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情報掲載期間:2020年7月3日~2021年6月3日

情報提供元:女の転職type

株式会社NTTドコモ

正社員

サービスイノベーション部 第2サービス開発・第2サービス開発担当

語学 フレックス 週休2日 年休120日

仕事内容

≪各休暇制度充実、賞与年2回支給≫
業界最大手NTTグループの中核をなすドコモだからこそ、
安定基盤のもとで大規模案件を担当するチャンスも。

位置情報や予定情報などのパーソナルデータを用いた行動推定・予測、プロファイリング技術開発、商用システム向け推定エンジン開発および運用業務をご担当いただきます。

【担当業務】
・位置情報や予定情報などのパーソナルデータを用いた行動推定
・予測技術、プロファイリング技術開発業務
・上記技術を商用システムへ導入するためのエンジン商用開発業務(内製および外注部分の開発管理)
・上記エンジンを自社および、他社のサービスで利用するための提案活動、カスタマイズ対応業務

【業務の魅力】
・ドコモの7000万人の会員基盤を活用し、大規模ユーザのパーソナルデータを用いた機械学習
・深層学習のモデル構築が可能
・サービス企画→要素技術開発→商用開発→商用運用まで、一気通貫で携わることが可能

【組織のミッション】
・ドコモの会員基盤と、そのパーソナルデータを活用した顧客理解の深化とデジタルマーケティングへの活用


dポイントクラブ会員基盤をもとに、新たな事業創出を目指します
2020年3月における携帯電話契約数の国内シェアは44.1%と、2位以下に大差をつけて1位に。携帯電話契約数がトップであるため、パートナーとの協創を始める際にも、相互送客などをメリットとして提案可能な強みがあります。また、dポイントクラブ会員数7,500万人、d払いユーザー数も2,500万突破し加盟店も順調に拡大。リクルート社との戦略的な資本業務提携で、提携先・ポイント利用も順調に拡大しています。さらに、前述の「ギガ増量」などキャンペーンを次々と展開し新料金プランも1,700万突破、話題の5G時代も到来するなど、今後も各分野での業績拡大が見込まれます。

株式会社NTTドコモの画像・写真 株式会社NTTドコモの画像・写真

この求人のポイント

ついに、5G時代へ突入。強固かつ安定した基盤を持つ
成長企業で、あなたのスキルを活かしませんか?
NTTグループの中核をなす『NTTドコモ』。
dポイントクラブ会員数7,500万人、d払いユーザー数も2,500万突破し、加盟店も拡大中。また、リクルート社との戦略的な資本業務提携で、提携先・ポイント利用共に順調に数字を伸ばしています。

また、2020年3月における携帯電話契約数の国内シェアは
44.1%と、2位以下に大差をつけて1位に。

そんな同社では現在、
【AI・ビッグデータ解析技術開発】のポジションを募集しています。
ドコモでは、dポイントクラブ会員基盤を活用した事業拡大を進めており、今後積極的に採用を進める予定です。

ドコモだからこそのスケール感で開発に携われる、
大きなチャンス。ご応募、お待ちしております。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■大学卒以上
■以下のすべてのスキル・経験を有する方
・機械学習・深層学習を用いたデータ分析・解析に関する研究開発経験が3年以上あること
・商用システム開発・構築経験が1年以上あること

【あると望ましい経験・能力】
・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC730点以上)
・データ分析・解析に関する学会・イベントでの発表経験
・大規模データの分散処理システム開発経験
・位置解析技術開発経験
給与 月給25万5000円~
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途支給します。
※試用期間4ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地詳細 【東京本社】
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー

【詳細・交通】
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」B2Fで直結
■東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」11番出口から、徒歩約6分

【転勤の可能性】
勤務時間 9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
※フレックスタイム制導入(コアタイム:10:00~15:00)
※配属組織や担当プロジェクトにより異なる場合があります。

【残業について】
■残業手当:残業時間に応じて別途支給(管理監督者は無)
休日 ■年間休日120日
■週休日(4週を通じて8日※原則として土曜日と日曜日)
■国民の祝日
■年末年始の休日(12月29日~1月3日※国民の祝日および週休日を除く)
■年次休暇
■特別休暇(結婚、忌引、出産、夏季、公民権)
■特別連続休暇
■ライフプラン休暇
■病気休暇
■育児休暇
■介護休職 等
福利厚生 ■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■住宅手当(会社規定に基づく)
■寮・社宅(会社規定に基づく)
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■人間・脳ドック
■社外カウンセリング窓口
■保養所
■スポーツ施設
■財形貯蓄
■慶弔金
■各種貸付
■NTTドコモ社員持株会
■カフェテリアプラン
※屋内喫煙可能場所あり
会社からの
メッセージ
一人でも多くの方に「スマートイノベーション」を!
1991年の設立以来、情報通信の分野で常に先端を走り続けてきた当社。昨年2020年3月における携帯電話契約数の国内シェアは44.1%と、2位以下に大差をつけて1位となりました。また、年間無料のポイントプログラム「dポイントクラブ」の会員数は7,500万人にのぼり、d払いユーザー数も2,500万を突破。さらに、ついにスタートした5Gのサービスも商用化推進に向けて、パートナーとの協創を進めています。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 言わずと知れた、日本を代表する携帯キャリア「NTTドコモ」。新料金プランは1,700万突破、Amazonやリクルートなど多くの大手企業とのコラボレーション企画も好調だ。また、既存のしがらみにとらわれないチャレンジングなカルチャーも根付いており、良い意味で大手企業らしからぬ一面も兼ね備えている。「さらに成長したい」「新しいものを生み出して世の中を変えたい」そういった意欲的な方にお勧めしたい環境だ。

会社について

株式会社NTTドコモ

事業内容 【通信事業】
 携帯電話サービス(5G、LTE(Xi)、FOMA)、光ブロードバンドサービス、
 衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等

【スマートライフ事業】
 動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、
 ショッピングサービス、生活関連サービス 等

【その他の事業】
 ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
設立 1991年8 月14 日
代表者 吉澤 和弘(代表取締役社長)
上場分類 非公開
従業員数 8,100名(当社グループ27,558名)(2020年3月31日現在)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社NTTドコモ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社NTTドコモ

https://www.nttdocomo.co.jp/

【住所】

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社NTTドコモ type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
 件名に「株式会社NTTドコモへの質問」 と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

株式会社NTTドコモ

サービスイノベーション部 第2サービス開発・第2サービス開発担当

正社員 語学 フレックス 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • 月給25万5000円~※経験・スキルを考慮の上…
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