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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年7月14日

情報提供元:エン転職

大同生命保険株式会社

正社員

福利厚生プランナー<17時退社OK/学校や幼稚園に合わせて半日休暇もOK>

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(企画営業)の新着転職・求人情報

  • 株式会社ハルエネ

    新会社立ち上げ責任者 ◎最短6ヶ月で経営者へ!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:<研修期間中>月給30万円 + インセンティブ※固定残業代(月45時間分、8万9000円)を含みます。時間超過分は全額支給します。<社長就任後>月給38万円~55万円 + インセンティブ◎社長就任祝い...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ビッグモーター

    販売買取スタッフ(面接1回・200名採用)◎85%が年収650万円以上!
    • 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:月給22万3400円~70万円(一律手当含む)+業績給※固定残業代42時間相当分52,000円以上を含みます。時間超過分は別途支給。※年齢・能力を考慮し決定します。★8~9割の社員が年収650万円以上...
    エン転職 情報提供元:
  • 日本セーフティー株式会社

    提案営業 ★未経験から活躍できます!年間休日120日以上(土日休み)
    • 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,愛媛県,福岡県
    • 給与:月給23万円~25万円+インセンティブ※能力・スキルなどを考慮し決定します。※月給額には、月30時間分のみなし残業手当(43,300円~47,000円)が含まれています。超過分は別途支給。※転勤なしの...
    エン転職 情報提供元:
  • 住友不動産株式会社

    リフォームアドバイザー<毎週2日休み!未経験から上場企業で働けます>
    • 勤務地:北海道,青森県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,新潟県,石川県,福井県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,徳島県
    • 給与:月給25万円(固定残業手当として月57時間分7万9400円含む)+歩合給制※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過分は、別途加算支給します。
    エン転職 情報提供元:
  • 日本郵便株式会社

    JP金融アドバイザー ◎年間休日120日以上!未経験者大歓迎!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:<大学卒>月給16万8,900円以上+営業手当+賞与年2回(2018年度実績:4.3ヵ月分)<短大、専門、高専、高校卒>月給16万5,500円以上+営業手当+賞与年2回(2018年度実績:4.3ヵ月分...
    エン転職 情報提供元:
  • メインマーク株式会社

    <札幌募集>特許工法を広める営業(2年後には拠点長へ)◎外資系企業で年俸600万円スタート!
    • 勤務地:北海道
    • 給与:年俸制 600万円以上+賞与年2回※業績により変動あり※年俸を12等分し、1/12(月給37万5000円以上)を月々支給します。※上記には月35時間分・130,200円のみなし残業手当を含みます。超過...
    エン転職 情報提供元:
  • 日本生命保険相互会社

    サービスコーディネーター ◎「お客様相談窓口」/正職員 ◎土日祝休み ◎転勤なし
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:◆サービスコーディネーター登用後初任給月給17万円~22万5,000円(初任給月給は正職員登用時に勤務地・実績・活動実態等により決定)◆サービスサポートスタッフ期間時給900円~1,700円(時給は勤...
    エン転職 情報提供元:
  • 住友不動産株式会社

    オーダーメイド住宅の営業 ◎平均年収:790万円/設立70年
    • 勤務地:北海道,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県
    • 給与:<入社18ヵ月まで>月給33万4000円(固定残業手当/月60時間分10.61万円)+歩合給制<入社18ヵ月以降>月給25万円(固定残業手当/月60時間分7.94万円)+歩合給制※高率歩合給は獲得粗利...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社帝北

    墓地と墓石のアドバイザー営業 ◎創業49年の安定企業|反響型営業
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給22万円~30万円※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。※上記金額には42時間分・5万1101円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
    エン転職 情報提供元:
  • 住友不動産株式会社

    『新築そっくりさん』の提案営業(高率歩合給で年収1,000万円以上も可能!)
    • 勤務地:北海道,青森県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,新潟県,石川県,福井県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,徳島県
    • 給与:入社1年目:月給33万4000円(固定残業手当/月57時間分10万6100円含む)+歩合給制2年目以降:月給25万円(固定残業手当/※月57時間分7万9400円含む)+歩合給制※高率歩合給は獲得粗利額...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

◎福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。〈法人営業〉
「法人会」や「納税協会」などに加盟する中小企業のお客様に、福利厚生制度や保険商品をご案内します。大同生命保険は、法人会や納税協会など加盟団体と提携しているため、お客様をスムーズに見つけられます。

◎お客様は、中小企業の経営者の方がほとんど。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、『目標のために知人にまで保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。経理などをしている社長の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。

<1日の流れ>※子育て中のある社員
▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。
▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。
▼10:30…1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
▼13:30…法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。
▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社! 夕飯の買い物をして帰ります。

◎3年間の教育期間あり。名刺交換から教えていきます。
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。特に最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します。

この求人のポイント

■土日休み、ほぼ定時帰りでも、平均月収42万3000円。
完全週休2日で、残業はほぼありません。「夕食をつくる」「土日に家族旅行」という時間も大切にしながら働けます。そして個人の頑張りは給与として還元されるので、収入もアップします。

■「子どもの急な発熱」や「学校行事」にも対応できます。
自分1人で完結する仕事ということもあり、自分都合で動けるんです。たとえば子どもの病気などで急に休みたくても、当日に電話1本で休めます。半日休暇も使えるので便利ですよ。周りも子育てを経験した世代ばかりですから、休みづらさはありません。事実、有給休暇の平均消化数が年21.9日ですからね。

■名刺交換から学べる3年間の教育サポートあり。
「20年間専業主婦だった」「小さい子どもがいてブランクがある」「PCスキルがない」「簡単なパートしかしていなかった」といった未経験者ばかりです。

定年は65歳。結婚や子育てなどライフステージの変化を経ても、将来に不安なく働けるんです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上 <未経験者、主婦・主夫、第二新卒者歓迎!>

→3年間の育成期間は、特に上司や先輩があなたをサポート。ファイナンシャルプランナーなどの資格取得支援も行なっています。
→現在活躍中の社員の前職は、パートで働いていた方、子育てをされていた方などさまざま。仕事のブランクや業界経験、資格などは不問です。
給与 月給15万円~25万円(諸手当含まず)+報奨金(能力により異なる)
◎賞与年2回

【平均月収:42万3000円(平成29年度実績)】
└上記には賞与は含まれていません。

<月給例(一部の地域を表示)>
月給20万円~/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の支社(一部を除く)
月給19万円~/大阪府内の支社
月給18万円~/愛知県、岐阜県、京都府、静岡県、三重県、兵庫県内の支社(一部を除く)

※入社前に行なわれる研修の受講手当は日給3500円~4000円(地域により異なる)
勤務地詳細 全国47都道府県の支社
◎あなたが希望するエリアでの勤務となります。
◎転勤はありません。

【勤務エリア一覧】
北海道地方:北海道
東北地方:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
関東地方:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
中部地方:新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
近畿地方:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、三重県
中国地方:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
四国地方:徳島県、香川県、愛媛県、高知県
九州地方:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 9:00~17:00 (一部勤務地により異なる)
※多くの企業の窓口は17時くらいに閉まるため、夜遅くまでの営業はありません。17時にきっちり退社する社員が多いです。
※正式入社前、毎月10日頃から約3週間の研修を実施。勤務時間は10:00~15:00(休憩1時間)。資格獲得のための基本知識を学びます。
休日 ◎完全週休2日制(土、日)
◎祝日
└多くの企業様が「土日祝休み」であるため、当社も土日祝は完全にお休みにしています。
◎夏期休暇、年末年始休暇(ご家族との時間もゆっくり過ごせます)
◎年次有給休暇(入社3ヶ月目から最高年20日/平均消化数:21.9日)
◎育児休業、介護休業(取得、復帰実績多数あり)
◎半日休暇制度(学校行事にも安心して参加できます)
福利厚生 ■賞与年2回
■報奨金制度(個人の成果に応じた報酬を支給します!)
■各種社会保険適用(雇用、健康、労災、厚生年金)
■通勤交通費支給(月3万5000円まで)※超過分は2万円まで半額支給
■退職金制度(退職一時金、退職年金)あり
■共済基金貸付制度
■資格取得支援(ファイナンシャルプランナーなど)
■保養所あり(ハワイ)
■試用期間(2ヶ月)あり
■時間外手当
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

転職者の声1 ■入社5年、54歳
転職のきっかけは、クラス会でした。社会に出て働いている人と、ずっと主婦の人とでは会話の内容がまったく違うことに気づいて。前者はポジティブ、後者はネガティブという印象でした。子どもが手離れしたこともあり、正社員でバリバリできる仕事を探すことにしたんです。

契約を頂くのは簡単ではありませんが、自分の裁量で業務できるところが気に入っています。何件訪問して、何件契約しなくてはいけないということがありませんから。「今日も仕事か」と後ろ向きになることはありませんね。教育制度のおかげで知識もスキルもついてきて、今では旦那より稼ぐ月もあるんです(笑)。
転職者の声2 ■入社5年、47歳
土日休みでフルタイムの仕事をしようと、派遣の事務職を探していました。ただ事務スキルが低いため「仕事を紹介できない」と言われていたんです。そんなときに見つけたのが、大同生命保険。営業スキルも事務スキルも要らず、土日祝もしっかり休めることが決め手でした。

入社後すぐ、2人の子どもがインフルエンザにかかってしまって。2週間くらい休むことになったのですが、まったく問題ありませんでした。朝に休むと言っても許される環境なので、非常に助かっています。私のような子育て世代が大勢活躍できるのも納得いきましたね。

会社について

大同生命保険株式会社

事業内容 生命保険業
■中小企業マーケットに特化した各種生命保険商品の販売、顧客サービス

『企業向け生命保険とは』
企業の従業員が安心して長く活躍するためには、退職金などの福利厚生制度を充実させることが必要不可欠です。例えば、退職金。中途退職金や定年時に支払われる「生存退職金」、死亡時に支払われる「死亡退職金」があります。これらの退職金が一時的に膨らんだ場合、企業の業績に悪影響を及ぼす可能性が生じます。そこで大同生命の保険商品を活用した資金準備を提案し、経営リスクの回避をサポートさせていただいています。他にも事業承継・相続対策など、企業経営のリスクを回避するためにさまざまな保険商品を提供しています。
設立 1947年7月14日(創立1902年7月)
代表者 代表取締役社長 工藤 稔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1100億円/
6,803名
※2018年3月末時点
【総収入保険料】
7,908億円

問い合わせ

大同生命保険株式会社

https://www.daido-life.co.jp/

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