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情報掲載期間:2019年10月11日~2019年12月5日

情報提供元:type

株式会社クエリー

正社員

SE・PG/大手企業と直取引/経験浅めの方も歓迎/賞与年2回/各種手当・祝い金あり/資格取得支援/年間休日126日

週休2日 年休120日 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
クライアントの要望に合わせて、多種多様なシステムを設計・構築していきます。
主なクライアントは大手電機メーカーや官公庁。そして直取引となります。

【具体的には】
社内の開発チームの一員として、基本設計・詳細設計・開発・テストなどに取り組んでいただきます。
基本設計(上流工程)の経験がない方も、チャレンジする機会が豊富にありますので、まずは上司やリーダーから学んで、徐々に仕事の領域を広げていってください!

<積極的に任せていきます!>
案件としては3ヶ月程の規模が多くなりますが、意欲のある方にはどんどん仕事をお任せしていきます!もちろん任される分、責任も大きくなりますが、言われたことをこなすのではなく、主体的に動ける醍醐味もあります。


【ニーズを聞き、こちらから提案していく!】
エンジニアとして、技術も当然重要な要素になりますが、最も大切なことはお客様の要望をしっかりと理解して、それに応える提案をしていくことです。
お客様の言うことを全て聞いていると、場合によっては実現が難しいものや、でき上がったシステムの価値がかけた費用に見合わないモノもできてしまいます。作ったら終わりではなく、作ってから利用していただくこと、そして、利用によってお客様のプラスになっていくことが重要なのです。
だからこそ、お客様の要望をよく聞き、それに応えていく提案が大切なのです。

【テクニカル&ヒューマンスキルの向上を目指す!】
私たちは上流工程に関わったり、お客様先常駐を行うなど、お客様と直接接する機会が多くあります。そのため、技術だけではなく、ヒューマンスキルの向上にも目を向けています。
そこで生まれたのが「Queryマイスター制度」です。

この制度は、5段階で評価を行う制度ですが、ITスキルの強化、セキュリティスキルの強化、職場環境良化を目的として、、「テクニカルスキル
(業務能力)」と「ヒューマンスキル(社会人適応力)」の両面から評価を行うと同時に、不足部分を補い向上すべき指標となるようにしています。

【開発環境・業務範囲】
≪案件例≫
《製造業向け・Office365移行》
■案件概要:
現行オンプレミス環境(SharePoint2007、Exchange)で提供していた社内ポータルサイトおよび
メール機能のクラウド環境であるMicrosoft Office365へ移行する案件。
他社と共同により事業に当たり、弊社では特にSharePoint Online部分を担当。
現行社内ポータルサイトのサイト構成・セキュリティ設定・コンテンツを含め、すべて移行対象であり、
移行ツールで移行できないカスタマイズ機能についてJavaScriptで個別に実装。
■開発環境:Microsoft Office365(SharePoint Online) ※JavaScript等開発を含む
■体制:プロジェクト全体:15人/弊社範囲:6人

<<官公庁向け・Web系Java開発>>
■案件概要:
要件定義~リリースまで携わることが可能なプロジェクト。
1月リリースに向けて1年かけて要件定義から製造、各種テストを経てリリースを行う。
ウォーターフォール型で開発を行っており、開発に必要な工程について体験することができることが強み。
工程ごとに品質評価をしっかり行うことで、開発に必要となる論理的思考を向上させることが可能。
■開発環境(技術要素):java、javascript、C、Apache、Linux
■体制:プロジェクト全体:30人/弊社範囲:6人

株式会社クエリーの画像・写真 株式会社クエリーの画像・写真 株式会社クエリーの画像・写真

この求人のポイント

お客様と接する機会が多くあるのがSEの真の姿。
名ばかりSEからの脱却を目指してみませんか?



SEという名で活動している人は非常に多くいます。しかし、実はSEではなく実態はPGの領域であることも多く見受けられます。
SEの本来の仕事とは、
「お客様が望むことをシステムでどう実現するのか?」を考え、カタチにしていくこと。
最初は打ち合わせ(要求分析・要件定義)からはじまり、システム全体図が記された仕様書と呼ばれるドキュメントの作成、どんなシステムにするかという基本設計、どんな機能を有するプログラムにするかという詳細設計などを行ないます。案件によっては自身でプログラミングを行なうこともあります。
しかし、SEであるはずなのに、お客様と接する機会がほとんどないという方も多くいるのではないでしょうか?

私たちクエリーでいうSEは違います!

本来のSEの仕事を行っていますが、その分、ITスキル以上に大切なことが求められます。
それはコミュニケーション力です。
お客様の要望をしっかり把握して、それをシステムとしていく。
これこそがあなたに行っていただきたいことでもあります。
経験がある方はもちろん、現在はPGの方も大歓迎です。
この機会に是非、本来のSE職を満喫してください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門・短大卒以上、オープン・Web系言語での開発経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◎お客様と近い距離で仕事に取り組みたい方は大歓迎です!

給与 【想定給与】
月給240,000円(院卒)+各種手当+賞与年2回
月給235,000円(大卒)+各種手当+賞与年2回
月給220,000円(専門卒・3年制)+各種手当+賞与年2回
月給215,000円(専門卒・2年制、高専卒、短大卒)+各種手当+賞与年2回

※上記はあくまで新卒初任給です。経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします

勤務地詳細 本社・神田・厚木・福岡の自社オフィスまたはクライアント先
※転居を伴う異動は原則的にありません。


■本社/東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング20階
■神田テクニカルセンター/東京都千代田区岩本町1-11-2 神田風源ビル8階
■厚木テクニカルセンター/神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル4階
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神3-9-25 東晴天神ビルディング5階

東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 福岡県

勤務時間 9:00~17:30(休憩45分)


休日 ≪年間休日126日+有給休暇(2019年度実績)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(9連休)
■有給休暇(初年度10日、最大20日)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★プレミアムフライデーあり(要事前申請)
福利厚生 ■昇給・昇格年1回(4月、毎年約4.5%昇給)
■賞与年2回(6月・12月、年間約3か月分) ※初回は寸志
■通勤手当(上限30,000円)
■借家手当(最大35,000円)
■残業代(100%支給)
■結婚お祝い金(30,000円)
■出産お祝い金(1人あたり100,000円)
■社会保険完備(雇用保険・労働災害補償保険・健康保険・厚生年金)
■社員寮(基本給の10%+管理費+共益費)
■確定拠出年金(DC)
■皆勤表彰(1年間無遅刻無欠勤で30,000円)
■永年勤続表彰(5年勤続で50,000円、10年勤続で100,000円+リフレッシュ休暇5日)
■健康診断補助
■予防接種補助
■社内マイスター制度(社内検定資格)
■資格取得補助(資格受験料補助・資格取得奨励金)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 大手企業と直取引を実現している当社。長年実績を積み上げ、多くの依頼を寄せられています。その信頼にさらにお応えしていくためにも体制を強化!積極的な採用を行っています。
取材担当者より 丸の内の一等地にある高層ビルの20階に本社を構えるのが、
今回取材を行った株式会社クエリーだ。

同社の創業は、まだグーグルも存在しない1996年。
Appleの名も知る人ぞ知るという時代である。
そして数年後に訪れるITバブル、そしてIT不況も乗り越え、
着実に堅実に成長してきた企業である。

厚木市内の小さな事務所からスタートした同社が、
いま丸の内の高層ビルに居を構えると想像できた人はどれほどいたのだろうか?
同社の成長を支えてきたのは他ならぬその姿勢だと思われる。
それはクライアントからの信頼を得ることを重視している姿勢だ。

スピード成長も魅力的かもしれない。しかし、同社のように、
一朝一夕では得ることのできない信頼を、積み重ねていくという姿勢は、
スピード感とは違った魅力があるのではないだろうか。

着実な成長を望む方、じっくりと真摯に仕事に取り組みたい方にとって、最高の環境に違いない。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
自ら考えて行動できる方や、周囲とのコミュニケーションがきちんと取れる方、会社やチームなど組織の事も考えられる協調性をお持ちの方、腰を据えて長く働きたい方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
チームの仲間やクライアントからの信頼なくして、エンジニアとしてのステップアップは叶いません。業務を通して信頼関係を築いていけない方には、あまり向いていないかもしれません。

身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 資格取得をサポートする制度をご用意。受験料半額負担(回数制限なし)、合格奨励金最大30,000円が支給されます。何度もチャレンジできるため、自分のペースでじっくりスキルアップすることが可能です。

会社について

株式会社クエリー

事業内容 事業内容
情報処理サービス(ソフトウェア開発および受託)
コンピュータの導入および利用に関するコンサルティング
コンピュータ・通信機器および関連業務機器の販売・斡旋
情報システムの設計および構築

【加入団体】
神奈川県情報サービス産業健康保険組合

【許認可・資格】
プライバシーマーク制度(PMS)認証取得(登録番号:第10823865(04)号)
一般労働者派遣事業許可証取得(厚生労働大臣許可番号:派13-306458)

主要取引先
(株)日立製作所
日立化成(株)
(株)日立システムズ
(株)日立ソリューションズ
(株)日立社会情報サービス
日立アプライアンス(株)
日立ジョンソンコントロールズ空調(株)
(株)日立ハイテクフィールディング
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
三菱ケミカルシステム(株)
JFEシステムズ(株)
LINE(株)
NetApp合同会社
(株)新生銀行
TISソリューションリンク(株)
(順不同・敬称略)



資本金:1億円
設立 1996年6月10日
代表者 取締役 共同代表/松下 孝・伊藤 隆幸

上場分類 非公開
従業員数 143名

【平均年齢】
29.5歳

問い合わせ

株式会社クエリー

http://www.query.jp/

【住所】

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング20階


【採用担当部署・担当者名】

担当/竹ノ下


【電話番号】

03-6206-3901

株式会社クエリー

SE・PG/大手企業と直取引/経験浅めの方も歓迎/賞与年2回/各種手当・祝い金あり/資格取得支援/年間休日126日

正社員 週休2日 年休120日 転勤なし
  • 東京都,神奈川県,福岡県
  • 【想定給与】月給240,000円(院卒)+各種…
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