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情報掲載期間:2019年8月15日~2019年9月26日

情報提供元:エン転職

鐘通株式会社

正社員

法人営業(各種メーカーのモノづくりを支援する仕事)◎厚生労働省認定の子育て支援企業

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

すでに取引のある納入先へのルート営業を中心に、新規の納入先の開拓も担当していただきます。扱う製品は電力ケーブルやコネクタ、制御機器など多岐にわたりますが、一度にすべて覚える必要はありません。仕入先メーカー主催の勉強会をはじめ、営業活動の流れも先輩社員がしっかり指導。独り立ちまで半年~1年を見込み、未経験者の成長と活躍を支援しています。

■豊富な製品力でお客様の課題を解決
既存の納入先を定期訪問し、製品のニーズをヒアリングするルート営業がメインです。お客様は、産業機器や医療機器などを製造するモノづくり企業。「こんな形状の部品を探している」「部品の性能を高めたいが、コストは抑えたい」など、寄せられるニーズも実にさまざまです。

そうしたニーズに柔軟に対応できるのが当社の強み。約500社もの豊富な仕入先の中から製品を選定できますし、協力工場にて部品の加工も可能。ときには仕入先の担当者さんに同行いただき、専門知識を活かし商談をサポートしてもらえるため、自信を持って日々の営業活動に取り組めます。

★新しいモノづくりを支援する醍醐味も!
大小さまざまなお客様を30社ほど担当します。主に部品の調達を担う購買担当者さんと商談しますが、その中で「実は今度、新機器を開発予定で」といった相談が寄せられることも。まだ世の中にないモノづくりの一端を担う醍醐味が味わえるのも、この仕事ならではです。

★書類作成などは事務スタッフがサポート!
申込書や見積書などの書類作成業務は、事業スタッフがサポートします。営業1人あたり事務1人がつく水準で事務スタッフを充足させているので、デスクワークに時間や手間を取られすぎず、営業本来の仕事(お客様への提案)にしっかり専念していただける環境があります。

この求人のポイント

1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続ける当社。仕入先・納入先は国内外に計3900社以上。今後は食品や医療など開拓余地のある業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。

こうした安定経営は、社員の活躍があればこそ。だから、安心の職場環境づくりにも手を抜きません。

例えば、健康管理。年1回の健康診断時には、5大がんの検診費用も会社が負担するほか、自然豊かな研修施設での1泊2日の健康セミナー、昼寝の推奨など、心身ともに健康的に働ける制度を整えています。

さらに、仕事と家庭を両立できる制度も万全。男女の垣根なく、出産・育児・看護休暇の取得を推奨しているほか、扶養配偶者の健康診断費用も会社が負担しています。これらの取り組みから、子育て支援など一定の基準を満たした証「くるみんマーク」を2010年、2012年、2014年、2018年と継続的に取得中です。

将来を見据えて働ける「安定」と「安心」が揃う当社で、あなたも、あなたの家族も納得の転職を叶えませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも歓迎】
■高卒以上、要普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なビジネスマナー(お客様との挨拶や名刺交換の作法など)をお持ちの方
◎第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します!
◎就業ブランクは気にしません!興味をお持ちの方はぜひ一度ご応募ください。
給与 【東京】月給28万円~31万円(地域手当3万円含む)
【その他】月給25万円~28万円
※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。
※月給額には、みなし残業手当(月25時間分・4万円以上)を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。
勤務地詳細 東京、新潟、京都、石川、岐阜、福岡にある各営業所
※配属先は希望を考慮の上で決定します。U・Iターン歓迎です。
※希望に沿わない転勤はありません(5~10年単位で転勤を打診する可能性がありますが、本人の希望を充分に考慮します)。

■東京営業所/東京都八王子市台町4-47-3 第6豊徳ビル
■新潟営業所/新潟県新潟市中央区鐙西1-2-1
■長岡営業所/新潟県長岡市石動南町15-2
■京都営業所/京都府京都市南区西九条豊田町1
■金沢営業所/石川県金沢市森戸1-107 森米ビル
■中部営業所/岐阜県羽島市舟橋町2丁目5
■九州営業所/福岡県久留米市東櫛原町497-4
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※毎週水曜はノー残業デー!メリハリをつけてご活躍いただけます。
休日 【年間休日120日】
■週休2日制(土曜・日曜 ※年4~6回の土曜出勤日あり)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
※公休や有休などを組み合わせて5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■家族・扶養手当
■住宅手当(転勤時の家賃を会社が全額負担)
■通信教育補助(教育費用の50%を支給)
■社員旅行(2019年:シンガポール、2020年予定:ハワイ)
■社内イベント(フットサル、花見、忘年会など)
■誕生日祝(女性社員と男性社員の奥様へ花束をプレゼント)
■退職金制度

~~健康管理~~
◇健康診断・がん検診(配偶者健康診断)
◇歯科検診
◇インフルエンザ予防接種
◇ラジオ体操
◇健康セミナー(研修施設にて1泊2日でウォーキングや食事指導など)
◇自転車通勤推奨
◇禁煙活動
◇ストレスチェック
◇睡眠指導(昼寝の推奨 他)

~~子育て支援~~
◇男女子育て支援
◇不妊治療サポート
◇お子様へ国語辞典の贈呈
※くるみんマーク取得(2010年、2012年、2014年、2018年)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 【コツコツと知識を蓄積し頼られる存在へ】
入社後は、京都にある本社にて1か月の基礎研修を予定しています。会社の概要や沿革、扱う製品の種類や特徴など、基本的な知識を座学形式で学んでいただく流れです。

その後は、各営業所にて上司・先輩社員によるOJT研修を実施。独り立ちできるまで半年~1年を要する見通しですので、あせる必要はありません。独り立ち後も引き続き製品知識をインプットしていく必要がありますので、コツコツと知識を蓄積してください。

また、仕入先メーカーの方々が営業活動に同行してくれたり、勉強会を開いてくれたりと、より専門性を深める機会も豊富です。お客様から頼られる存在を目指して頑張りましょう。

会社について

鐘通株式会社

事業内容 電線・ケーブル、コネクター、制御機器・FAシステム、配線材料・化成品、電源コードなどの販売
電線・ケーブルのコネクタアセンブリ品、プリント基板の販売
その他上記に関する一切の業務
設立 1950年(昭和25年)10月1日
代表者 代表取締役社長 松井 宏記
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9600万円/
290名(2018年12月末時点)
348億円(2018年12月期実績)
320億円(2017年12月期実績)

問い合わせ

鐘通株式会社

https://www.kanetuu.co.jp

鐘通株式会社

法人営業(各種メーカーのモノづくりを支援する仕事)◎厚生労働省認定の子育て支援企業

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,新潟県,石川県,岐阜県,京都府,福岡県
  • 【東京】月給28万円~31万円(地域手当3万円…
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