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情報掲載期間:2023年5月25日～2023年7月5日

情報提供元:エン転職

株式会社文化アディック

正社員

雑誌広告の企画営業（『anan』や『BRUTUS』なども担当）◆私服OK／第二新卒歓迎／年休128日

フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『anan』『BRUTUS』など、人気雑誌に掲載する「連合広告」の企画営業をお任せ。扱っているのが有名な雑誌ばかりなので、話を聞いてもらいやすいのがこの営業の特徴です。（飛び込み営業はありません）

＜連合広告とは？＞
複数メーカーのタイアップ広告をひとつの特集記事として編集し、ボリューム感や注目度を高める広告手法のこと。雑誌はターゲットを絞り込んだ「専門誌」なので、コアな読者たちに向けたイメージアップツールとして、雑誌の連合広告は非常に有効的です。

＜具体的な仕事の流れ＞ ※3人前後の営業で1チームを組んで担当。
▼大枠のテーマに沿って企画出し
「次月号は◯◯特集をやります」「表紙はモデルの◯◯さんです」などの情報が入り、それに沿って新しい雑誌広告を企画します。

▼企画にマッチする顧客にアプローチ
雑誌のターゲット層をふまえ、魅力的な商品やサービスを扱う企業をSNSや会社HP、プレスリリース等を調べてピックアップ。電話やメールで広告掲載を提案します。多数の企業にアプローチしていきますが、企画とマッチする企業には興味を持ってもらいやすく、すぐに契約に至る広告枠もあるほど。営業のアイデアの出しどころです。

▼雑誌広告のラフ案づくり
「大体こんなイメージになります」というラフ案やコピー文を営業が考え、広告主に提出。OKが出たら、社内の制作部と共に原稿内容を詰めていきます。

▼入稿・掲載
完成形を出版社と広告主に確認してもらい、GOサインが出れば完了です！

※業務の大まかな割合は、営業活動が6割、企画制作が3割、その他の事務作業が1割です。

★ゆくゆくは得意分野に応じた特集もお任せします！たとえば「チョコレート好き」なら「バレンタイン特集」の担当に。あなたのアイデアで、魅力的なページをつくり上げてください。

この求人のポイント

他にも、『美人百花』『BRUTUS』『MAQUIA』『VOCE』『Hanako』も当社が関わっています。さまざまな有名雑誌の広告ページをつくり上げていくお仕事です。

まずは、特集ページの企画から。たとえば「秋におすすめのキャンプグッズ特集」なら、アウトドアメーカーの新作を紹介しようか、「20代からはじめる資産形成特集」なら、マネースクールを取り上げようか――

このように企画の方向性を決めたら、関連するクライアントをリストアップし、電話やメールでアプローチ。企画の内容により、化粧品メーカーや住宅会社、スイーツブランド、キャリアスクールなど、アプローチ先は多岐にわたります。

また、当社は企画から提案、掲載まで一貫して営業メンバーが担うスタイル。そのため、掲載後の反応がダイレクトにわかるんです。

クライアントからは、「成約につながりました！」「SNSで話題になって売上アップしました！」といったうれしいお声も。あなたもより多くの人に影響を与えられる仕事、はじめませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■基本的なPC操作ができる方（Word・Excelなど）

★業界を問わず、営業経験がある方は経験を活かして早期に活躍できます！
給与 月給24万5000円以上（一律支給の営業インセンティブ月3万7000円を含む）＋賞与（年2回）

※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間中（3ヶ月）は月給20万8000円＋インセンティブ1万5000円となります。

★一律支給のインセンティブの他、売上目標の達成度合いに応じてインセンティブが上乗せされます！
＜月収例＞29万7500円／入社1年（インセンティブ＋各種手当含む）
勤務地詳細 本社／東京都千代田区神田神保町1-3-5 寿ビル3F・4F

※転勤はありません。
※半年間の研修後は、週に1回～2回程度、リモートワークも可能になります。
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日7～8時間
└コアタイム：10:30～17:30(休憩を除く6時間)
└フレキシブルタイム：9:00～10:30、17:30～20:00
休日 ＜年間休日128日＞
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
産休・育休（取得・復職実績あり）
慶弔休暇
福利厚生 昇給年1回（5月）
賞与年2回（8月・12月）※昨年度実績年2回
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業手当（全額）
交通費支給（月3万円まで）
家族手当
役職手当（デスク5000円、主任2万円 他）
私服勤務OK
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 営業部への配属となります。メンバーは全員で27名。年齢層は30代前半が多く、男女比は6：4という構成です。1チーム3人前後に分かれて営業活動を行なっています。

同じチームが毎月同じ雑誌を担当し続けるわけではなく、それぞれのリーダーがメンバーの意見を取り入れながらテーマを決める、というスタイルです。また、飛び込み営業はしないので、大体みんなラフな私服で仕事をしています。そのため、オフィスに堅苦しさはなく、職場環境は良好です。
入社後の流れ 配属後は、先輩社員によるOJT研修からスタート。3ヶ月ほどかけて、企画の出し方、アプローチ先のリストアップ、電話でのアプローチ、デザインやキャッチコピーの知識などを丁寧にレクチャーしていきますので、未経験スタートの方もご安心ください。実際、エン転職経由で入社した未経験の社員も、3年目でマネージャーになっています！また、企画立案はもちろん、新しい媒体の立ち上げに携わるチャンスも。営業力だけでなく、クリエイティブスキルも磨ける環境です！

■過去に入社した方のインタビューはこちら！
https://employment.en-japan.com/tenshoku-taikenki/story-153/

会社について

株式会社文化アディック

事業内容 ・総合広告代理業
・イベント企画業
・店舗、施設プロデュース業
・IT関連、通販業
・地方物産開発販売業
設立 1983年
代表者 代表取締役　武田 弘繕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
42名（2023年4月現在）
6億円（2022年3月期実績）
5億9000万円（2021年3月期実績）
5億7000万円（2020年3月期実績）
5億5000万円（2019年3月期実績）
5億3000万円（2018年3月期実績）
問い合わせ

株式会社文化アディック

http://www.bunka-ad.jp/

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