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情報掲載期間:2020年6月30日~2020年7月27日

情報提供元:女の転職type

日立ヘルスケアシステムズ株式会社

正社員

開発/検証エンジニア(医療システム)*医科・歯科・薬局どのスキルも身につく

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

≪医療×ITの業界に飛び込む!医療知識活かし手IT未経験から活躍♪≫
☆フレックスタイム制度あり
★「五反田駅」徒歩3分の好立地勤務♪
☆土日祝休み・年間休日120日

当社は、『医科』『歯科』『保険薬局』の3分野に向けて、
幅広いサービスを展開しているのが特徴。

地域医療連携も行っており、
社会貢献のやりがいも感じられる仕事です。

その中でもあなたには、3分野いずれかの
電子カルテ・レセプトコンピュータ開発や検証業務をお任せします。

【案件例】
○医科診療所向け電子カルテ・レセプトコンピュータ開発
○歯科診療所向け電子カルテ・レセプトコンピュータ開発
○保険薬局向け電子薬歴・レセプトコンピュータ、在庫管理システム開発

<開発環境>
【開発言語】C#、Java、PHP(Visual Studio、Delphi)
【担当フェーズ】上流から下流まで
【サーバ】SQLサーバー、Oracle
【ツール】Git


自分の仕事が社会に与える影響の大きさを感じられます
高齢化社会をむかえる現代の日本。従来の医療だけではなく、地域・医療・介護・予防・生活支援で支える地域包括ケアシステムの構築が進められています。中でも当社が提供するのが、中小病院・医科クリニック・歯科クリニック・保険薬局のシステム。開発エンジニアには、この地域包括ケアを支える方々を支援することで地域貢献のやりがいを感じることができます。医療業界のシステム開発だからこそ感じられる、影響の大きさを感じてみませんか?

着実なステップアップを実現できます
医科・歯科・薬局の3分野においてサービスを展開する当社。まず携わっていただく分野は1つですが、ゆくゆくは他の分野で経験を積むこともできます。そんなキャリアチェンジやキャリアステップをするために、当社では上司との目標設定の場を設けています。もちろん、設定した目標を達成したら相応の評価をし、キャリアアップにもつながります。いろいろなモノに接しながら、医療業界のエンジニアとして成長してみませんか?

日立ヘルスケアシステムズ株式会社の画像・写真 日立ヘルスケアシステムズ株式会社の画像・写真 日立ヘルスケアシステムズ株式会社の画像・写真

この求人のポイント

「医療×ITで活躍!」
医療業界知識がある方や開発経験がある方は
当社で活躍できるフィールドがあります
高齢化社会を迎えニーズが高まる医療分野。
当社は、病院や診療所向けに電子カルテなどの
医療ITシステムを作る日立グループのベンダーとして、
サービスを提供し続けています。

医療業界という人の命にかかわる業界だからこそ、
長期的に使っていただける高品質なシステム開発が期待されています。
そのような環境だからこそ、腰を据えて長く
開発の仕事に取り組む社員が多いのも当社の特徴です。

専門性の高い領域ですが、
医療業界における知識や経験を積める環境を整備しているので、
業界知識がない方も歓迎です。

今後ますますニーズが高まる医療業界で
長く活躍できるエンジニアとしてのキャリアを歩んでみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪IT業界・医療業界未経験OK!「医療×IT」で新しい仕事にチャレンジしてみませんか?≫

◆大卒以上
◆下記いずれかの経験があればOK
・開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※C#、Java、PHP(Visual Studio、Delphi)のいずれか開発経験であれば尚歓迎!
・医療業界での経験・知識をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
◇応用情報技術者/基本情報技術者/医療情報技師をお持ちの方
◇医療業界での開発経験をお持ちの方

【過去に採用した転職者例】
<こんな方も活躍しています!IT業界未経験も大歓迎!>
◇クリニック・薬局事務経験をお持ちの方
◇診療報酬請求事務能力検定試験を合格している方
給与 月給21万1,500円 (※大卒初任給の場合の金額です)
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※残業代は全額別途
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【給与例】
500万円(20代後半/月給24万円+諸手当+賞与)
600万円(30代前半/月給27万円+諸手当+賞与)
800万円(30代後半/月給32万円+諸手当+賞与)
勤務地詳細 東京都品川区西五反田1-31-1

【詳細・交通】
各線「五反田駅」A1出口より3分

【転勤の可能性】
転勤はございません。
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり
※週2回定時退社デーあり
休日 ○完全週休二日制(土日)
○祝日
○夏季休暇
○年末年始
○GW休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
○育児休暇・短時間勤務制度
○介護休暇・短時間勤務制度
<年間休日129日(2019年度)>
福利厚生 <日立グループに準拠した福利厚生制度を完備!>
●賞与年2回
●賃金改定年1回
●社会保険完備
●交通費全額支給
●カフェテリアプラン
●財形制度
●持株制度
●退職金
●確定拠出年金
●企業年金
●住宅手当 など
会社からの
メッセージ
これからの医療業界を多方面から支える、システム開発に取り組む会社です。
日立グループの一員として、病院や診療所向けに電子カルテなどの医療ITシステムを提供している当社。2018年4月には、ヘルスケア事業拡大に向けてグループ内で事業を再編。以前よりも広範囲で質の高い医療関連ソリューションを提供するために新たなメンバーを募集いたします。

PR・特記事項

アピールポイント1 必要とされる業界で今までのスキルを活かしませんか?
今現在では当たり前になっている『日本の高齢化社会』を踏まえて、これからは従来の医療だけではなく、地域包括ケアを支える地方の中小病院や医科・歯科クリニック、保険薬局方々を支援することも求められていきます。日本社会に直接影響を与えられる仕事だからこそ、社会貢献のやりがいも感じながら働くことができます。
女の転職!取材レポート 同社では、安定の大手企業グループという安心の環境で、医療業界におけるさまざまな経験を積むことができることが特徴です。医療システムは、“人の命”に関わるものだからこそ、より高い質を求められます。そんな高い要求をされる業界で、医科・歯科・薬局という幅広い分野の経験が積める同社は、より高いスキルを身につけられるはず!『日立』というバックグラウンドを元に、着実な成長を遂げたい方にオススメの会社だと感じた。

会社について

日立ヘルスケアシステムズ株式会社

事業内容 ■医療IT事業
・電子カルテシステム
・レセプトコンピュータシステム
・レセプトチェックシステム
・歯科医院向け電子カルテシステム
・電子薬歴システム など
◆医療機器保守サービス事業
・画像診断装置(CTスキャン・超音波診断装置・MRIなど)
・検体検査装置 など
設立 2000年12月1日
代表者 代表取締役社長 伊藤 義文
上場分類 非公開
従業員数 1129名(2018年4月1日現在)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します

▼【STEP1】WEB応募書類到着 ※郵送でのご応募は受け付けておりません

▼【STEP2】面接日時・場所の設定

▼【STEP3】採用予定部門・部門長による面接

▼【STEP4】最終面接

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

日立ヘルスケアシステムズ株式会社

http://www.hitachi-hs.co.jp/

【住所】

〒141-0031

東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル


【採用担当部署・担当者名】

(株)才蔵内 日立ヘルスケアシステムズ 採用事務局


【メールアドレス】

hihs@saizou.com

日立ヘルスケアシステムズ株式会社

開発/検証エンジニア(医療システム)*医科・歯科・薬局どのスキルも身につく

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • 月給21万1,500円 (※大卒初任給の場合の…
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