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情報掲載期間:2020年10月21日~2020年11月5日

情報提供元:type

ケントシステム株式会社

正社員

【インフラのPM特化】◆大手企業の案件多数◆有休取得率ほぼ100%◆AI,IoT案件多数◆定着率90%以上

週休2日 年休120日 転勤なし

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京都府(プロジェクトマネージャー)の新着転職・求人情報

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    エン転職 情報提供元:

仕事内容


【仕事内容】
■□■プロジェクト管理を主体に行っていただきます
おかげさまでプロジェクトの依頼が多数寄せられていますが、現状PMの業務を担うことのできるメンバーは限られています。PMのポジションが確立することで、自社の社員にとっても、クライアントにとっても、よりよい方向へ進むと考え、この度募集にいたりました。「Web系システムの設計であればメンバーAを。仮想化の案件であればメンバーBを。」など、メンバーの特性を活かし、プロジェクト成功およびメンバーの成長に力を貸してください。

■□■様々なプロジェクトがあります
クライアントは金融系・製造系を中心に、医療系や大手メーカーなど多岐に渡ります。2019年に代表が交代してから新規クライアントも開拓中。開発期間は半年~1年程度、プロジェクトが終われば、同じクライアント先で別の案件を担当することもあります。また、1人でクライアント先に参画している先輩もいれば、2人や3人で参画している先輩もいます。

【中途入社者多数!居心地のよい職場だと思います。】
主にクライアント先での勤務となります。今はコロナ禍で難しいですが、帰社日には20歳から50歳代まで集まり、議論したり、懇親会で飲んだりしてフラットな関係性を築いています。中には、自虐ネタを披露する社員し、皆から突っ込まれたりする社員も(笑)和気あいあいとした雰囲気が当社の特徴です。23名の小さな少数精鋭の会社ということもあり、代表や社員同士の距離が近く、自分の意見が会社に反映されやすい環境です。大手企業であればアイデアが通りにくかったり、スピード感がなかったり等あるかもしれませんが、当社であればその悩みも解決することができます。

【オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。】
創立33期を迎える私たちですが、会社の成長を支えているのは間違いなく、当社のエンジニアです。だからこそ、私たちはエンジニアの皆さんが働きやすい環境作りに力を入れています。完全週休2日制で、有休の取得率はほぼ100%。働き方改革に準じて残業も減少傾向にあります。業務が落ち着いている時期であれば、直前の有休申請もOKです。技術職には、オンとオフのメリハリが大切です。仕事終わりや休日は、趣味に時間をあてたり、家族との団らんを楽しんだり、プライベートの時間を充実させてください。

【開発環境・業務範囲】
■□■実績例についてご紹介します
◎各企業様向け基幹業務システムの企画・提案および開発
(販売管理/工程管理/製造・生産管理/顧客管理 等)
◎Web系システム構築と開発
◎医療システム
(電子カルテシステム、医事会計システム)導入支援・運用・保守

■□■案件例についてご紹介します
◎案件概要/お客様システムのWeb開発
・担当フェーズ:SE
・開発環境:基本設計からプログラミング
・開発言語:Java、.NET、COBOL、PHP、C、C++

◎案件概要/お客様システムのWeb開発
・担当フェーズ:SE、PM、PMO
・開発環境:顧客に成り代わって、ベンダーおよび開発者に対峙することで、作業を実施
・開発言語:自由

この求人のポイント

プレイングマネージャーではなく、プロジェクト管理を主体に行うPMのキャリアを歩みませんか?

創立33期を迎える私たちケントシステム。
中堅に近い会社ではありますが、
2019年1月にM&Aにより新たなスタートを切り、
第二創業期の真っ只中にあります。
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〓◆これまで培ってきた開発技術、
各種インフラ技術、運用管理技術などを背景に
実績が信頼を呼び、大手企業をはじめとした
プロジェクトの依頼が多数寄せられており、
ケントシステムの社員がいなければ、
仕事が始まらないという現場が無数にあります。

〓◆この1年間に5名の新しいメンバーが加わり、
現在20代~50代まで幅広い層のエンジニアが活躍中。
安定的に実績を重ね、要件定義から設計の
上流フェーズを手がけるベテランもいれば、
ヘルプデスクやキッティング、
保守業務などを手がける新人層もいます。

あなたには、ぜひとも新人層~ベテランまでの
メンバーを引っ張っていただきたいと思っています。
プレイングマネージャーではなく、
プロジェクト管理を専門に行うPMへ。
大手企業をはじめとした多数のプロジェクトを
安定して稼動させられるマネジメント能力を磨くことができます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆PM・PLの実務経験がある方(ジャンル・年数不問)
◆20代~50代まで幅広く活躍中

給与 【想定給与】
月給35万円~55万円+賞与年2回+各種手当
※経験や能力を考慮した上で決定します
※固定残業代(20時間分・4.5万円~)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり。その間、給与・待遇等に差異はありません

勤務地詳細 基本的に大阪府内のプロジェクト先にて勤務していただきます。
ほか、兵庫県、京都府、奈良県でのプロジェクトもご用意しています。
※大阪市内のプロジェクト先が主体となります
※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません

【本社】
大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町608

京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県

【交通・詳細】
・大阪メトロ「堺筋本町駅」12番出口より徒歩7分
・大阪メトロ「谷町四丁目駅」4番出口より徒歩7分

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※クライアント先により異なる場合あり

【残業について】
残業は月平均10時間~20時間以内と少なめです。プライベートと仕事を両立しながらご活躍いただけます。

休日 【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(5日以上)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(5日以上)
◆有給休暇(取得率ほぼ100%)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(8月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆職能手当
◆皆勤手当
◆時間外手当
◆退職金制度
◆社員旅行(随時)
◆懇親会(随時)
◆屋内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 設立以来30年以上にわたって、お客様のシステム開発やインフラ構築、運用管理に努めてきました。RPAやAIには大きな可能性を感じており、これらの最先端技術を組み合わせ、クライアントの課題解決に応えていきたいと考えています。第二創業期を迎えた今、これからの当社を一緒に創ってくださるメンバーを募集しています。
取材担当者より 2019年に代表が交代し、新たにスタートを切ったケントシステム株式会社。設立から30年以上もの期間で培ってきた技術力を背景に、新規顧客からの依頼も多数寄せられているとのこと。今後は、受託開発の拡大にも注力していくそうだ。

また、働き方改革をはじめとする社内改革を推し進めており、採用にも力を入れている。同社は少数精鋭の企業ということもあり、代表や社員同士の距離が近く、意見が通りやすいことが魅力だ。キャリアの相談にも親身に乗ってもらえるほか、有休消化率ほぼ100%や残業時間の削減など、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境である。これを最後の転職にしたい方には、ぜひとも検討していただきたい企業である。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

ケントシステム株式会社

事業内容 事業内容
【事業内容】
◆コンピュータシステムコンサルテーション
◆コンピュータシステム ソフトウエアの開発
◆コンピュータシステムの運用管理・ヘルプデスク
◆コンピュータシステムに絡む教育、研修
◆コンピュータシステムのインフラ関連(設計・構築)
※当社はプライバシーマーク認証を6回連続で取得、一般派遣資格の認証を取得しています

【経営理念】
◆利益重視と、経営情報を社員が共有している企業
◆お客様目線の活動でビジネスを創造(自律運営)する企業
◆個の尊重を重視(自由提言と能動的な実行)する企業

【企業理念】
フレンドリーな会社運営と社員が情報を共有できる強い信頼関係のもと、「自律運営」により、事業を通して互いに尊重でき社会に貢献できる人間になる。

【ビジョン】
常に笑顔を忘れず、社会の期待、顧客の期待、仲間の期待に応える会社。つまり、皆様の期待に応えながら、周りを笑顔にする会社にする。



資本金:1900万円
設立 1989年5月21日
代表者 代表取締役/由良 憲治

上場分類 非公開
従業員数 23名(内2名はビジネスパートナー)

問い合わせ

ケントシステム株式会社

https://kent-system.co.jp/

【住所】

大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町608


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

06-6945-1272

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