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情報掲載期間:2019年7月29日~2019年9月2日

情報提供元:エン転職

株式会社プロパティユース

正社員

不動産営業 ◎結果重視、稼ぎたい人、志の高い人、一緒に働きませんか?優良企業として雑誌で紹介も!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社で企画開発しているブランドマンション「プレストシリーズ」を中心とした不動産のご提案をお任せします。お客様は公務員や会社員の方が中心。不動産を通してお客様の未来を一緒に考える仕事です。

【入社後は】
<Step1>座学研修
まずは座学研修で、不動産や保険の基礎知識を学びます。実際に販売する物件を見たり、先輩スタッフへのプレゼンを行ないながら、商品の良さを自分の言葉で説明できるようになりましょう!

<Step2>アポイントの取得
様々な営業活動の中から、お客様との接点を作り、訪問のアポイントを取得します。根気強く、執着心をもってお客様とコンタクトを取り続けることが、アポイントにつながります。先輩達は、ご契約いただいた既存のお客様からご紹介を沢山いただいています。既存のお客様を増やす為にも、より多くのお客様との接点を作るよう努力しましょう。

<Step3>独り立ちへ
アポ取得後の商談・契約は先輩が同行してサポート。初受注後も先輩が同行し、商談の内容に関するフィードバックを受けられます。そうしたフォローの下で、多くのメンバーが入社1年~1年半後には独り立ちしています。

【仕事の流れ】
▼訪問・商談(1~3回)
お客様の希望や今後のライフプランを伺い、資産運用の最適なシミュレーションを提案。
※シミュレーションは、システムを通して誰でも簡単に行なえます!

▼契約
成約後もマメに顧客訪問。保険コンサルタントの紹介、税務アドバイス、ご自宅の相談など末永くサポートしましょう。

【プレストシリーズとは?】
「無料でWi-Fiが使える」「ワンルームでも追い炊き機能、床暖房、水素水が汲み放題」など、入居者のさまざまニーズに応える機能を備えたマンションです。入居率99%を誇り、「住みたくなる部屋」として高い評価を得ています。

この求人のポイント

なぜ、そんなに稼げるのか?
その答えは「売れる=稼げる仕組み」があるから。

しかし、どんなに稼げる仕組みがあっても、努力を惜しんだら結果は出ません。
努力した分、結果は必ずついてきます!

弊社はまだまだ発展途上の会社。
過去の経歴は関係なく、実力主義、結果重視でどんどん昇給することが可能です。
これから努力して稼ぎたい!という人を弊社は全力で応援します。

まずは元気に、ガッツや根性を持って取り組めれば大丈夫。
努力して結果を出し、かっこいい、尊敬される、売れる営業になりませんか?
そんな高い志を持っている人、ぜひ一緒に仕事をしましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
★業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎します!
★学歴・就業ブランクは問いません。

◎前職はさまざま。未経験スタートのメンバーの活躍実績も豊富!
先輩スタッフの前職は「フリーター」「工場スタッフ」「賃貸不動産業」「バーテンダー」「トラックのドライバー」などさまざま。実際にエン・ジャパンを利用して転職してきた先輩もたくさんいます。未経験者のサポート体制だけでなく、育成ノウハウも充実していますので、安心してご応募ください。営業の基礎からプロの不動産知識まで手厚くお教えし、あなたのステップアップを応援します!
給与 ■月給27万円以上+高率のインセンティブ(毎月)+報奨金(四半期・年間)
★経験・能力を考慮の上、決定します。
★平均インセンティブ支給額は、全社平均で約20万円~80万円です!

※月給額には以下の一律支給手当を含んでいます。
 固定残業代25時間相当・6万円(時間超過分は別途支給)、業務手当6万円。

※試用期間中は月給24万円(25時間分・6万円の固定残業代含む)。時間超過分は別途支給。
勤務地詳細 本社/東京都新宿区新宿1-14-12
※転勤ナシ。U・Iターン歓迎!
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間)
★休日をしっかり取得できる体制を確立。仕事とプライベート、双方の充実を図ることができます!
休日 ■週休2日制(第1、第3土曜・毎週日曜)
■祝日(1日~20日の間で祝日があった場合にお休みとなります)
■夏期休暇(7日間)
■年末年始休暇(7日間)
■ゴールデンウィーク(7日間)
■キャンペーン休暇
■特別休暇
■有給休暇
※有休取得を推奨しています。最近では、1週間有給休暇を取得して、海外旅行を満喫した人もいます。
■慶弔休暇
※その他成果休暇あり

★休日をしっかり取得できる体制を確立。仕事とプライベート、双方の充実を図ることができます!
福利厚生 ■昇給随時
■インセンティブ制度(毎月/プロセスや成約件数に基づく)
■報奨金制度(四半期・年間で支給/プロセスや成約件数に基づく)
■新人賞(入社1ヶ月目で成約した場合:20万円、2ヶ月目:10万円支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)※営業交通費は全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格手当(宅建士:月2万円)
■社宅制度(当社管理物件に入居した場合、家賃補助:月2万円)
■社員旅行(全額会社負担。旅行地/ハワイ・グアム・セブ島・台湾・香港)
■保養所(会員制リゾートホテルの優待利用OK)
■外部研修制度
■オフィス内禁煙

★「優良企業」として雑誌に掲載されました!
優良企業を紹介する雑誌に当社が掲載されました。待遇を充実させることで、頑張る社員を応援しています!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

サポート体制について ★気持ちの面でも先輩がサポート
前向きに楽しく働いてもらいたいというのが当社の考え。そのため成果をあげるアドバイス以外にも、何か不安や悩みがあれば、休憩時や仕事終わりに食事でもしながら先輩が相談に乗ってくれます。一人だと自分の短所しか見えなくなるときもありますが、先輩があなたの長所や今後のチャンスを見出して教えてくれるので前向きに働けるでしょう。

もちろん、商品知識や営業スキルなど、営業面でのフォローも丁寧に行ないます。普段の業務からお客様先での対応などのフィードバックも、わかりやすさを重視したフランクな雰囲気で行なっています。
キャリアアップについて ★意欲を重視して昇格をサポート
20代女性が係長に昇格するなど、成果をあげれば社歴や年齢を問わず早期昇格ができます。また、意欲を評価する社風ですので昇格したいと声に出せば、昇格に必要な成果を出せるようにアドバイスを行ない、チャンスを優先的に与えていきます。

当社は、キャリアアップのスピードが速く、社歴に関係なくチャレンジできることも魅力の一つ。実際に入社後半年で「主任」、入社1年で「係長」へのキャリアアップを実現した先輩もいます。ぜひ積極的にステップアップを目指してください!

会社について

株式会社プロパティユース

事業内容 一般不動産の売買・仲介・賃貸・管理・建築企画販売
事業用不動産の販売
資産運用コンサルティング業務、通信サービスの総合コンサルティング業務
各種、保険の取り扱い
※許認可番号/宅地建物取引業 東京都知事(3)第86706号
設立 2006年4月7日
代表者 代表取締役 竹内 教奏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
20名(2018年8月現時点)
25億円(2018年12月期実績)
22億円(2017年12月期実績)
20億円(2016年12月期実績)
18億円(2015年12月期実績)
15億円(2014年12月期実績)

問い合わせ

株式会社プロパティユース

http://p-use.jp/

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