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情報掲載期間:2023年3月21日～2023年4月17日

情報提供元:女の転職type

ライトソース株式会社

正社員

開発エンジニア(Java,PHP,C言語等)*女性比率86％*帰社日無*フルリモート有

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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埼玉県（プログラマ）の新着転職・求人情報

仕事内容

マネジメントの強要なし◆日報なし◆顧客先の飲み会も断ってOK（会社がカバーします）◆代表自ら産育休取得を顧客先と調整◆長期休暇の調整柔軟◆エンジニアの女性比率86％

▼つづき

【もやもやナシ】相談・悩みごとはウェルカム
キャリア、昇給、資産形成など、悩んでいることがあればいつでもご相談ください。コロナ流行前は私自身が直接、社員のもとへ足を運ぶ機会も多く、今でも電話・メール・Zoomなどでよくお話ししています。社員から会社に足を運んでくださる場合、交通費は会社で負担しています。

【タスク業務ナシ】ムダな業務は撤廃
日報、月報などの提出義務はありません。

【飲み会ナシ】お客様先での飲みの誘いを断って大丈夫
「印象が悪くなるかも」という不安もあるかと思いますが、飲み会は業務ではありませんので、会社としてカバーいたします。もし参加する場合は、飲み代は会社が負担いたします。社内懇親会は実施（本人の希望/代表不参加）

余計なしがらみを感じることなく、ご自身のキャリアを歩める環境を用意しています◎


具体的な仕事内容
Java、PHP、C言語を用いた大企業向けの案件が多め。業種・業界に偏りはなく、ここ5年は物流・航空・役所・キャリア・コンビニ・保険などがあげられます。
【開発工程】要件定義～コーディング（メインはコーディング）

＜案件＞
BtoB、BtoC向けのシステム以外に、CtoC向けアプリなどの案件もございます。
□ネット銀行・ネット証券システム
□大手・中小企業やコンビニエンスストアのショッピングサイト
□交通インフラシステム
□通信キャリア系企業システム　など

＜開発環境例＞
■言語／Java、PHP、C言語、JavaScript、VB.NET、C#、COBOL、Python、C++
※Perl、.NET系の案件も一部あります
■フレームワーク／Spring、Spring Boot（その他）.NET、Vue.js、AngularJS、React
■開発ツール／Eclipse、VisualStudioなど
■OS／Windows。結合テスト以降に、Linux、Solaris、FreeBSDなどを使用します
■DB／Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQLがメイン。ACCESSは開発補助ツールとして使用する場合もあります
■APサーバ／Apache 、IIS、Tomcat
■クラウド／AWS

社員の皆さん、ひいては社員の家族の生活が潤うように。
会社の売上のうち90％以上を
社員に還元しています！
（社員のお給与、手当、社会保険など）

これが実現できるのは、
社長自身で役員報酬と
固定費の一部を稼いでいるため、
従業員の負担が限界まで少ないから。
その他の無駄な経費も極力カット。
（自社オフィスを廃止）

IT業界歴10年で年収800～1000万円も十分に可能です。

この求人のポイント

マネジメントの強要、飲み会の誘い、常駐先への遠慮...全部なし。本音の自分で働ける職場を整えています◎
▼代表・川谷より

【強要ナシ】「やりたい」に沿ったキャリア
マネジメント業務を強制しません。
「生涯プログラマー」など
希望に合ったポジションで、
収入UPできるよう調整します◎

【遠慮ナシ】柔軟に休みをとれる
海外旅行等を理由に、5日以上の休みを取ることも可能。
また、「有休の買い取り制度」もスタート！
余った有休を買い取り、
給与に還元できます。（賞与に上乗せ）

【堅苦しさナシ】自然体で話せる空気
当社の面接＝キャリア相談といったラフな雰囲気。
あなたの都合の合う場所、例えばカフェなどで
お話しするのも大丈夫。※飲食費＋交通費当社負担
土日面接や、Web面接も可能です！

▼以下に続く

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ・女性エンジニア比率86％
・女の転職type経由で5名採用

◆学歴不問
◆開発の実務経験がある方
※言語不問ですが、Java、PHP、C言語の案件が多いです。

【ワーキングママ歓迎】
結婚・出産・子育てなど、女性にはさまざまなライフイベントがありますよね。当社は1人ひとりに寄り添ったキャリア相談を実施し、希望者には産育休も遠慮なく活用してほしいと伝えています。仕事のことばかりだけでなく、プライベートも考慮したプランを考えていきましょう。ささやかではありますが、ライフイベントお祝い金（各10万円／例：保育園入園祝い）もご用意しています。
給与 最低月収30.5万円～※スキルを考慮し決定／昇給年4回＋賞与年3回

■最低年収は、450万円を想定。
（基本給25.5万円＋手当5万円×12ヶ月）＋賞与年3回＋残業代

■IT業界歴4年程度の場合の年収は、約500万円を想定。
（基本給27万円＋手当6万円×12ヶ月）＋賞与年3回＋残業代

★基本給とは別に、最低5万円の手当を保証。
★上記の想定年収は、メンバーの管理・育成などマネジメント業務に携わらない場合の金額。管理職を希望する方、こちらからお願いしたい方へは、管理人数に合わせた追加手当を支給いたします。

※残業代は全額支給。上記は月20hと想定して算出しています。

【給与例】
■年収約490万円（30代女性・IT未経験スタートで入社3年目）／月給30万円＋手当＋賞与＋残業代

※年4回の昇給チャンスあり！担当するプロジェクトの難易度や成果を月給に反映します！
勤務地詳細 ◆リモートワーク案件多数※常駐先によって週1～2日出社の所もあります
◆出社する場合、東京23区内、または埼玉県南西部・川崎・横浜のクライアント先での勤務となります。

＜勤務先例＞
品川区、港区、江東区、渋谷区、新宿区、中野区、
千代田区、墨田区、大田区、埼玉県南西部、川崎市、横浜市
など

◇現在エンジニア7名中、3名がフルリモート！
　他4名も週3リモート勤務で活躍しています。

◇無駄な固定費や、帰社日・キックオフなどの
　不要な集まりを極力カットするため、
　自社オフィスは設けていません。
勤務時間 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）※プロジェクト先による

◎満員電車を避けるための「時差出勤」など、クライアント先への交渉も出来ます。（ゆくゆくご妊娠された場合を想定）

【残業について】
◎残業が多い案件はできるだけ受注しないようにしています。ここ数ヶ月の残業時間は5～10hです。
◎逆に残業代を稼ぎたい方は、希望を言ってください！
◎2022年からはC言語を用いた組込開発案件に女性エンジニアが2名参加。残業も少なく、お休みが多いため落ち着いて働けています。
休日 ◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆特別休暇（夏季休暇・年末休暇）
◆有給休暇
※余った有休を買い取り、賞与に上乗せすることができます。

★今回の年末年始休暇で、
　有給休暇・特別休暇を合わせて11連休の従業員もいます！

【産休育休活用例】
社員の産育休取得実績があり、会社全体でライフイベントへの理解は深いです。2023年3月には女性1名が約1年間の産育休から復職予定。
代表も社員1人ひとりと家族のように接しており、実際に他社の方から「お父さんみたいですね」と言われることも。
福利厚生 ◆昇給年4回　
※能力・結果・売上などに変化があった場合、すぐに反映しています
◆賞与年3回
◆社会保険完備
◆交通費／上限3万円
◆残業手当
◆役職手当
◆出社手当
※基本リモートワーク／出社した場合に2,500円／1出勤を支給
◆報奨金
◆参考書購入・セミナー参加は費用会社負担
◆中小企業退職金共済／入社7ヶ月後より加入
◆受動喫煙防止：オフィス内禁煙（案件先）

社員の希望があれば懇親会を開催していますが、
基本上司やクライアント先との飲み会は強要しません。
（参加時の参加費や交通費は全額会社負担）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

この仕事で磨ける経験・能力 ＜代表川谷より＞
キャリアの積み方、資産の増やし方、年齢の重ね方なども話し合える組織を目指しています。私自身、家庭を持つ父親（旦那）としての一面もあるので、自分の経験談はもちろん、人生の先輩から伺ってきた話なども含めてお伝え出来ます。

【教育制度について】
参考書もセミナーも、会社が費用を負担。自宅勉強希望者にはPCも支給します！

会社について

ライトソース株式会社

事業内容 ◆システム開発
・SES事業

〈代表／川谷〉
20代前半の頃、飲食店の店長として約40名のアルバイトを抱えた2店舗を1人で管理していました。部活やサークル感覚で、スタッフに思い思いの活動をさせることを重視した結果、2店舗とも売上アップ。サッカー現日本代表監督や、野球現日本代表監督のスタンスに似ています。そんな経営方針は今でも同じ。社員の負担を限りなく減らして社員がのびのびと働ける環境を作っています。
設立 2009年11月16日
代表者 川谷　泰弘

【代表者略歴】
飲食・小売業からエンジニアへ転身し、開発歴20年・30以上ものPJTに参加。SES企業では部長を務め現場と経営のハブ役として活躍。着任当初150人だった社員数を1年で250名に引き上げるなど企業成長に大きく貢献した。
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【選考プロセス】

――――――――――――――――――――――
平日夜（21時スタートまで）や土日面接、WEB面接もOK！
お近くのカフェなどに代表が足を運ぶこともできますので、
遠慮なくお気軽にご相談ください！
その場合、交通費と飲食代は当社が負担します。
――――――――――――――――――――――

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考は、数時間以内
　遅くても2日以内には回答します。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接1回（Web面接もOK）
面接というより、お互いを知る情報交換、打ち合わせです。
純粋に業界情報を知りたいという方も、お話しします！

もし、再度話を聞きたいということであれば、
何度でも時間を設けます。
まずは、納得いただけることが希望です。

▼【STEP3】内定

◆ご納得いただいて合意できれば、
　2日以内には内定をお伝えします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
　お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ

ライトソース株式会社


【住所】

〒108-0075

東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4F（登記上の本社所在地）


【採用担当部署・担当者名】

代表・川谷


【メールアドレス】

hr@light-source.co.jp

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