時間を過ごすことが可能です！ |
| 休日 | ＼年間休日125日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有休休暇（初年度付与日数：20日） └取得しやすい環境です！1時間単位での取得もできます。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.3ヶ月分） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■扶養手当（配偶者：月1万3000円／子ども1人につき：月6500円） ■住居手当（最大月2万7000円） ■オフィス内禁煙 ■退職手当あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入職後の流れ | ＼未経験でも安心の教育体制／ ▼基礎知識の習得からスタート！ 新人職員研修等にて、中災防の事業やコンプライアンスなど基礎知識を学びます。必要に応じて、ビジネスマナーなどが学べる新卒採用者向けの研修を受けることも可能です。 ▼主要な部署の職場OJTで事業を把握！ 入職後1ヶ月間は、事業を実施する主要な各部署での仕事内容を体験していただきます。配属後にも業務に応じた研修への参加など、育成のフォローをしますので、ご安心ください。 ▼実際の業務を担当！ 仕事の流れが把握できたらいよいよ実際の業務を担当します。先輩がすぐ近くにいるので、何か分からないことがあってもいつでも聞ける環境です。 |
|---|---|
| ジョブローテーション後のキャリア | ＼専門的なキャリアの道もあります／ ジョブローテーションを経験後、「安全指導」や「コンサルティング」の専門職の道を歩むことも可能です。そのために必要な資格の取得に関しては、先輩職員がバックアップしますのでご安心ください！ ―― とある先輩のキャリアパス ―― ▼1年目／新卒で入職。研修・技術指導の業務を担当。 ▼1年目～9年目／地区センター本部事業部門にてジョブローテーションを経験。 ▼10年目／係長に昇格。 ▼15年目／課長補佐に昇格。労働安全コンサルタント試験を受験。 ▼20年目／管理職に昇格。専門家人材のマネジメントを実施。 |
会社について
中央労働災害防止協会
| 事業内容 | ■企業内スタッフの安全衛生教育 ■月刊誌および図書・用品等の販売 ■企業に対する技術的指導 ■企業が行なう健康づくり活動の支援 ■快適職場の形成促進 ■安全衛生分野での国際協力 ■安全衛生情報の提供 ■安全衛生に関する調査研究活動 ■作業環境測定・分析、化学物質の有害性調査 など |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 会長 十倉 雅和 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 ※特別民間法人のため、資本金はありません。 |
| 問い合わせ |
中央労働災害防止協会 https://www.jisha.or.jp |
「総合職（未経験歓迎）◆実働約7時間／完全週休2日制／残業月15h以下／理工系卒対象／第二新卒歓迎」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |