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情報掲載期間:2019年10月29日~2020年2月10日

情報提供元:type

日本デェイブレイク株式会社

正社員

SE/年休125日/定着率95%/賞与年3回(最大4.5ヶ月分)/残業月10h程度/育休取得率100%(男性取得実績有)

週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
あなたには希望や経験に応じて、以下のいずれかをお任せします。

【1】官公ソリューション事業部
◆ロケーション管理システム
◆道路交通情報集配信システム
◆画像識別システム・生体認証システム
※サーバや端末、クラウドなどインフラ領域において
 得意分野がある方は尚活躍できる部署になります

【2】企業ソリューション事業部
◆経理財務システム
◆資材購買システム・在庫管理システム
◆生産管理システム
※SAP、Salesforceなど各種パッケージの経験がある方にピッタリです

【3】金融ソリューション事業部
◆損保業務システム
◆簡易保険システム
◆投信口座管理システム
※大手損害保険会社のプロジェクトがメイン
 損保や生保の業務の習熟者、興味のある方は大歓迎です

また、札幌事業所では航空・宇宙関連システムなどの
システム開発に携われるチャンスも!U・Iターンも歓迎です。

これまでの経験を考慮して、あなたが長く活躍できる
プロジェクトをアサインするのでご安心ください。

※携わりたい案件、磨きたいスキルに応じて社内のジョブローテーションも可能
 金融→官公→企業など事業部間で異動している社員もいます

【50代も活躍中×定着率95%!長く働く社員が多い理由は…?】
【専門性を武器にできる】
当社のプロジェクトは長期的なものが多く、中には30年以上同じプロジェクトで支えている“人間国宝”とも呼ばれる社員も。1つのプロジェクトをじっくりとできるので専門的な知識が身につきます。専門性が高いからこそ長く活躍でき、歳を重ねても重宝されるエンジニアになれます。

【上流から携われるやりがいの大きさ】
お客様とのお付き合いも長くパートナーのような存在。提案段階から携われますし、雑談ベースで意見も言えてしまう関係性です。仕事を長く続けるには仕事の楽しさも重要。上流から手掛けられるからこそ、やりがいも充分に感じられます!

3つ目はやはり働きやすさ!以下をご覧ください▼

【安定企業だからこそ福利厚生も充実!私生活も大切にできます。】
◆育休取得実績100%
◆男性社員の育休取得実績あり
◆残業月平均10時間程度
◆有給消化率70%以上
◆役職・住宅・家族・時間外手当など豊富
◆賞与年3回、昨年度実績最大4.5ヶ月分
◆資格取得支援あり
◆外部研修費用は全額会社負担

社員一人ひとりの生活を大切にしている当社だからこそ、このような働きやすい環境づくりを徹底しています。

【開発環境・業務範囲】
[プロジェクト名]ネット申込システム
[勤務地]都内
[業務内容]パソコン、スマホ等などの端末を使って、ネットで申込ができるシステム
[期間]長期
[人数]10名以上
[工程]外部設計~導入、運用/保守
[OS]Unix、Windows Server
[開発言語]Java、JavaScript、HTML、C
[DB]Oracle

[プロジェクト名]警備システム
[勤務地]都内
[業務内容]センサー、映像/画像分析から異常を検知するシステム
[期間]長期
[人数]10名以上
[工程]要件定義~導入、運用/保守
[OS]Linux, Windows Server
[開発言語]Java
[DB]Oracle

[プロジェクト名]基幹システム運用保守
[勤務地]武蔵小杉
[業務内容]大手グループ企業の経理・購買・販売システムを保守、運用する
[期間]長期
[人数]10名以上
[工程]運用/保守
[OS]Linux, Windows Server
[開発言語]Java, JavaScript, HTML/CSS, PL/SQL, ABAP
[DB]Oracle, S4/HANA

日本デェイブレイク株式会社の画像・写真 日本デェイブレイク株式会社の画像・写真 日本デェイブレイク株式会社の画像・写真

この求人のポイント

スキル、収入、私生活……
ベテランエンジニアの悩みは、当社が解決します!


ベテランが抱えがちな以下のような悩み。
あなたにも当てはまりませんか?

『 今後もプロジェクトはあるのか… 』
⇒希望・スキルに応じたアサインを徹底!
40年以上NECグループから「パートナー」として信頼され、
金融・損害保険会社や官公庁などとの長期取引も多数。
「人間国宝」と呼ばれ、30年以上も同じプロジェクトで
重宝され続ける社員もいるなど、適材適所で活躍できます。

『 安定した収入がほしい… 』
⇒歳を重ねるごとに給与UP!
年齢給を取り入れており、44歳までは毎年給与が上がる仕組み。
ほか、「賞与年3回(昨年度は4.5ヶ月分支給)」「住宅・家族など各種手当」
「明確な評価制度」など、納得の収入を手にできます。

『 もう、プライベートの充実は望めないのか… 』
⇒安定企業だからこそ、環境面も◎!
「土日休み年&間休日125日以上」は当たり前。
さらに、「残業月平均10時間ほど」「有休消化率70%以上」
「育休取得実績100%+男性社員の育休取得実績あり」など、
私生活を大事にしながら働けます。

多くのベテランたちが、当社で悩みを解消しています。
あなたももう一度、輝きを取り戻しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆IT技術で何らかの得意分野のある方

“リーダーやマネージャーにステップアップしたい”
“上流から携わり提案したい”
“技術一本でいきたい”
マネジメント経験がない方であっても意欲を重視します。
もちろん技術志向の方も大歓迎!
あなたがこれからも長く活躍できるよう、
ピッタリの仕事をご用意するので面接時にお話ください。

【歓迎する経験・スキル】
≪以下のような“一芸”をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます≫
◆Web系システム開発・ERPパッケージ開発の経験
◆基盤アーキテクトとしての経験
◆非機能要求、運用設計・保守など運用のスペシャリストとしての経験
◆官公系・経理・生保・損保・生産管理・顧客管理などの業務知識
◆AIやRPA、画像認識、IoTなどの先端技術に携わった経験

※必須のスキルではありません

給与 【想定給与】
年収700万円以上も実現可能◎

月給21万4000円~+賞与年3回(昨年度:最大4.5ヶ月分)+家族・住宅手当など

※経験・スキルなどを考慮の上決定します
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
【モデル年収例】
・715万円(42歳/課長/配偶者・子供2人)
・545万円(38歳/課長代理/配偶者・子供1人)
・462万円(34歳/リーダー/配偶者)
・419万円(30歳/主任/独身)
・358万円(26歳/SE/独身)

※当社には管理職だけでなく、スペシャリスト系の課長職もあります。
 どちらの道に進んでもキャリアアップ、収入アップを目指せます。

【賞与について】賞与は年3回、7月、12月、3月に支給します。昨年度の支給実績は最大4.5ヶ月分です。

勤務地詳細 本社または都内近郊のプロジェクト先の勤務。札幌事業所へのU・Iターンも歓迎◎

■本社
東京都港区芝2丁目9番10号ダイユウビル

■札幌事業所
北海道札幌市中央区北3条西1丁目1番1号札幌ブリックキューブ6F

※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターンも歓迎しています(面接は札幌・東京どちらでも可能です)

北海道 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
■本社
┗都営三田線 「芝公園駅」A1出口より徒歩3分
┗都営三田線 「三田駅」A9出口より徒歩7分
┗都営浅草線 「三田駅」A9出口より徒歩7分
┗都営大江戸線 「大門駅」A6出口より徒歩8分
┗JR山手線 「浜松町駅」北口より徒歩9分
┗JR山手線 「田町駅」三田口(西口)より徒歩10分

■札幌事業所
┗JR 「札幌駅」東口より徒歩7分
┗札幌市営地下鉄東豊線 「さっぽろ駅」21番出口より徒歩1分


勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)


【残業について】
残業は月平均10時間程度と少なめ。過度な残業などは一切ないので、無理なく働ける環境です!

休日 ≪年間休日125日≫
◇完全週休2日制(土曜、日曜)
◇祝日
◇時間短縮勤務制度
◇年末年始休暇
◇夏期休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

※雇用形態による休日休暇の差異は基本的にはありません
 詳細については面接時にお話しします!
福利厚生 ◇昇給年1回(4月)
◇賞与年3回(7月、12月、3月)※昨年度実績:最大4.5ヶ月分
◇一般定期検診・人間ドック無料
◇確定拠出年金
◇退職金制度
◇社会保険完備
◇慶弔見舞金制度
◇永年勤続表彰・報奨金(5年、10年~)
◇新入社員研修終了報奨金
◇入社に伴う転居費用支援
◇通勤手当全額支給
◇住宅手当 ※規定あり
◇時間外手当
◇家族手当(配偶者/月1万円、子供1人につき月5,000円)
◇資格習得支援
◇クラブ活動(野球、サッカー等)
◇保養所
┗白樺湖・箱根・浜金谷、直営グランド、ゴルフ場他、ハワイ、グアムにもあり

※雇用形態による待遇・福利厚生の差異は基本的にはありません
 詳細については面接時にお話しします!

【経営層と直接意見交換ができる】
社員向けに「提案箱」を設置。経営層と直接意見交換ができる環境があるので、
気になること、要望などを発信しやすく、納得感を持って働けます。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 創業から43年、NECグループ、日立製作所を中心としたメーカー及び野村総合研究所、大手損害保険会社とのネットワークをもとに官公庁、製造・サービス・流通業系、保険・証券など幅広い分野の基幹システム開発に携わり実績を重ねてきました。直近は9期連続して売上増を達成しており、更なる成長を目指し増員募集いたします。
取材担当者より 同社は創業当初からNECと共に歩んできた。NECの良きパートナーとして長年関係を築いてきたからこそ、ノウハウが蓄積し損保などの金融系が強みになったそうだ。実際同社が培ってきたノウハウはどの企業からも重宝されるほどで、お客様以上の業務知識があるという。そのような強みがあり、日立製作所・野村総合研究所との業務も実現できているのだとか。今は受託案件が2割ほど。この数字をゆくゆくは3割、4割と増やしていくことが直近の目標だそうだ。低い数字に見えるかもしれないが、同社は決して持ち帰ることのできないセキュリティが必要な官公庁案件も手掛けているので妥当だ。9期連続で売上を伸ばしている同社であれば、自社内の案件が増えていくことは間違いない。将来もずっとエンジニアとして働きたいという想いがあるのなら、安定性・将来性、共に抜群の同社がベストな選択だろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 【身に付くスキル】
◆多種多様なプロジェクトが稼動しているため、自分の志向に合わせて習得したいスキルを身に付け、磨いていくことができます
◆次世代の技術に触れられる機会もあり、エンジニアとしての市場価値を高めていけます
【キャリアパス】
◆リーダーやマネージャー、スペシャリストな志向に合わせたキャリアを歩めます

※スキルアップ、キャリアアップに必要な外部研修は全て会社負担で受講可能
※長所を伸ばし、能力を発揮できるステージを用意します
入社後の成長サポート 社員有志の勉強会も開催しており、何歳になってもスキルアップできる環境が整っています。

会社について

日本デェイブレイク株式会社

事業内容 事業内容
【事業内容】
◆情報システムのコンサルテーションサービス
◆情報システムの開発・導入支援サービス
◆情報システムの保守・運用支援サービス
◆情報システムに関わる技術サービス

【取得認証】
◆プライバシーマーク(登録番号:第10820968号)
◆ISO27001(認証番号:ISA IS 0269)
◆ISO9001(認証番号:ISAQ1001)
◆エコステージ(認証番号:EST-242)※1
◆一般労働者派遣事業(許可番号:派13-305590)
※1 対象事業所:本社

主要取引先
◆日本電気株式会社
◆NECソリューションイノベータ株式会社
◆NECネッツエスアイ株式会社
◆日本電気航空宇宙システム株式会社
◆三井住友海上火災保険株式会社
◆あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
◆MS&ADシステムズ株式会社
◆三井住友海上あいおい生命保険株式会社
◆株式会社野村総合研究所
◆株式会社日立製作所
◆三菱自動車工業株式会社
(順不同、敬称略)



資本金:5,000万円
設立 1976年10月
代表者 代表取締役社長 山形孝幸

上場分類 非公開
従業員数 204名(2019年4月)

【平均年齢】
39.6歳

【男女比】
男8:女2

問い合わせ

日本デェイブレイク株式会社

https://ndbnet.co.jp/index.html

【住所】

東京都港区芝2丁目9番10号ダイユウビル


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3456-5381・03-3798-5451

日本デェイブレイク株式会社

SE/年休125日/定着率95%/賞与年3回(最大4.5ヶ月分)/残業月10h程度/育休取得率100%(男性取得実績有)

正社員 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由
  • 北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】年収700万円以上も実現可能◎月給…
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