宗像市職員◆賞与4.4ヶ月分／未経験歓迎／土日休み

仕事内容

宗像市をより良いまちにするため、市の職員として業務をお任せします。

＜配属先＞
宗像市には約50の部署があります。配属は適性を考慮して研修後に決定します。採用後10年は3年に1回程度、ジョブローテーションが行われます。以下は一例です。

■市民向けの窓口業務（市民課・福祉課・税務課など）
届出受付、証明書交付、相談対応などを行います。

■子育て・教育に関する業務（教育政策課・子ども育成課・世界遺産課など）
子育て環境の充実・教育環境の充実のための取組みを行います。小中一貫教育の推進や、市内小中学校で児童・生徒を対象に、世界遺産学習を核とした「ふるさと学習」も行っています。

■協働によるまちづくりの推進業務（コミュニティ協働推進課など）
市民、市民活動団体、コミュニティ、大学、企業等と連携してまちづくりを進めます。

＜入庁後の流れ＞
▼入庁後～1週間程度
まずは研修からスタート。"公務員はどうあるべきか"といった指導や、市の代表的な施策の説明などが行われます。宗像市の職員として働く上で、基礎となる心得などをしっかり学んでいただきます。

▼配属後
1人に対しトレーナー（先輩職員）が1人つき、教わりながら仕事をします。

◎積極性や市民の声が大切になる仕事です。
市の財政は決して潤沢ではなく、今まで通りにはできないこともあります。より良い方法はないか自分の頭で考えていくことも必要になります。市民の声にもしっかり耳を傾け、常に改善・改革の意識が求められます。