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情報掲載期間:2022年5月13日~2022年7月21日

情報提供元:type

株式会社Deporta

正社員

SE◇求む!PM・PL候補/経験が浅い方やブランクのある方もOK/リモートワーク導入中/残業ほぼなし

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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東京都(プロジェクトマネージャー)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
――上流工程から担えるキーパーソンに――

当社がプロジェクトを担う業界は、【物流・金融・製造・医療】など。
具体的な開発内容は、業務アプリケーション・Webサービス、クラウドプラットフォームサービスや経営分析【BI】まで多岐にわたります。
ぜひプロジェクトの中であなたの存在感を発揮してください。

【自身にマッチするキャリアの選択やスキルアップが可能】
■要件定義や基本設計といった上流工程
■プロジェクトメンバーのマネジメント
■設計・製造・開発・運用・保守 など

【Deportaで目指せるキャリア】
★PM・PL
システムの全体を把握して開発をリードするなど、プレイングマネージャーとしても活躍することができ、キャリアアップも叶えられる魅力的なポジションです。

★言語のスぺシャリスト
プログラミングスキルをアップさせることでスペシャリストを目指したり、
さらにはフルスタックエンジニアというキャリアを目指すこともできます。

【自由度が高く、あなたのビジョンが叶えられます!】
創業期の当社では、経営目線で会社組織を形作っていくプロセスに加わることも可能です。例えば、あなたのアイデアから開発プロジェクトを実現させていくこと、果ては新事業部をつくるということまで、キャリアの可能性は無限大にあります。当社は常に自分の可能性の幅を広げ、挑戦しつづける方をサポートしていきたいと考えています。

【いまだからこそ、社員のための新しい制度を導入。】
当社に昨年から加わったのが、“アニバーサリー休暇”。あなたの誕生日月のお好きな一日を“特別休暇(有給)”としてプレゼント。
当社では“プライベートの充実がパフォーマンスの向上につながる!”という考え方が浸透しているため、メンバーのための新しい制度が日々検討されています。実は、この制度は社員の希望から生まれたものなんです♪現在は通信手当や住宅手当に関しても検討中。これから新しく制度として加わる可能性大です!

【開発環境・業務範囲】
営業支援システム
フェーズ:要件定義~設計・開発・テスト及び保守
規模:40人月
開発環境:プラットフォーム CentOS(Linux),Azure,Windows Server 2012 R2
開発言語 : PHP
ミドルウェア:PostgreSQL

売上粗利・営業支援システム(Power BI)
フェーズ:要件定義~設計・開発・テスト及び保守
規  模:90人月
開発環境:Windows Server 2016
開発言語:JavaScript,DAX,バッチ,VBA
ミドルウェア:SQL Server2016 Standard Edition SP2
      SQL Server Integration Services、SQL Server Analysis Services
    PowerBI service

この求人のポイント

Deportaが急成長を遂げているのは、【BIツール開発】のノウハウが豊富だからこそ。

『勘や経験に頼る企業経営の時代から、データ分析に基づいて行うべき時代になった』
このように言われ始めて、既に十数年が経過しました。
先行き不透明な社会情勢の中であっても、BIツール開発を当初より続けている当社のニーズは尽きません。

ですが、すべてデータだけで判断はできない部分もあります。
データを扱うのは「人」。
だからこそ、クライアント様のニーズに寄り添い、無人化やオンライン化、AI化など大きな社会変革の流れに乗り、いまも前年比150%超えの急成長を積み上げることができています!

■上流からの参画が可能
━━━━━━━━━━━━
ご自身の希望するキャリア選択やスキルアップを叶える当社。
要件定義や基本設計などの上流からアサインが可能です。

■データ分析関連のプロジェクト多数
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ビッグデータ業界で30年活躍を続けるパイオニア的存在が親会社のため、安定の基盤があります。
こうした他社ではなかなか携われないプロジェクトに挑戦できます。

数多くのデータから企業の問題点を洗い出し、新たな企画のアイデアの「モト」を生み出す。
こうした経験を当社で積みませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【学歴不問/社会人経験が3年以上ある方やブランクがある方も歓迎】

■3年以上のシステム開発経験をお持ちの方
 ※開発・インフラなど技術領域は問いません。
 ※スキルレベルを重視しているため年数が3年に満たない方でもOKです!
 

◎Web面接も可能です。お気軽にご応募ください!

給与 【想定給与】
月給37.5万円~+賞与年2回
※実務経験のある方は、前職の給与やスキルを考慮の上決定いたします。
※上記には一律のみなし残業手当(月40時間分、8万8500円以上)が含まれます。
※40時間を超える残業が発生した場合には別途残業代を支給します。
※試用期間あり(3~6ヶ月)。期間中の待遇の差異はございません。

【実際の給与例】
29歳(SE)/年収480万円
34歳(PL)/年収600万円

【賞与について】
賞与年2回(夏季・冬季)※業績に応じる

勤務地詳細 案件の9割程度が現在リモートワークです。
※社会状況に応じて導入しています

《本社》
東京都港区浜松町1-16-7浜松町オークビル5階

東京23区
【交通・詳細】
《本社》
都営地下鉄線『大門駅』から徒歩3分
JR山手線『浜松町駅』から徒歩5分

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる

【残業について】
※残業はほとんどありません。
現在の例としては、月平均10時間程度です。

休日 【年間休日125日以上!プライベートの充実度アップでパフォーマンスも向上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■アニバーサリー休暇
福利厚生 □昇給年1回
□賞与あり(※夏季・冬季の業績に応じます)
□資格取得支援
□役職・職能手当
□交通費支給(上限5万円/月)
□出張手当
□研修制度(BI/AI・言語)
□定期健康診断
□関東ITソフトウェア健康保険組合加入
□各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□屋内原則禁煙(敷地内に喫煙所有)

【産休・育休取得状況】
取得実績アリ

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 顧客からのニーズ拡大に伴う事業成長に向け、積極採用を行います。
30代~40代のメンバーが活躍中です。
来期には社員50名の達成を目指し、大幅な増員を計画中!
今回は、創業期のコアメンバーとなるPL・PM候補のエンジニア5名の方の採用を予定しています。
取材担当者より 2018年の創立以来、急成長を遂げている同社。
ビックデータのパイオニアとして、約30年以上事業を行なう親会社のもと新設されました。
採用担当の方に事業内容を伺うと、「当社ではBIとAIはもちろん、基幹システムやCloudとの融合といった新たな事業展開も目指しています」というお話が。
親会社の基盤のもと、多彩な技術のノウハウが蓄積されているからこそ、幅広い分野での事業展開を見据えています。
また同社では、社員のキャリアマップと社員からのアイディア(企画)を大事にしており、社員とは定期的にキャリア面談も実施しているそう。
社員が「将来のキャリアに迷っている」「希望や理想が変わってきた」と悩んでいる際には相談に乗り、最大限希望に合ったキャリアプランを提案しています。
このような同社の環境であれば、今まで積極的に挑戦ができなかった方でも自分の意見・希望を発信し、理想のキャリアを実現できるのではないでしょうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート ■1名に対して人事を含めた3名のチューター体制でサポート
■あなただけのキャリアマップを作成
上記とともに定期的にキャリア面談も実施。あなたのキャリアやスキルを考慮し、目標を定めたうえで、具体的に実現するためのプランをあなたと共に構想していきます。当社は、会社から与えられたゴールを目指すよりも、自ら選択し決定した目標に突き進むことで前向きに取り組んでいくことができると考えています。また、資格受験料の負担など社員の資格取得も奨励しており、貪欲に学ぶ姿勢を持った方をバックアップしていきます。

会社について

株式会社Deporta

事業内容 事業内容
分析基盤の構築、各種DB及びETLツールを用いた大規模データ分析基盤の構築
モバイル・クラウド等の先端技術と融合する基幹フロントエンドの設計・構築
Cloud移行・設計・構築



資本金:1,000万円
設立 2018年10月
代表者 代表取締役 松田 忠

上場分類 非公開
従業員数 30名(2021年12月現在)

【平均年齢】
31歳

【男女比】
男7:女3

【中途入社者の割合】
8割

問い合わせ

株式会社Deporta

https://www.deporta.co.jp/

【住所】

東京都港区浜松町1-16-7浜松町オークビル5階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6403-1977

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