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情報掲載期間:2021年12月2日~2022年1月26日

情報提供元:エン転職

株式会社ネオキャリア

正社員

【採用×Web広告の営業】★設立3年目の新部署/マーケティングを活用した採用支援/未経験大歓迎

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

「採用×Web広告」という新しい採用支援サービスを成長させていくことがミッション。Indeedやリスティング広告、SNS広告など、様々なWeb広告を駆使して企業を採用成功に導いてください。

<提案するサービス>
・Indeed・求人ボックス・スタンバイなどの求人検索エンジン広告
・Google・Yahoo!のリスティング広告
・SNS広告(Twitter・Facebook・Instagramなど)
・YouTube広告
・バナー広告
・HP/採用ページ/ランディングページ
・自社サービス など

<具体的な仕事内容>
▼採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。

▼最適なWeb広告のご提案(9割がWeb商談)
自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。

▼施策の実施

▼効果検証・フォロー
お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。

<入社後の流れ>
入社後1週間~2週間は、人材業界・営業・Web広告の知識やノウハウについて座学研修を行ないます。その後はOJTでイチから業務を学び、初めはインサイドセールスからスタート。ゆくゆくはフィールドセールスとして活躍しましょう。

<新しいアイデアを大歓迎!>
求人に特化したリーズナブルなSNS広告、HP制作ツール、人材DBに紐づいたターゲットにアプローチするDSP広告、勤怠管理や採用管理に貢献する自社サービスなど、現時点で10前後のサービスと提携・開発をしています。あなたの経験やアイデアも歓迎しています!

この求人のポイント

2018年10月にオウンドメディア事業部をスタ―ト。2020年度実績は330%UP、2021年度は170%UPと成長し続けています。

■自らプランニングするから、面白い。
私たちが提案する内容も金額も、顧客の課題や要望に合わせて全て「自ら」がプランニング。コンサルティングは正解も無く、提案難易度も高いですが、その分、顧客価値に変わった時は大きなやりがいを感じることができます。

■新しい“当たり前”をつくるから、面白い。
例えば、長年就活サイトにて新卒採用を行なってきた企業に、LINE広告で前年比倍以上の応募者を集客。地方の企業には、Web広告でのブランディング強化や自社サイトの制作を提案し、知名度UPと採用成功を実現。求人サイトだけに留まらない成功事例を創出しています。

■事業拡大のフェ―ズだから、面白い。
今後も2年で2倍以上の規模で拡大する計画で、年次や経験に関係なく、様々なポジションをご用意。

ぜひ、私たちと一緒に新しい市場で挑戦しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎!>
◎人材業界やWeb広告業界(求人広告・リスティング広告・SNS広告など)での営業経験者は優遇します。

~こんな方は歓迎します~
・新規事業のスタートアップに携わりたい方
・人材ビジネスの新しい領域で挑戦したい方
・会社や事業と共に自分も成長したい方
・実績を正当に評価される仕事がしたい方
・将来マネジメントなどキャリアアップを目指している方
・新しいマーケットをつくることにチャレンジしたい方
給与 ■未経験者
月給28万円以上+インセンティブ(実績に応じて毎月支給)

■経験者
月給35万円以上+インセンティブ(実績に応じて毎月支給)

※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地詳細 本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4F

※転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月に20~30時間程度です。
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇の取得が可能。「子供の成長を見逃さないで!」という意味をこめています。
福利厚生 ■昇給年2回
■四半期インセンティブ
■各種表彰インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■育児サポート手当(月5万円)
└育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しいとき、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。
■企業型確定拠出年金

【その他・行事】
■美JOB(女性マネージャーからキャリアの話を聞けたり、相談できたりします)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど)
■社員総会
■目標達成部署達成会
※新型コロナの感染拡大のため、サークル活動などは一時ストップしてます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

事業責任者からのメッセージ Googleしごと検索やIndeedなど、新たな採用サービスが日本に入り、採用マーケットが大きく変わるかもしれない。そんな未来に対しての危機感や期待感からこの事業部が誕生しました。現在はSNS等で個人が情報発信する事が当たり前の時代にも関わらず、企業は自社の情報をうまく発信できていないという課題があります。企業が求人媒体に依存する事なく採用の自由度を高める為には、自社で効果的に情報発信する事が必要です。私たちは「採用×Web広告」というサービスで、採用活動の新しいスタンダードをつくる為、メンバー全員一丸となって挑戦を続けています。今後も成長が期待できる領域で、一緒に盛り上げていきましょう!
配属部署について ★OM事業部とは?
現在25名の少数精鋭。20代後半が中心で、男女比はほぼ半々です。そのうち6名は大阪で活躍中。新しい事業のためルールなど決まっていることが少なく、一緒に成功体験やロールモデルをつくるというフェーズです。だからこそ主体的に取り組むことができ、全員がそれを楽しんでいます。
★提案事例をご紹介!

(1)関東で10拠点の介護施設を運営する企業
【採用したい職種】介護職
【提案内容】Indeed×Google広告

(2)全国に拠点のある大手トラックディーラー
【採用したい職種】自動車整備士/年間30名
【提案内容】Web広告トータル提案(Indeed・SNS・Google・YouTube広告等)

会社について

株式会社ネオキャリア

事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(08)
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
3699名(2021年9月30日時点)
【連結】
529億円(2020年9月期実績)
553億円(2019年9月期実績)
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ネオキャリア

https://www.neo-career.co.jp

株式会社ネオキャリア

【採用×Web広告の営業】★設立3年目の新部署/マーケティングを活用した採用支援/未経験大歓迎

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • ■未経験者月給28万円以上+インセンティブ(実…
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