情報掲載期間:2024年5月30日~2024年7月24日
株式会社コープミート
仕事内容
<食品加工ラインの安全・安心を裏側から支えるお仕事です>
牛肉・豚肉の加工ラインにて、スライス・カット・盛り付け・梱包などを行なうパートさんのシフト管理や、作業の進め方に関する指導・アドバイス、業務フローの改善などを手がけていただきます。
<仕事のポイント>
★ミッションは、パートさんたちの「司令塔」になること。
毎朝、パートさんに1日の担当業務を伝えてから作業スタート。自分も一緒にラインの実作業に加わり、予定通りに工程が進むよう指示を出します。新人さんが入った時には手順を教え、フォローしていきましょう。
パートさん一人ひとりの得意・不得意を考えながら、どの工程を誰に任せるのか決めるのも大切な仕事です。
★人と人とのコミュニケーションがポイントの仕事です。
月に一度は業務改善のアイデアを出し合う場を設けています。たとえば、「お肉を運ぶ台車がちょっと足りなくて…」というパートさんの声から台車を増やして喜ばれたり、事前に配置やタイムスケジュールを共有することで、時間通りに進められるようになったり。
ちょっとした会話の中からアイデアが生まれることも多いので、コミュニケーションをとりながらみんなが働きやすい環境を整えていきましょう。
<マネジメントにもチャレンジできます!>
ゆくゆくは、主任、係長、課長、工場長や部長といった管理職にキャリアアップすることも可能です。受発注業務を手がけたり、パートさんの出勤状況や実発注などを踏まえて、1日の生産スケジュールを立てたりするなど、マネジメントの経験を積んでいくことができます。
※未経験スタートのスタッフが2~3年ほどで主任、その後2~3年ほどで係長に就任した実例があります。管理職には役職手当を支給しますので、キャリアも収入もアップしていけるでしょう!
この求人のポイント
JA全農ミートフーズから依頼を受けて、牛肉・豚肉の加工を手がける当社。設立から54年間、安定した経営基盤を築いているため、”おいしい”暮らしを味わえるのです。
★未経験から挑戦できて、おいしい。
元家電量販店の販売員、元クリーニング店スタッフ、元自販機メンテナンススタッフなど、多くの先輩が未経験から活躍しています。
★スムーズに活躍できて、おいしい。
生産管理のミッションは、一緒に働くパートさんたちをまとめ、加工ラインをスムーズに動かすこと。みんなが気持ちよく働けるようなちょっとした気遣いやコミュニケーションを大切にできる方なら、きっと活躍できるでしょう。
★日々の生活に余裕が生まれる待遇が、おいしい。
年2回の賞与(昨年度実績3ヶ月分)や様々な手当を含めて、入社1年目の平均年収は400万円です。
★長期的にキャリアを形成していけて、おいしい。
主任、係長、課長、工場長や部長へのキャリアアップが可能。役職手当によって収入アップも目指せます。”おいしい”暮らし、あなたもぜひ味わいませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ※食品に関する知識はいっさい問いません。 ※社会人未経験の方や、ブランクのある方、社会人10年目以上の方なども歓迎します。 \一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください!/ ★「今よりちょっと良い暮らし」を送りたい ★安定した経営基盤がある会社で働きたい ★人とのコミュニケーションを大切にしたい ★「こうしたら効率的になりそう」というアイデアを出したい |
給与 | 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ★経験・能力を考慮の上、決定します。 ★残業が発生した場合、残業代は全額支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/千葉県八千代市吉橋字西内野1839-2 ★マイカー通勤OK!(駐車場完備) ★将来的にJA全農ミートフーズ(株)(関東エリア内)へ在籍出向をしていただく可能性があります。希望を考慮して決定いたしますのでご安心ください。給与や待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | 8:00~16:40(実働7時間20分) ※2024年8月から「8:00~17:00」に変更予定 ★働き方改革を進めています! 製造量が増えているため、残業となるケースがあります(残業代は全額支給)。現在、削減に取り組んでいる最中ですので、今回入社される方にも改善策立案に協力していただけると嬉しいです。 |
休日 | ■シフト制(月7~11日休み)※2024年8月から完全週休2日制。(年間休日108日予定) └休みの希望が通りやすい環境です! ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 └月1回ほどの頻度で取得しているスタッフが多数! ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇(本人の結婚:5日/配偶者の出産:1日 など) |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(第1種衛生管理者:月3000円) ■出産祝い金(子1人につき:1万円) ■結婚祝い金(入社5年未満:3万円、入社5年以上:5万円) ■慶弔見舞金 ■社員割引 ■服装自由・髪色自由 └仕事中は白衣(貸与)を着るため、動きやすければ服装や髪形、髪の色に厳しい決まりはありません。みんな自分なりのおしゃれを楽しんでいます! ■飲み会費用会社負担 ■報奨金 ■退職金 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■社内分煙 ■フリーWi-Fi ★資格取得支援制度 └フォークリフトや第1種衛生管理者といった業務に必要な資格について、取得にかかる費用を会社が全額負担します。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は3ヶ月間ほどかけて仕事を覚えていきましょう。先輩スタッフのOJTのもと、製造ラインを見学したり、作業に加わったりしながら仕事の流れをつかんでください。合わせて、管理者に必要なスキルやノウハウもお教えします。経験10年以上のスタッフもいるので、困った時もすぐサポートできますよ。 また、食肉学校にてお肉について学べる2泊3日の座学研修もご用意。並行して、業務に必要な資格(フォークリフト、第1種衛生管理者、SQFプラクティショナーなど)も取得していただきます。入社の時点で食品・食肉についての知識や管理者としての経験がない方も、ご安心ください。 |
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一緒に働く仲間 | 生産管理を担当しているのは、30代を中心に20代~40代まで11名のスタッフです。加工工程ごとの担当に分かれ、それぞれの工程で10~20名ほどのパートさんを管理しています。パートさんは主婦などの女性を中心に、お肉のスライス16名、カット10名、盛り付け39名、梱包20名が活躍中。20年以上のキャリアを持つ頼もしいベテランもいます。 |
会社について
株式会社コープミート
事業内容 | 主に生協向けの食肉加工・販売 [事業指針] ■私たちは食品の製造会社として、消費者に「安全・安心」を届ける取組みに努めます。 ■私たちは食肉を通して、食べる「喜び・楽しさ・大切さ」を一人ひとりの目標として取組みます。 ■私たちは一人ひとりが健康で事故のない職場を目指し、明るく・楽しく、そして厳しくをモットーに取組みます。 |
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設立 | 1968年 |
代表者 | 代表取締役社長 利島 弘悟 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社コープミート http://www.coopmeat.com/ |
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