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情報掲載期間:2021年10月14日~2021年12月8日

情報提供元:エン転職

株式会社エヴァ・ライフ

正社員

福祉用具アドバイザー★未経験OK 転勤無し◎頑張りが給与に反映│年収例580万円│残業月20時間以下

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

介護の現場に欠かせない、福祉用具や設備のレンタル・販売をお任せ。すでにお付き合いのあるお客様(介護施設や病院など)を中心に、コツコツと訪問を重ね信頼関係を育ててください。

《無理なご提案は、いっさいナシ》
提案するのは、車イスや歩行器、電動ベッドや手すり、体位変換器などさまざまです。介護保険が適応される製品や費用は決まっているため、押し売りや複雑なプラン提案等はナシ。また商品をご案内できるのは介護保険サービスの指定事業者だけと、参入障壁の高い業界。だからこそ、お客様との関係が第一。ご要望にピッタリな製品を提案することが大切です。

※社用車で、初めは5~6件の施設を訪問。徐々に数を増やし、最終的に20~30件を担当します。
※1日の施設・利用者宅への訪問件数は10~15件ほど。使用感の確認など、1件あたり十数分程度で回ることも。
※個人ノルマはありません。営業所の目標をみんなで追いかけます。

【仕事の一連の流れ】
▼ニーズのヒアリング・提案
担当するケアマネージャーの方から、「自宅用の電動ベッドが必要な利用者がいる」といった風に依頼を受けます。その後、お宅に訪問し挨拶。使用目的や身体の症状、要支援・要介護度に応じて、介護保険が適用されるかの相談も受けながら、最適な製品を提案します。

▼納品
福祉用具は、営業または配送スタッフがお宅に運びます。その際、福祉用具の使い方や注意点も丁寧にレクチャー。安心して使用いただけるように心がけましょう。

▼アフターフォロー
納品後も継続的にお宅を訪問し、きちんと使いこなせているか、不便はないかを確認。その際、「生活がラクになった」など、感謝されることも多いです。使用状況は報告書にまとめ、ケアマネージャーにも共有。その後も定期的にレンタルを継続するか見直しを検討します。

この求人のポイント

◎理由(1):売るための強引さ、いりません。
少子高齢化が進む日本。車イスや歩行器などの『介護の道具』が必要とされる中で、当社がお客様に選ばれる理由。それは「商品力」だけでなく「丁寧に向き合う力」にあります。ムリに売らずに、本当に必要な製品を提案する。そうして、ニーズが生まれたときに頼ってもらえる存在を目指しています。

◎理由(2):優れたトーク力、いりません。
施設に通ってスタッフさんや利用者様にヒアリングをするとき、トーク力は高くなくても大丈夫。商品知識も先輩が丁寧に教えます。その先輩たちだって元・未経験者ばかり。イチから2年目で月5~10万円ほどのインセンティブを獲得するまでになりましたから、ご安心を。お客様も8割が顔なじみです。

◎理由(3):将来への不安、いりません。
お客様からは、「次も頼むよ」という声をいただくことがほとんど。そこから他の施設をご紹介いただくことも。ニーズが絶えない商品、感謝されるご提案があるからこそ求められる。そんな当社で、将来への不安のない就職を叶えませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
下記、3点の■を満たす方を募集します。
■39歳以下の方
└長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行ないます。
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■高卒以上

◎未経験・第二新卒の方歓迎。社会人経験は問いません。
◎入社後は福祉用具の種類や提案方法などから指導するので、ご安心ください!
給与 月給22万円~25万円+賞与年2回+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して決定。
※上記には一律支給の固定残業代(42時間分/6万円以上)・無事故手当(1万円)が含まれます。
※試用期間中は月給18万円(固定残業代:5時間分/1万円を含む)となります。
※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。

<成果はインセンティブで還元>
月のレンタル・販売実績はインセンティブで還元。業務にまだ慣れない2年目で月5万円ほど稼ぐ社員も。全員が月数万円~10万円ほどインセンティブを受け取っています。
勤務地詳細 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分の各営業所(23拠点)
◎配属先は、希望を考慮し決定します。
◎転勤はありません。1つの場所に腰を据えて働けます。
◎「ベストケア筑後(福岡県)」が2022年にOPENにむけ準備中!
※筑後を希望される方はOPENまでは近隣の施設で同じ仕事内容を行なって頂きます。

※勤務地詳細は以下を御確認下さい。
http://evahlife.jp
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間30分)
◎1ヶ月の残業は20時間以下です。
休日 ■週休2日制(毎週日曜+月1回土曜)※会社カレンダーによるシフト制
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■冠婚葬祭休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(1人に1台、通勤にも利用できる社用車を貸与。ガソリン代は全額会社が負担します)
■時間外手当(固定残業の超過分)
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ
■資格取得支援制度(福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター2級などの資格取得費用を補助)
■退職金制度
■社員旅行
■社内分煙
■社内表彰制度
■駐車場完備
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは当社の製品ラインナップやお客様のこと、訪問・提案の流れを学ぶことからスタート。先輩社員にも同行して業務の全体的な流れを覚えたら、徐々に既存のお客様を引き継ぎます。独り立ちまで半年~1年ほどをかけてしっかりサポートするので安心してください。また、製品の仕入先メーカーが実施する新製品の勉強会などに参加する機会も豊富。継続的にスキルを磨くことができます。

なお営業社員はほとんどが男性で、平均年齢は30歳前後と比較的若い組織です。不安に思うことやわからないことがあれば、いつでも相談に乗るので気軽に頼ってくださいね。

会社について

株式会社エヴァ・ライフ

事業内容 ■福祉用具の貸与・販売
■住宅改修事業
設立 2001年3月
代表者 代表取締役 三舩 眞吾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
250名(2020年11月時点)
30億5000万円(2019年9月期実績)
29億5000万円(2018年9月期実績)
27億5000万円(2017年9月期実績)

問い合わせ

株式会社エヴァ・ライフ

http://evahlife.jp

株式会社エヴァ・ライフ

福祉用具アドバイザー★未経験OK 転勤無し◎頑張りが給与に反映│年収例580万円│残業月20時間以下

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県
  • 月給22万円~25万円+賞与年2回+インセンテ…
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