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情報掲載期間:2020年3月17日~2020年4月13日

情報提供元:type

キャスレーコンサルティング株式会社

正社員

PL/PM◆前期比110%成長◆IoT、RPA、ビッグデータ案件/自社サービス、受託開発多数あり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
Java, PHP, C#, Ruby, Python等を使用したシステム開発。
ご経歴・ご希望を伺った上で、最適なキャリアプランをご提案いたします。

◆社内受託開発
主に教育系、公共系、法律系など景気に左右されにくい安定した開発が中心。
ほとんどの案件が自社でアーキテクチャ等の技術選定や企画・要件定義から行う案件で、
最新技術からトレンド技術まで社内で体制を組んで開発します。

◆自社サービス
よくある”ユーザー向けのツール開発”でなく、自社で自ら事業化する「新規事業IT」の領域です。
思い切った技術の利用や、先進的な開発体制等、研究的要素もある事業です。
参画するエンジニアは自社サービスを牽引するチャンスがあります。

◆SES(常駐)
主に金融、通信、広告といった大手の安定したお客様が中心。
当社のSES案件の考え方は、”技術的に面白い案件”、”社会的に役立つお客様の事業”のみを手伝うスタイルです。
参入したエンジニアが「家族に自慢できる案件」でないといけないと考えています。
また、客先には技術力の高いエンジニアや著名なエンジニアがいらっしゃる事もあり、
自分から技術力を上げたい方に向いています。


【参画するプロジェクトを厳選・月残業は平均15.5時間程度*】
受注する案件は、社会をより良くする事業を展開する企業様からの開発依頼を厳選しております。
また、常駐先で残業が増える場合は担当マネージャーや営業がクライアントに交渉するなど、エンジニアが無理なく働けるようなフォロー体制があります!


【*20代のリーダーも在籍。 ワンランク上の成長を目指せます!*】
多彩な分野で実績を誇る当社。
BtoB、BtoC向けのシステム開発や上流工程だけでなく、
自社サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。
あなたのスキルを活かすフィールドをご提供いたします!

この求人のポイント

恵比寿で急成長中のベンチャー企業キャスレーで
「技術力アップ」+「キャリアアップ」+「年収アップ」


◆IoTデバイスと連携したアプリを展開する保育支援システム「Hoisys」
◆HRテック市場に着目した外国人活用・教育マッチングシステム「MUSUBI」
◆AWS各種製品を利用した自動運転の先進的PoCプロジェクト
◆ビッグデータ×AI診断システム構築プロジェクト
◆社内システムの業務効率化を目指すRPA開発プロジェクト

など多数のプロジェクトに参画し、最新技術を経験する事が可能です。

「マネジメント経験はないけど、1からチャレンジしたい」
「新規事業や受託の企画から立ち上げにチャレンジしたい」
「プロジェクトだけでなく、管理職として会社の経営課題にもチャレンジしてみたい」

そんなエンジニアの想いに応えるために、多彩なキャリアパスを用意するだけでなく、
キャリアアップの為のサポート体制も充実しております。

次の活躍のフィールドが待っています!
まずは会社説明会を兼ねた面接にお越しください。
皆さんに会えることを楽しみにしています!!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■システム開発におけるリーダー、マネージャー業務の経験がある方

※日本語でのコミュニケーション・読み書きが可能な方であれば国籍も不問です!

【活かせる経験・スキル】
Webシステムの開発経験など、幅広いスキルが活かせます。
弊社は成長意欲を重視するため「経験は浅いけれどチャレンジしたい」という方も大歓迎!


【歓迎する経験・スキル】
≪いずれかに当てはまる方、歓迎いたします!≫
□Web系システムの開発経験がある方
□技術や周辺知識の勉強が好きで、自分自身で提案したり、改善したりするのが好きな方
□風通しのよい環境で、仲間と協力しながら働きたい方
□さまざまな研修制度を利用してスキルアップしたいと考えている方

給与 【想定給与】
月給45万円~60万円+一時金(賞与)年2回+各種手当
※スキル・経験・希望額を考慮して決定します。
※上記給与には固定残業代(20時間分/10万円~)が含まれます。20時間超過分は追加支給します。

【給与例】
年収720万円/40歳SE、マネージャ職(中途入社5年目)
年収600万円/34歳SE、リーダ職(中途入社4年目)


【賞与について】
■昇給年1回(1月)
■一時金(賞与)年2回(2月、8月)

勤務地詳細 本社または東京都内のプロジェクト先
※勤務先の90%が山手線の内側および周辺です(新宿、品川など)
※希望を考慮して決定いたします

【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31階
★東京を一望できる眺めの良さが自慢です★

【本社アクセス】
JR各線「恵比寿駅」東口よりスカイウォーク(動く歩道)経由で徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分

【転勤について】
転居を伴う転勤はありません。


東京都(23区を除く) 東京23区

勤務時間 ■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※休憩は好きな時間にとることができます 。
(クライアント先勤務の場合は、クライアントの規定に準じます)

■月平均残業時間は15.5時間程度
「安心」「やりがい」を営業・バックオフィスが全力でサポートします!!


休日 ★年間休日126日(2019年度実績)★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後10日、最大20日)
 ◎まとまった休日をとり、海外、国内旅行をする社員も♪
■慶弔休暇
■産前産後休暇/育児休暇
■介護休暇
■ボランティア休暇
福利厚生 ■通勤手当(上限3万円/月)※別途支給あり
■休日・深夜勤務・超過勤務手当
■現場リーダー手当・管理職手当
■退職金制度(企業型401k、個人型401k)
■再雇用制度
■MBA取得支援制度
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■産業医によるカウンセリング制度
■健康診断(人間ドック)
■インフルエンザ予防接種手当
■全社懇親会
■部活動
■各種社内イベント(社員旅行、バーベキューなど)
■社員紹介手当(社員紹介1名で10万円を支給)


会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 法律事務所や経営コンサルタント、証券会社、広告代理店、官公庁とのお取引のもと成長を続ける当社。
企業理念であるCSVの実現へ向けて更なる新規事業・業績拡大を目指しています。
「ビッグデータ」、「IoT」、「RPA」などの案件も増えている為、新たな仲間(次期リーダー・PM/幹部候補)を募集しています。
取材担当者より 「決してエンジニアを使い捨てにはしません」と代表も語っているように、同社ではエンジニアの働き方から将来のキャリアまで、様々な面でサポートを実施。残業などの負担を減らせるよう案件を精査し、さらに残業が重なるようなら直接クライアントと交渉するなど、集中して取り組めるようバックアップをしている。もう一つ特徴的なのが、多彩な研修と幅広いキャリアを目指せる環境。自分が将来どんな道へ進みたいのか、そのために必要なスキルを自由に学べるため、意欲次第で選択肢はどんどん広がっていく。そして注目すべきなのはそれらの情報が一切脚色のない真実であるということ。「近年環境面や待遇について、脚色した情報を書く企業も多い。その中で当社は包み隠さず、真実を伝えたいんです」その決意に満ちた言葉に、取材班も感銘を受けた。不安や疑問を抱える必要のない同社であれば、理想のビジョンに向かって真っすぐに成長していけるはずだ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

キャスレーコンサルティング株式会社

事業内容 事業内容
当社の事業は、”技術ドリブンCSV”というコンセプトのもと、以下の3本柱で構成されます。

1.社内受託開発

【案件代表例】
◎大手交通会社向け次世代システムプロジェクト
◎経営戦略マーケティングシステム構築プロジェクト
◎行政の防災関連Webサイト構築プロジェクト
◎大手法律事務所向け業務システム運用・保守

2.自社サービス

【代表例(子会社実績含む)】
◎保育園向けクラウドサービス「Hoisys」
◎法律事務所向けクラウドサービス「Benzo」
◎外国人活用・教育マッチングサービス「MUSUBI」
◎画像解析ソフトウェア「Discovery V」

3.SES(常駐)

【案件代表例】
◎自動運転の先進的PoCプロジェクト
◎大手メーカーのビックデータ解析プロジェクト
◎大手金融機関顧客向け情報共有プラットフォーム開発
◎架空送電線用AI診断システム構築プロジェクト
◎大手広告代理店向けのRPA開発プロジェクト

<社内の特徴>
当社が目指すのは、”ITによって経済的価値と社会的価値を両立するビジネス・サービスを創り出す”ことです。
創業以来、全てこの理念に基づいて事業展開を行ってきました。
現在は売上高17億円、社員数160名規模に達し、本社を恵比寿ガーデンプレイスタワー31Fに移すことができました。

この成長を支えるのが、チーム・キャスレーと呼ばれるエンジニア達。
私たちの定める「社会的価値」には、当然エンジニアの技術向上、気持ちよく働いてもらうための制度も含まれます。

・業界最高水準の研修制度(800講座から選べる技術+ビジネス+経営の総合的研修制度)
・6種類の働き方が選べる(安定~ハードまで自己選択)
・お客様も巻き込む優れた労務管理(残業平均15.5h、有給消化など)
・中途入社でも実力でリーダーに登用する”グループ制度”
・案件に携わりながら経営課題を解決する”タスクチーム制度”

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
■テレビ・ラジオ
NHK「ひるまえほっと」
J-wave「別所哲也 Tokyo Morning Radio~CSVが世界を変える?~」
■新聞・雑誌
朝日新聞掲載(2018年)
Forbes JAPAN WOMEN AWARD掲載(2017年)
■受賞
グリーン・オーシャン大賞2017 優秀賞・優良賞
WIRED×AudiINNOVATION AWARD 2016受賞



資本金:3200万
設立 2013年1月
代表者 代表取締役 砂川 和雅

【代表者略歴】
代表者略歴【1977年生 青山学院大学卒】
2006年に5名で創業したITコンサルティング企業を、社員160名・売上16億円まで牽引。
技術優位とCSVの理念を実現すべく、同社から事業承継して当社を立ち上げた。

上場分類 非公開
従業員数 従業員数160名 ※2020.1.1現在

【平均年齢】
32.8歳

問い合わせ

キャスレーコンサルティング株式会社

http://www.casleyconsulting.co.jp/

【住所】

東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6409-6363


【メールアドレス】

career_recruit@casleyconsulting.co.jp

キャスレーコンサルティング株式会社

PL/PM◆前期比110%成長◆IoT、RPA、ビッグデータ案件/自社サービス、受託開発多数あり

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • 【想定給与】月給45万円~60万円+一時金(賞…
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