正社員
求人広告プランナー／未経験歓迎／オシャレ手当／土日祝休／年休125日～
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2023年3月28日～2023年6月5日
情報提供元:
株式会社トレンドイノベーション
仕事内容
★新卒入社後、3年で2名がリーダーにステップUP！
★インセンティブほか手当充実！賞与年2回＋決算賞与有
★年休125日～・土日祝休・19時にはほぼ全員帰宅！
「どの求人広告に掲載すればよいのか…」と悩む企業様に、
今ご覧の「女の転職type」をはじめ、「バイトル」など
誰もが知る求人広告の中から、最適な広告を提案し
採用成功まで伴走していくのがこのお仕事です！
≪仕事の流れ≫
[1]採用をお考えの企業様に電話やメールでアプローチ
▼
[2]アプローチに成功したら…
求める人物像などを丁寧にヒアリングし、ニーズに適した求人広告をご提案します
▼
[3]受注が決まったら…
社内の制作チームへ原稿作成を依頼。原稿が完成したらいよいよ掲載です！
▼
[4]掲載後は…
原稿の反響をチェックしつつ、引き続き企業様をフォローしていきます
★その後も
「アルバイトで採用できたから、今度は中途採用をしたい」とご依頼いただくこともあります。
企業の成長に貢献している実感をもつことができますよ
3年目で主任に抜擢された社員も！若手が活躍しやすい環境有◎
☆評価は年齢、社歴一切関係なし！
最近では20代の営業メンバー2人が主任へ昇格！
インセンティブもご用意しており、
頑張りを給与や評価で確実に還元しています。
☆チームで頑張れる！
個人の売上だけでなく、チームでの成果や、ノウハウの共有をきちんとしているかなど、
総合的に評価するので、社内一丸となって頑張る雰囲気が生まれています！
「受注をすると驚くほどみんな喜んでくれて…」
そんな声を社員から聞くことも多いです◎
☆少数精鋭だからこそ、成長できる！
社員数20名の少数精鋭企業である当社は、研修もマンツーマンで行います！
また、会社では上司からのアドバイスはもちろん、後輩から
意見をもらうこともあり、風通しの良い環境です！
☆ポジションも豊富にご用意
2022年は過去最高売上を達成！新たなポジションも続々と生まれており、
数名の営業をマネジメントするリーダーほか、
希望すれば別職種への挑戦も可能です！（人事への異動実績あり！）
女性がライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境です！
オンオフのメリハリを大事にしている当社では、以下のような環境を整えています◎
◎残業は月平均20時間以内
19時にはほぼ全員が退社しています！
◎年間休日は125日！
有給休暇も取得がしやすく、連休を使って旅行を楽しむ社員が多くいます！
◎当社独自の「オシャレ手当」でプライベートも充実！
スーツやブラウスなどの仕事着を月5,000円まで利用可能なほか、昨年から支給対象を拡大し、ジム利用やスポーツ、習い事にも適用可能となりました！
この求人のポイント
＜お客様の採用成功まで伴走！＞
「あなたの提案のおかげで採用できました」そんな声が聞けるお仕事です。
「お客様と長い関係を築ける仕事がしたい」
「人に喜ばれる仕事がしたい」
そんなあなたには当社がピッタリです！
採用にお悩みの企業に中途やアルバイトの求人広告を提案している当社。
「提案してくれた広告を使ったら採用できた！」と
感謝されることも多く、リピート率は驚異の85％以上！
2年以上お付き合いがあるお客様もおり、長い関係を築いていけます。
また、当社は社員数20名の少数精鋭企業のため、社内の風通しの良さも抜群です！
20代で主任に昇格したメンバーもいるなど、頑張りは必ず評価しますし
成果を上げた時は社員みんなでお祝いすることも！
社内外から多くの感謝をもらえる、それが当社の楽しさです♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴・経験不問 ◆第二新卒OK ◆未経験大歓迎！ ※営業経験・リーダー経験をお持ちの方は優遇 【あなたのこんな意欲を後押しします！】 ★経験を活かして急成長の会社を盛り上げたい！ ★将来はマネジメントも学んでいきたい！ ★少数精鋭の風通しの良い環境で働きたい！ 【あると望ましい経験・能力】 ≪こんな営業経験者さんも大歓迎！≫ ◎幅広い業界の採用を手助けし、営業力を高めたい！ ◎営業スタイルやスケジューリングなど自由度高く働きたい！ ◎仕事もプライベートも大切にしたい！ 【過去に採用した転職者例】 営業部のメンバーは20代～30代が中心。 営業、接客、役者、公共機関など、前職は非常に様々です。 経験やスキルよりも、意欲や人柄を重視！ 実務は入社後の研修を通じて学ぶことが可能です。 出来るだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 |
| 給与 | 【未経験】 月給24万円～＋各種手当＋賞与 ※月30時間分のみなし残業代(4万5,500円以上)含む ※研修期間中(3～6ヶ月)は月給22万5,000円。その他待遇に差異ナシ （月30時間分・4万2,700円のみなし残業代含む) 【営業経験者】 月給26万円～32万円＋各種手当＋賞与 ※月30時間分のみなし残業代(4万9,300円～6万700円)含む ※研修期間中(3～6ヶ月)は月給25万円。その他待遇に差異ナシ （月30時間分・4万7,400円のみなし残業代含む) ★経験の有無を考慮し、当社規定により優遇します ★みなし残業代超過分は別途支給！ （オーバーすることはほぼありません） ★売上実績に応じて別途インセンティブも支給！ 【給与例】 ◆年収460万円／26歳／未経験からの営業職・経験2年 （月給28万円＋インセンティブ＋賞与） ◆年収530万円／29歳／未経験からの営業職・経験3年 （月給36万円＋インセンティブ＋賞与） ◆年収708万円／35歳／経験者からの営業職・経験6年 （月給45万円＋インセンティブ＋賞与） |
| 勤務地詳細 | 東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階 ※転勤は基本的にありません。 ★関東近県に営業所を設立する計画が進行中！ 希望やタイミング次第では新拠点で働ける可能性もあります。 【詳細・交通】 ◆JR「池袋駅」徒歩9分 ◆東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(実働8h／休憩1h) 【残業について】 ※残業は月平均20時間以内！オンオフのメリハリ十分です♪ |
| 休日 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後より) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇(入社6ヶ月後より) ★夏季や冬季には有給休暇を消化し、 例年5日～7日程度の連休を取得しています♪ 【産休育休活用例】 現在1名が産・育休を取得中！近々復帰する予定です♪ |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費(月25,000円迄) ■営業交通費全額支給 ■年1回健康診断 ■無料ウォーターサーバー完備 ■書籍購入全額補助制度 ■iPhone、ノートPC貸与 ■ネイル・茶髪OK（営業に支障がない程度） ■オフィスカジュアルOK ■資格取得支援制度あり ■社員旅行(昨年は鹿児島と熊本へ行きました！) ■各種手当充実！ （役職・家族・住宅・資格・オシャレ・引越し費用） ■受動喫煙体制 ∟屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ★新しい制度のアイデア大歓迎！ （オシャレ手当や書籍購入補助は社員の意見から実現） |
| 会社からの メッセージ |
【株式会社トレンドイノベーションとは？】 業界内で高い知名度を誇る『バイトル』のオフィシャルトップパートナーとして、中途採用・アルバイト採用を支援してきた当社。TVCMでもよく見るあの求人サイトや、全国区に広がる紙媒体など、社会に身近な商材だからこそ、そのニーズが途切れることはありません。 お客様の採用満足度は98.9%(2023年度2月調べ)！さらに法人・個人を合わせて100社以上のパートナー契約を持ち、安定した経営基盤を確立しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | お客様の課題に合わせた提案ができるから楽しいです。 以前、アルバイトで女性が欲しいという企業様に対して、「女性の中でもどんな時間に働ける人が欲しいのか」と絞り込んでいき、学生に強い女性特化の媒体を提案しました。このように、数多くの選択肢から最適な提案ができるからこそ、お客様のニーズにピッタリはまる提案ができます。「その媒体はあまり考えがなかったけど、採用できてよかった」と言ってもらえた時は本当に嬉しかったです。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 仕事とプライベートのメリハリを大切にしている同社！ムダな残業はせず、しっかり業務をこなして定時に帰っているメンバーがほとんどだそうです。その理由は個々の成長に合わせた、無理のない目標設定を行っているから◎ 仕事終わりに買い物に行ったり、家族サービスをしたり。休日には落語を聞いたり、音楽イベントに出かけたり…と、皆個性豊か！プライベートを満喫できる環境が、職場の柔らかい雰囲気にも繋がっています。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◎ロジカルシンキング ◎的確な提案力・判断力 ◎採用・人材業界に関する専門知識 【教育制度について】 [1]入社～1週目 ・教育担当や求人媒体メーカーによる座学研修 （求人業界や商品知識） [2]～2週目 ・Web求人メディアの操作研修 ・原稿制作部による座学研修（求人広告とは） [3]～3週目 ・商談ロープレ（先輩相手に模擬研修） ・先輩営業との同行（顧客挨拶・商談見学） [4]～4週目 ・教育担当の隣でテレアポ研修 ・先輩とのOJT ★5週目からいよいよ営業デビュー！ （もちろん先輩がフォロー！） 【資格取得支援について】 求人広告取扱者資格のほかTOEICなど、 学びに関する資格取得を積極的にサポート！ 取得に掛かる費用を援助しています♪ 【女性管理職について】 ★20代の営業メンバー2名が今年から主任へ昇格！ うち1名は女性社員です♪ |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 2名のリーダー（男性1名・女性1名）のもと、2つの少数チームに分かれ、 協力し合いながら切磋琢磨しています！ 【男女比】 男性12名・女性8名 |
会社について
株式会社トレンドイノベーション
| 事業内容 | ■求人広告媒体事業 アルバイト・パート・中途採用に関する、全国の求人メディアの選定・販売 ■求人広告代理店管理事業 求人広告代理店販売パートナー・代理店（法人・個人）の販売のサポート・管理 ■新卒採用 自社スカウトサイトの運営、就職サイト・企業合同説明会販売、体育会学生紹介（新卒紹介） |
|---|---|
| 設立 | 2007年2月 |
| 代表者 | 代表取締役／西本 慶輝 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 20名（2023年3月時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社トレンドイノベーション https://www.trend-inn.co.jp/【住所】 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5928-0044（代表） 【メールアドレス】 recruit@trend-inn.co.jp |
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| 職種 | |
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