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情報掲載期間:2019年6月27日~2019年7月31日

情報提供元:エン転職

株式会社レジデンシャルゴールド

正社員

完全反響営業 ※業界大手の安定感!歩合給は高水準の売上の20~30%。入社7ヶ月で月収87万円も!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

首都圏内の業界大手として人気エリアに9店舗を展開している当社。
お部屋を探されているお客様から、首都圏トップクラスの問合せが毎月寄せられており、業績が好調ないま、今年5月に神奈川県川崎駅前店、去年千葉県千葉駅前店、埼玉県大宮駅前店をオープンしました。

好調な理由はWebプロモーションに力を入れており、ネット検索にヒットしやすいようになっているから。そこに歩合給の良さと相まって、未経験者だけでなく同業からの転職先にも選ばれ、豊富な人材が活躍しているのです。実際に、昨年大手不動産賃貸会社より弊社に転職した2名は、1人は入社後2ヶ月で98万円、2人目は入社後3ヶ月で87万円を月収で稼いでおります。

■具体的にはどんな仕事?
お客様からの問合せから仕事が始まるので、新規電話・飛び込み営業はありません。お客様は「○月までには決めたい!」という方ばかりなので、契約がとりにくいということはありません。1人あたり月60~70件を担当。2日に1件のペースでご契約いただいています。

■お給料はアップする?
不動産業界の歩合は基本的に売上の10%くらいですが、当社の場合は【平均20~30%】!普通に働いていれば平均月収は59万円ほど。ちなみに、ほとんどの社員が入社1年後には役職を持ち活躍しています!

■未経験でも安心の研修制度
入社後1週間は不動産営業としての第一歩、『街』を覚えるためにいろいろな駅の「散歩研修」からスタート。2週目以降は不動産基礎知識を研修担当がマンツーマンで教えます。実践を学べるOJT研修後、独り立ち=営業デビューを目指します。全くの未経験でも3ヶ月後には自信を持ってお客様の前に立てるようにしっかりと育成していく研修を用意しています。

この求人のポイント

入社4カ月で36万円、5カ月で52万円、6カ月で63万円。営業未経験だった社員が手にした月収です。驚くような数字ではありません。昨年入社したメンバーも入社1年未満で月収100万円を手にしています。

「不動産業界で高収入」と聞いて、毎日の飛び込み営業や新規電話など過酷な業務をイメージされましたか?当社ではそのような営業活動はナシ。お客様の問い合わせから仕事がスタートします。

Webプロモーション等のPRに力を入れ、ネット検索にヒットしやすいように取り組んだ結果、営業1人あたり月60~70件以上もの問合せが寄せられます。実はこれ、首都圏内ではトップクラスの反響数。2日に1件のハイペースで成約に繋がるほどです。

そこに、業界水準の10%を大きく上回る、売上の20~30%もの歩合率を用意しています。反響数が多く成約につながりやすい環境ですから、入社してすぐに前職以上の月収を得るのは当社ではよくある話。

「売れる」営業としてのキャリアを、安定企業でスタートさせませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します!≫
※就業経験・正社員での勤務経験・離職期間・転職回数・学歴なども一切不問です。

★前職はアパレル店員、飲食店やレストランのスタッフ、エンジニア、その他プロサッカー選手を目指していたなど、様々な背景を持つ社員が活躍しています。
給与 月給22万~32万円(一律営業手当含む)+歩合給
【入社初年度の平均年収は約600万円です!】
※歩合給は業界では高めの売上の20~30%を支給。頑張ったら頑張った分だけ、稼げるシステムです。

《月収例》
入社2ヶ月(元不動産)/月給22万円(営業手当含む)+歩合給76万円=月収98万円
入社3ヶ月(元不動産)/月給23万円(営業手当含む)+歩合給64万円=月収87万円
入社1年2ヶ月(元アパレル)/月給23万円(営業手当含む)+歩合給101万円=月収124万円
勤務地詳細 【転勤はありません!】
■神奈川県内にある7店舗いずれかの店舗
■千葉店/千葉県千葉市中央区富士見2-8-10 FLAG CHIBA3階
■大宮店/埼玉県さいたま市大宮区大門町2-2-2 丸藤ビル5階
※勤務地は応相談。

▼神奈川県内の各店舗
■川崎店/川崎市川崎区砂子2-11-29 平松川崎ビル5階 ★5月7日オープン
■横浜1号店/横浜市西区北幸2-4-10 大明ビル8階
■横浜2号店/横浜市西区北幸2-1-6 鶴見ビル2階
■関内店/横浜市中区弁天通2-21 アトム関内ビル5階
■新横浜1号店/横浜市港北区新横浜3-7-19 鈴喜ビル4階
■新横浜2号店/横浜市港北区新横浜3-6-1 新横浜SRビル8階
■藤沢店/藤沢市南藤沢4-16 マサキビル4階
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
休日 ■月6日(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■ゴールデンウイーク休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2.5万円まで)
■役職手当
■宅建手当(月3万円)
■社員旅行(自由参加)
■忘年会等の社内レクリエーション(自由参加)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 経験者の場合は、ご本人の経験を踏まえたうえで、個別の研修を行います。もちろん、入社後すぐに営業に出て頂く事も可能ですのでご相談ください。

未経験の方には、たっぷり3ヶ月間の研修を用意。
▽1週間の導入研修
入社初日は社長自ら会社説明や店舗紹介などのオリエンテーションを実施。2日目以降は、いろいろな駅や町を巡る「散歩研修」を行ないます。

▽2週間目以降2ヶ月間は研修プログラムに沿ったマンツーマン研修を実施
1ヶ月目:不動産業界の基礎知識を身に着ける研修
2ヶ月目:実践的な営業方法を学ぶ研修(電話応対、希望条件などをヒアリングする接客対応)
3ヶ月目:現場でのOJT研修(先輩社員のもと実務を学び、営業デビュー)
同業からの転職者インタビュー 小林(25歳)/入社7ヶ月で収入100万円を突破

私が同業の不動産会社からの転職を考えた理由は、収入を増やしたい思いから。求人情報の月収例に「歩合給数十万が含まれる」と目にして夢を感じました。

実際、現場に出て1ヶ月目で月収68万円、7ヶ月目には月収100万円を突破しました。今でも歩合給は毎月50万円以上を手にしています。提案に悩んだ時に先輩がサポートしてくれる環境のおかげだと思っています。

業務を仕組み化して効率的に売る工夫を行なっていたり、皆で協力し合う文化があったりで。スパルタで根性論の印象が強い不動産業界ですが、いい意味で裏切られましたね。

会社について

株式会社レジデンシャルゴールド

事業内容 不動産の賃貸仲介業

<免許番号>
国土交通大臣(1)第9424号
設立 2011年6月
代表者 代表者 臼井 茂
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
80名(2019年6月現在)
5億5300万円(2018年12月期実績)
5億1900万円(2017年12月期実績)
4億3800万円(2016年12月期実績)
3億4500万円(2015年12月期実績)
3億円(2014年12月期実績)

問い合わせ

株式会社レジデンシャルゴールド

https://www.residential-gold.co.jp/

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