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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年6月30日

情報提供元:エン転職

AIG損害保険株式会社

正社員

法人営業(CCA) ◎月給34万円以上◎年間休日125日以上◎設立100周年を迎えるAIGグループ

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(企画営業)の新着転職・求人情報

  • 株式会社シャーク・ジャパン

    営業(商品ブランディングやパッケージ制作を手がける会社にて)◎有名外資系企業との取引多数
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給30万円~55万円+賞与年1回※給与は、経験・能力・前職での待遇などを十分考慮した上で決定します。
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  • TOA株式会社

    音響設備・セキュリティ機器の提案営業<創業80年以上/年間休日124日/東証一部上場>
    • 勤務地:埼玉県,東京都
    • 給与:月給20万円以上 + 賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)※上記金額には、みなし残業手当(月20時間/3万円)を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。※前職の経験を考慮し、決定いたします。
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  • 株式会社ミクニグリーンサービス

    法人営業 (野球場、スタジアム、ゴルフ場等で使われる機械です)★未経験者歓迎 ★東証一部上場の子会社
    • 勤務地:茨城県,東京都
    • 給与:月給25万円~27万9000円+各種手当※上記の月給25万円は最低保証額です。給与は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
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  • 株式会社シンエイ

    メンテナンススタッフ│選択OK⇒完全歩合の業務委託or固定給の正社員
    • 勤務地:北海道,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,三重県,京都府,大阪府,岡山県,広島県,山口県,福岡県,宮崎県
    • 給与:【業務委託】完全歩合報酬制 ★平均月報酬50万円。業務開始3ヶ月目で月報酬70万~90万円を実現しているスタッフもいます。対応件数次第で月報酬100万円以上を得られる可能性も充分あります。報酬は月2...
    エン転職 情報提供元:
  • 田野屋酒販株式会社

    飲食店向けコンサルティング営業(第二新卒歓迎)
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給28万円以上(固定残業代含む)※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は392万円~448万円を想定しています。※月給には月10時間分のみなし残業代2万円以上を含みます。超過分は別途支給します。
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  • 田野屋酒販株式会社

    酒・食料品の提案営業
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給30万円以上(固定残業代含む)※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は420万円~500万円を想定しています。※月給には月10時間分のみなし残業代2万円以上を含みます。超過分は別途支給。
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  • 株式会社IDOM

    未経験OKのクルマ買取スタッフ◎年収例/624万円・3年目
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給20万円以上+インセンティブ+各種手当※経験・年齢を考慮。※地域により異なる。※固定残業代(44時間分/4万5千円~)を含む。※深夜定額手当(12時間分/1万5千円~)を含む。※時間超過分は追加支...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社メルカリ

    フィールドセールス★メルペイの決済サービスです!完全週休2日制!
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給24万円~34万5,000円+インセンティブ※経験・スキルを考慮して決定します。※固定残業代として月45時間分(58,200円~83,600円)を含みます。 超過分は別途、全額支給します。
    エン転職 情報提供元:
  • ユーロモニターインターナショナル

    マーケット・リサーチの提案営業
    • 勤務地:東京都
    • 給与:年俸制470万円~600万円+成果コミッション※経験・能力を考慮の上、決定します。(モデルケースコミッション:100万円~300万円/上限なし)
    エン転職 情報提供元:
  • 日本生命保険相互会社

    サービスコーディネーター ◎「お客様相談窓口」/正職員 ◎土日祝休み ◎転勤なし
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:◆サービスコーディネーター登用後初任給月給17万円~22万5,000円(初任給月給は正職員登用時に勤務地・実績・活動実態等により決定)◆サービスサポートスタッフ期間時給900円~1,700円(時給は勤...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

自然災害や人為的災害、海外進出にともなう政情不安やサイバー攻撃による被害…など、企業が抱えるリスクを予防し、積極的な事業展開を支援するための情報提供や提案活動をお任せします。まずはお客様との信頼関係の構築を行なうことが、第一歩です。

入社後は「リスクマネジメントとは?」から学べる3ヶ月の研修と11ヶ月のトレーニング強化期間をご用意しているほか、ベテラン社員や業務スペシャリストによるサポートが充実しているため、安心してスタートできる環境です。

■得意な業界を担当していただけます。
提案先は、メーカー、インフラ、不動産、アパレルなどあらゆる業種の企業です。「この業界は、こんなリスクへの対応に困っていることが多い」など、前職の経験を活かしながら、仕事に取り組んでいただけます。まずはクライアントの悩みに耳を傾け、課題を共有してもらうところから始めましょう。

■継続して安定した成果を出せるビジネスモデルです。
損害保険は新規契約だけではなく、継続契約の際に手数料が入ってくるため、丁寧にフォローを行なうことで安定的な業績を実現することができます。クライアントと長期的な関係性を築くのが得意な方は、特に活躍しやすいといえます。

■30歳で管理職になる社員もいます。
年齢や社歴は関係なくキャリアアップができる環境です。組織運営や社員育成に携わるマネージャー職以外にも、高度な専門知識をベースとして第一線で活躍し続けるハイプレイヤーとなるキャリアもご用意しています。

この求人のポイント

経済のグローバル化が進む中で、日本の大手企業は多様なリスクにさらされながら、事業を展開しています。そこで自然災害や海外進出における政情不安、サイバー攻撃などのリスクを予防し、安定的かつ積極的な経営を支援していくのが、AIG損保の法人営業(CCA)です。

入社後は3ヶ月の研修と11ヶ月のトレーニング期間を経て、リスクマネジメントやコンサルティングのノウハウを習得。プロフェッショナルにふさわしい専門知識を学ぶことができるため、大手企業と強い信頼関係を築きながら、営業活動を行なうことができます。また、当社では生産性の高い仕事の進め方を推奨しており、20時以降の残業は禁止。土日祝の出勤もありませんので、自己啓発や大切な人との時間も無理なく確保できるでしょう。

欧米ではすでに弁護士やビジネスコンサルタントと並ぶ社会的地位を確立している仕事を通じて、成長を実感し、自信を身につけていく。日本ではまだ数少ない、リスク管理の専門家として、日本経済の活性化に貢献していきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
≪業界未経験、職種転換歓迎!≫
■大卒以上 ■2年以上の営業経験
※業界未経験でもご安心ください。研修と各種セミナーで知識習得を支援します。

【保険種目別の業務スペシャリストも複数配置されています】
法人営業(CCA社員)は必要に応じて、彼らに営業同行を依頼できます。より深い保険の提案を行なうために社内のリソースを活用できますので、入社時点での特別な知識は不問です。
給与 固定給制 月給34万円~47万円+業績給+賞与年2回
※固定残業代45時間分/11.9万円~15.39万円を含む。
※超過分を別途支給。45時間以上の残業を行なって頂くことは想定していません。
※経験・能力等を十分考慮し、当社規定により優遇。
※半期ごとに個人業績に応じて賞与を支給します。

【収入例】
月収 36.5万円(30歳・被扶養者なし)
月収 39.5万円(30歳・被扶養者3人)
月収 39.0万円(35歳・被扶養者なし)
月収 42.0万円(35歳・被扶養者3人)
勤務地詳細 ★東京(錦糸町・虎ノ門)、大阪、名古屋、福岡いずれかへの勤務。
※転勤なし。U・Iターン歓迎。ご希望の勤務地を選択していただけます。

■東京錦糸町オフィス/東京都墨田区
■東京虎ノ門オフィス/東京都港区
■大阪/大阪府大阪市北区
■名古屋/愛知県名古屋市中区
■福岡/福岡県福岡市中央区

【転居を伴う転勤制度を廃止しました(Work@Homebase)】
働き方改革が本格化する中、日本におけるAIGグループは、転勤制度を見直し、原則、会社都合による転勤に伴う転居や単身赴任がない形での勤務制度(Work@Homebase)を2019年4月1日よりスタートいたしました。AIGグループでは、社員一人ひとりが、自分自身でキャリアを考え、設計していく「Own Your Career」を推奨しています。また外資系企業として、社員のフレキシブルな働き方も推進しています。
勤務時間 9:00~17:00
※20時以降の残業は「禁止」です。19時までにはほとんどの社員が帰宅し、プライベートや自己啓発の時間に充てています。
休日 <年間休日125日以上!>

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆特別連続有給休暇(7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ボランティア休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

★最大11日間の連続休暇が可能です。
★「最高のパフォーマンスを発揮するには、プライベートの充実も大切」だとAIG損保は考えています。
福利厚生 ◆賞与年2回(業績に応じて半年ごとに決定)
◆各種社会保険完備
◆定期健診
◆各種厚生制度
◆通勤交通費(全額支給※新幹線不可)

<研修制度『Focus14』について>
【初期研修プログラム】
■座学講習:コンサルティングセールス、コンプライアンス、法人向け商品などの研修
■フィールドトレーニング:座学で習得した知識を実践する新規提案活動研修

【本採用後研修プログラム】
■朝の勉強会:商品知識の復習など、オープン後4ヶ月間実施
■オープン1ヶ月セミナー:オープン2ヶ月目に実施するフォローアップ研修
■オープン3ヶ月セミナー:オープン3、4ヶ月目に実施するフォローアップ研修
■オープン6ヶ月ミーティング:オープン6、7ヶ月目に実施する進捗確認&意見交換
■オープン12ヶ月セミナー:オープン11ヶ月基準を達成した人を対象に実施するフォローアップ研修
※オープンとは、試用期間終了後の本採用期間のことです。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ≪法人営業(CCA)は中途入社100%!30代を中心に、幅広い年代が活躍中!≫東京、大阪、名古屋、福岡いずれかの支店(課)へ配属になります。前職、年齢層もさまざまです。お互いの業界知識を共有しながら業務を進めていきますので成長しやすい環境です。また30歳で管理職についた人もいるなど、年齢に関係なく早期のキャリアアップも可能です。

≪入社後のキャリアプラン≫
入社年次に関わらず、キャリアは開かれています。高度な専門知識をベースとして第一線で活躍し続けるハイプレイヤーのほか、組織運営や社員育成に携わるマネージャーのキャリアを目指すことも可能です。
教育制度 ≪14ヶ月のトレーニング強化期間をご用意≫
▼まずは、専任トレーナーによる3ヶ月間の集中トレーニングをご用意。経営層と経営戦略などについて会話をするため、ビジネスに関する広範囲な知識を始め、金融・保険業界やコンサルティングに必要となる各種商品概要を習得して頂きます。

▼その後の11ヶ月は、支店にてマネージャーの指導を受けながら顧客企業との関係構築を行なう実務に従事。フォローアップ研修も同時並行で開催し、トレーナーが手厚くサポートします。また、支店のバックヤードにいる業務スペシャリストがあなたのソリューションを支援します。

会社について

AIG損害保険株式会社

事業内容 損害保険業
設立 2018年1月1日(創業1946年)
代表者 代表取締役社長兼CEO ケネス・ライリー
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

137億円/
7,272名(専属営業社員含む/2018年3月31日現在)
[元受正味保険料]
5,149億円 (2018年3月期実績)

問い合わせ

AIG損害保険株式会社

https://www.aig.co.jp/sonpo

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