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情報掲載期間:2020年1月16日~2020年2月19日

情報提供元:エン転職

リフォームスタイル株式会社

正社員

100%反響のリフォーム提案営業 ★賞与年2回/有資格者優遇!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

リフォームの提案営業をお任せします。見積、進捗管理、引き渡しまで一貫して担当。お客様の住まいづくりにトコトン向き合うことができます!

【仕事の流れ】
▼問い合わせ対応
飛び込みやテレアポなどの新規営業はいっさいナシ。HPやチラシを見てご連絡いただいたお客様へのご案内に専念するのが当社流です。リフォームを検討中のお客様のもとへ伺い、家族構成や実現したいライフスタイル、デザインの好みなど、ご要望をヒアリング。1人あたり月15組ほどを担当します。

▼プランニング
お客様と話した内容をもとに、リフォームプランを提案。基本的には、HPを見て「こんな雰囲気にしたい!」とイメージが決まっているケースが多め。なかには、「落ち着いた雰囲気にしたい」というご要望に合わせて、竹や藤などの素材を楽しめるアジアンインテリアをご提案したことも。イメージが固まったら、社内のインテリアコーディネーターに伝えて図面作成を依頼。提案資料が揃ったら、見積書やプラン、内装の素材・デザインなどを説明してください。

▼受注~引渡し
成約率は平均で4割ほど。ご成約となれば、スケジュール管理や職人の手配をしたり、お客様に安心いただけるように工事現場に立ち会ったりします。納期は1日~数ヶ月かかるものまでさまざま。完成した住宅にご案内し「わあ!」とお客様が感動する姿を見届けるまで担当します。

★職人はベテラン揃い!
職人は、この道10年、20年、30年という大ベテランなので基本的に作業はお任せでOK!みんな【当社専属】の職人なので、働くうちに顔見知りに。やさしく教えてくれる方ばかりです。

▼職人のプロフィールは、こちらからぜひチェックしてくださいね。
http://www.yokohama-reform-style.com/staff/

この求人のポイント

□毎日飛び込み営業しているけど、成果につながらない…
□見込みの高そうなお客様は先輩にとられてしまう…
こんな経験、ありませんか?当社なら、どっちもありません。

まず、HPなどからお問合せいただいたお客様だけに提案する「完全反響スタイル」をとっています。やみくもに飛び込み営業するのは効率が悪いですし、成果に繋がりづらいですからね。

また、お問合せいただいたお客様の案件は、社長自身が平等に割り振り。営業1人ひとりの能力、抱えている案件数などを考慮して、誰か1人に偏らないようにしています。だから、見込みの高いお客様を入社後すぐに担当することが可能。もちろん最初は先輩がアシストしますし、それもあなたの売上になります。

営業未経験でも、月給26万円以上。1年目から月15件ほどのお客様を担当できるため、1年目で年収450~500万円を目指せます。経験とともに成約率は上がるため、先輩社員は2年目で620万円、3年目で810万円ほど稼いでいますよ。

平等に稼げる環境で、心も懐も安定した働き方を手に入れませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種未経験者、第二新卒歓迎!】
以下2つの条件を満たす方
■普通自動車免許(AT限定可)
■住まいや建築に関わる実務経験
(建築の施工管理者、CADオペレーター、建材の販売、不動産の仲介営業、ルームアドバイザーなど、仕事内容や年数は不問です)
給与 【未経験者】月給26万円~
【経験者+有資格】月給29.5万円~
【即戦力者+有資格】月給31.5万円~

★別途、インセンティブ+各報奨金を支給します。
★インセンティブだけで、年間200万円を稼ぐ社員もいます。
※スキル・能力・年齢を考慮して決定。
※有資格とは、1・2級建築士/建築施工管理技士等です。
勤務地詳細 二俣川本店/神奈川県横浜市旭区さちが丘52-1
勤務時間 8:50~17:50(実働8時間)
休日 ■週休2日制(月7日以上)
※シフト制。毎週火曜日または毎週水曜日+他3日。
※学校行事など家庭の都合に合わせて、土日を休みにしたり、連休にすることも可能です。
■GW
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇(自分と子どもの誕生日)
■結婚記念日休暇
※休日出勤した場合は振替休日を取得できます。
福利厚生 ■昇給(最大年2回)
■インセンティブ賞与年2回(4月・10月)
└インセンティブ賞与だけで、年間200万円ほど稼ぐ人もいます!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(建築士、施工管理技士などの有資格者に3万5000円/月)
■資格取得支援金(合格時に、試験費用を支給。金額は試験により異なります)
■家族手当(子1人あたり5000円/月)
■役職手当(試用期間修了後)
■交通費全額支給
■駐車場完備・マイカー通勤OK
■社用車・携帯電話・PC貸与
■社員旅行(過去には、タイ・ハワイ・北海道に行きました!)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼まずは、先輩のアシスタント業務からスタート。
基本的にはマンツーマンの指導です。はじめは、提案資料に使うデータ収集、見積書や図面などの資料作成、職人へのスケジュール相談、仕事の依頼などの連絡をお任せしていきます。その都度先輩がフォローに入りながら教えていきますので少しずつできる仕事を増やしていきましょう。会社負担で、CAD研修、耐震研修などにも参加できます。

▼慣れてきたら、お客様を担当。
入社6ヶ月後からは個人目標がつきます。はじめはカベの張り替えなどの簡単な案件を中心にお客様対応を行なってください。面倒見のいい先輩がフォローに入ってくれるので、みんな早い段階で目標達成を実現しています。
配属部署 営業は30代の社員が多いです。みんなの前職は、ゼネコンの施工管理、新築戸建ての営業など。リフォームの営業は初挑戦という人が多数活躍しています。中途入社時の不安を理解しているメンバーばかりなので、困ったときには力になってくれますよ。チームワークを大切にしている職場なので、入社後は遠慮なく頼ってくださいね。

☆上記のほか、CAD設計(インテリアデザイナー)、経理事務、事務スタッフもいます。

会社について

リフォームスタイル株式会社

事業内容 建設業(戸建てリフォーム、マンションリフォーム、全面改装工事、大工工事、耐震工事、水廻り設備工事、内装工事、外装工事、屋根工事、外構工事、企画・設計・施工・アフター管理)

■建設業許可番号
神奈川県知事許可(般-29)第78946号

■加盟団体
横浜市介護保険住宅改修受領委任払い取扱事業者
横浜市木造住宅耐震改修促進事業登録事業者
(国交大臣認可法人)日本木造住宅耐震補強事業者協同組合組合正会員
TOTOリモデルクラブ正会員
ノーリツハウレッシュ正会員
YRC正会員
クリナップ水まわり工房正会員
設立 2011年2月
代表者 代表取締役 高杉 孝幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
10名
5億7000万円(2019年1月期実績)

問い合わせ

リフォームスタイル株式会社

http://www.yokohama-reform-style.com

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