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情報掲載期間:2020年12月3日~2021年1月27日

情報提供元:エン転職

株式会社Linksprout

正社員

集客コンサルの提案営業 ★実力主義で早期に成長★毎月インセンティブ★年収1000万円も可能!

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

◎最先端システムで、店舗の集客などを支援
お客様を増やしたい飲食店や美容院、クリニックなどに対して、集客につながるシステムやツールをご提案します。店舗専用のオリジナルアプリ、顧客管理システムの導入など、時代に合わせた商材が大好評。「来店数や売上が増えた!」と満足度も抜群で、提案がしやすいのが魅力です。

【提案する商材】
■スマホアプリ
お客様が店舗情報やキャンペーンなどを発信して集客するアプリ。導入実績は4万店舗以上と好評です。

■ホームページやランディングページ
PV数の向上を図るホームページの仕様やコンテンツの内容をご提案します。例えば、ブログと連動するホームページの作成・ランディングページの制作など。

【基本的な仕事の流れ】
▼リストをもとに電話やメールで店舗にアプローチ。当社の商材をご案内し、ニーズがあれば商談の日時を決めます。

▼お客様を訪問。お客様店舗のお困りごとを解決する商材やプランを説明します。商材力が高く、初回の訪問でご契約になることが半数以上です!

▼ご納得いただけたら成約。帰社して仲間とお祝いしましょう!

【仕事のポイント】
★準備は入念に、成約はスピーディーに!
スピーディーな成約を目指す当社は、事前準備を念入りにするのがこだわり。お客様のお店の特長や状況、今ある課題をしっかり把握して、提案すべき商品と活用方法、その魅力の伝え方を何パターンか用意します。商品力はもちろんですが、この事前準備がお客様から信頼や依頼を得る秘訣です。

★早期にキャリアアップや昇給を実現!
明確な昇給・昇格システムがあり、実績に応じて一般社員、上級社員、主任、課長と役職が上がっていきます。また、ポジションに応じて月給も大幅アップ。社歴や年齢は関係無いので、早いうちからキャリアアップを実現できる環境です!

この求人のポイント

22歳、入社から1年ちょっとで年収700万円。25歳で管理職・年収1000万円。
ウチにはこんなメンバーがゴロゴロいる。学歴や職歴なんか関係ない。
「成果を出せば昇給・昇格できる」、評価制度はシンプルだ。

もちろん成果のためには、当社独自の集客ノウハウや商品の知識を覚える必要がある。ターゲットとなる業界の理解も欠かせない。お客様から信頼を得るため、粘りに粘って心を動かすために熱意を伝えていくことも…。
意外と泥臭い?そう、だからこれが分岐点だ。

―楽な道を選ぶか、それとも泥をかき分けて一生モノの財宝と出会うか。

財宝とは、友達が驚くような高収入と憧れの役職、頑張ったからこそ溢れる感動や自信、上司や同僚からの賞賛の拍手、そしてお客様に頼られる営業としての実力。

ウチでなら、君が手に入れるものが膨大だと約束する。
社員みんなが実際に実力をつけているからこそ会社も急成長している。

昨年に本社をサンシャイン60に移し、今年も大阪支社を2倍にする計画だ。
君もこの勢いに乗って成長し、自分だけの成功を掴んでほしい。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【業種・職種・社会人未経験、第二新卒の方も大歓迎!】
★実績よりも人物を重視。学歴やカッコいい経歴なんてなくても、やる気で採用します!

<こんなみなさんもぜひ!>
◎全力投球!今の自分にはガッツしかない!
◎欲張りに、スキルも年収も両方上げたい!
◎部下を持ってマネジメントしてみたい!
◎ちょっと不器用だけど、営業をやってみたい!
◎胸を張って働けるようになりたい!

<前職は関係ありません!>
ユニークな先輩たちが多い、楽しい雰囲気の会社です。前職は、美容師、バンド活動、フォークリフトの運転手、大手食品メーカーの営業、パチンコ店の店員などさまざま。接客や飲食での経験をお持ちの方も多く、バラエティに富んだ経験を持つメンバーが活躍しています!
給与 月給25万円以上+インセンティブ(毎月)+賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
※上記には固定残業代45時間分(6万3300円~)を含みます。超過分は別途時間外手当を支給します。

◎契約件数だけではなく、アポイント数など、プロセスもインセンティブに反映されます!インセンティブ・評価の詳細は「インセンティブについて」の項目をご覧ください。
勤務地詳細 東京本社または大阪支社
※希望を考慮して決定します。転勤ナシ。U・Iターン歓迎!

【東京本社】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 11F
【大阪支社】大阪府大阪市中央区大手通2-3-14 ツムラ大手通ビル 5F

◎業績好調のため拡大移転中!
業績アップに伴って社員も増えています。そのため、2019年に東京本社は高層ビルに移転。大阪支社は2019年の増床移転に続いて、今年もさらに2倍の広さのオフィスに拡大移転予定!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
休日 <年間休日120日>
◆週休2日制(土日祝)※会社カレンダーにより月1~2回、土曜出社あり
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生 ◆昇給年4回(3月・6月・9月・12月)
◆賞与年2回(3月・9月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当(超過分支給)
◆役職手当
◆職能手当
◆年一回社員旅行(過去実績:セブ島、タイ、台湾、沖縄、など)
◆決起会(月1回の食事会)
◆社外講師研修制度
◆希望書籍購入制度
◆社内部活動補助金制度
◆オフィス内禁煙
◆U・Iターン支援あり(遠方から入社の方は引越手当あり)
◆社宅あり
◆食事補助あり
◆オーダーメイドスーツ支給
└入社後、生地から選べるスーツをつくっています。これは「良いスーツを着て自分に自信を持ってほしい」という社長の想いからできた福利厚生です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育研修 ▼マンツーマン指導(1ヶ月)
飲食店・美容室・クリニックなどの業態別に営業マニュアルを用意していますので、まずは知識を付けます。その後先輩や上司がお客様役となって商談の練習(ロールプレイング)を実施。社長や上司のアドバイスを受けながら営業トークや提案の進め方を学びます。

▼同時並行で座学研修
営業という仕事の理論を教えます。商談の始め方や「曖昧な答えをもらってから質問を深掘りする手法(ヒアリング)」「ニーズを満たすために何ができるか、的確な情報を提供する手法(プレゼンテーション)」「合意に達するための手法(クロージング)」などを上司や先輩、時には社長がレクチャー。練習しながら身につけていきます。
インセンティブについて 当社では、Webメディア業界の中でも高水準で公平性の高いインセンティブ制度を設置。売上の10~30%を、月毎・四半期毎の2度に分けてボーナスへ反映しています。また、昇給・昇格基準も明確な設定があるため、目標が分かりやすく、モチベーション高く取り組める環境。成果に応じて、飛び級での待遇向上も可能です。
さらに、結果ではなくプロセスもしっかり評価して還元しています。契約を取った人だけではなく、アポイントを取った人にもインセンティブを支給。成約につながらなくても、頑張った分が給与にちゃんと反映される仕組みがあります。電話をかけた数が一番多い人も表彰するなど、社員の努力をムダにはしない社風です。

会社について

株式会社Linksprout

事業内容 ■Webサイトの企画・制作
■Webコンテンツ制作・運営事業
■Webマーケティング事業
設立 2011年3月
代表者 代表取締役 金岡 大治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
100名

問い合わせ

株式会社Linksprout

http://linksprout.co.jp

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