正社員
人材紹介コンサルタント（ハイクラス層向けサービスを担当）◆リモートメイン／教育体制充実！
フレックス
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月16日
情報提供元:
エン・ジャパン株式会社
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東京都（企画営業）の新着転職・求人情報
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株式会社木下工務店
注文住宅営業◆日・月休み/完全自由設計の家づくり/全国に展示場開設予定!/月給28万円～/転勤無し- 勤務地:宮城県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給28万円以上+成果給※月給には50時間分の固定残業代(7万7500円以上)が含まれています。時間超過分は別途支給します。※経験や能力を考慮して決定します。◎成果給・請負金額の1.4~2%+特別手当...
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東建コーポレーション株式会社
資産運用アドバイザー(未経験歓迎)◆平均年収819万/賞与5ヶ月/年休123日/残業月15時間以内- 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【平均年収は819万円!10人に1人が年収1000万円以上です】月給26万3000円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:基本給×5ヶ月分)◎インセンティブだけで年200万円以上稼ぐ先...
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大和冷機工業株式会社
業務用冷蔵庫の営業◆64年間黒字経営/昨年度賞与4ヶ月分/既存のお客様が中心/研修充実!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給21万3300円～27万4000円◎年2回の賞与(昨年度実績4ヶ月分)あり。◎残業代は100%支給。家族手当などの福利厚生も充実させています。※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。※残業...
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サンウエストホーム株式会社
住宅用地の仕入れ営業(未経験歓迎)◆月給27万円以上/前年度賞与5ヵ月/未経験入社90%- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給27万円～40万円 + 賞与(前年度:5ヵ月分)+ インセンティブ年4回※この仕事に活かせそうな経験・能力を考慮して金額を決定します。以下は一般的な年収例です。過去には入社2年目で年収850万円を...
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株式会社総合資格
『総合資格学院』の営業◆年収1000万円も可能/賞与実績4.8ヶ月分/競合ほぼなし/業界シェア最大級- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万5000円～+業績給+賞与年2回※経験・能力を考慮の上、決定します。<業績給を支給します!>入校の成約ができた分は、業績給として毎月還元。業績給の平均支給額は月15万～20万円です。試用期間...
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株式会社木下工務店
注文住宅営業(所長候補)◆日・月休み/年収1000万円も可/充実の福利厚生/全国に新拠点を続々開設!- 勤務地:宮城県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給28万円以上+各種手当+成果給※経験や能力を考慮して決定します。※上記には固定残業代【50時間分・7万7500円以上】を含む。時間超過分は、時間外手当を別途全額支給します。■所長昇格後月給43万3...
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株式会社めでぃかるえいど
完全反響営業◆成約率90%以上/医療業界の未経験者90%以上/年収1000万円以上の社員多数- 勤務地:群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,香川県,福岡県
- 給与:月給27万円～40万円+インセンティブ【年収1000万円以上の社員が、多数在籍!】※経験・能力・勤務日数に応じて決定します。※上記金額には、固定残業代(6万3000円以上・50時間分)を含む。超過分は...
情報提供元:
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東建コーポレーション株式会社
資産運用の営業(未経験歓迎)◆社会人マナーから学べる研修/平均年収819万/賞与5ヶ月/年休123日- 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【平均年収は819万円!10人に1人が年収1000万円以上です】月給26万3000円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:基本給×5ヶ月分)◎インセンティブだけで年200万円以上稼ぐ先...
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ヤフー株式会社
ストアアドバイザー◆未経験からヤフーの社員に/リモートワーク/インセンティブあり/正社員登用あり- 勤務地:東京都,大阪府,福岡県
- 給与:月給22万円※賞与(当社規程による)※昇給(成果に応じて)※インセンティブ(成果に対して支給)※別途、時間外手当を全額支給
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想いコーポレーション株式会社
営業(終活サービスの提案)◆営業経験者優遇!/転勤・定年なし!/学歴・職歴不問!- 勤務地:北海道,宮城県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県,沖縄県
- 給与:■月給35.8万円～+インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※契約社員の期間中は、月給25万円になります。 ※初年度想定年収:300万円～1200万円 【月収例】 月収例1,200,0...
情報提供元:
仕事内容
人財プラットフォーム事業部にて、ハイクラス層に特化した人材紹介サービスを担当。企業への提案・求職者の面談・アフターフォローまで幅広く手がけます。
＜支援するポジションについて＞
採用するのは、人事・労務・経理・法務・総務などの管理部門がメイン。企業側のクライアントは、中小規模の企業を対象としています。
＜一連の流れ＞
▼企業への提案
当社の人材紹介サービスをご紹介し、求人ニーズを獲得。今後の事業展開や必要な人材をヒアリングした上で、必要であれば要件調整などを行ないます。
▼求人掲載・応募獲得（自動化済）
求人掲載や応募獲得までの流れはすべて自動化されているため、求職者側の集客業務はナシ。業務効率化につながっています。
▼面談・求人紹介
応募者との面談を実施。スキル・経歴・挑戦したいこと・理想のキャリアや待遇などをヒアリングした上で、ピッタリな求人を紹介します。
▼選考
企業側へ求職者を紹介し、選考開始。書類選考や面接のサポートを行ないます。
▼アフターフォロー
入社3ヶ月目までは企業・入社者と定期的に連絡を取り、入社後活躍のためのサポートを行ないます。それ以降のフォローは、社内の他部署が担当します。
＜ここがポイント！＞
◎クライアントの経営に大きく影響を与えます。
管理部門におけるハイクラス層採用は、企業側が「新しい役職者をつけることで、経営を改善したい」という強い想いを抱いているパターンがほとんど。採用が企業に大きな変革をもたらすことも十分に考えられる、影響力の大きい役割です。
この求人のポイント
人事・労務・経理・法務・総務など、バックオフィスのプロフェッショナルたち。しかし転職活動に関しては、「初心者」という方も少なくありません。
こうした求職者の可能性を引き出し、活躍できる環境を提示しているのが、私たちエン・ジャパンの人材紹介サービス。保有スキルやスペックだけを基に求人を案内する会社もあるようですが、当社は違います。転職で何を成し遂げたいのか、どんな新生活を望んでいるのか。その想いをヒアリングし、マインド面でも求人企業にマッチする人材紹介を目指しているのです。
その背景にあるのは、『入社後活躍』という独自の考え方。転職者が実力を発揮し、入社先企業に業績貢献をするまでが、私たちの仕事の成果と捉えています。実際、『転職体験レポート』を公開し、求職者一人ひとりの物語を追いかける取り組みも。また、配属先の組織は急拡大しており、メンバーの意見を取り入れながら、事業を推進中。リーダーやマネージャーに昇格するチャンスも豊富ですので、あなた自身の『入社後活躍』も実現できるはずです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 【人材業界未経験OK／学歴不問】 ★営業経験がある方（個人法人、有形無形、経験年数などは不問） 【ご経験に不安のある方もご安心を！】 入社後は約1週間の基礎研修＋OJTがある他、実務を進める上でのマニュアルや成約事例が豊富にあるので、業界未経験から活躍できます！ 実際に、社内には金融、化学メーカー、ゼネコン、製薬会社出身者など、異業種からの転職者が多数在籍！ご経験に不安のある方もご安心ください。 |
| 給与 | 月給29万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記に固定残業代（7万5400円以上／月45時間）を含む。超過分は別途支給。 ※月給はスキルや経験を考慮して決定します。 ※成果に応じてインセンティブを支給します。 |
| 勤務地詳細 | 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー ～リモートワークを実施中～ コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続する予定です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム11:00～15:00 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 ▼称賛の場「キックオフ」があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（800種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ＜キャリア形成に役立つ制度＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼基礎研修（1週間前後） ビジネスリテラシーを学んだあと、当社における人材紹介サービスの型を伝えます。「企業へどのように提案するか」「面談はどのように進めるか」「選考はどうサポートするか」など、一つひとつ教えますのでご安心ください。 ▼OJT 一通りの基礎を学んだあと、先輩社員のもとで実務を通した研修を実施。まずは「求人の獲得」に注力し、業務領域を少しずつ広げていきます。 ※独り立ちは、入社半年～1年後を想定しています。 |
|---|---|
| YouTubeチャンネルをチェック！ | エン・ジャパンのYouTubeチャンネル「しみねーのWelcomeエン・ジャパン」には、当部署の先輩社員も出演しています！ ■未経験でPM？俳優のマネージャーから営業？異動・転職後に活躍した2人にインタビュー！！ https://youtu.be/NIfJeo7GtwE |
会社について
エン・ジャパン株式会社
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 11億9499万円（2023年3月末現在）／ |
| 問い合わせ |
エン・ジャパン株式会社 https://corp.en-japan.com/ |
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