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情報掲載期間:2021年10月18日~2021年11月14日

情報提供元:エン転職

ミイダス株式会社

正社員

転職・採用支援サービス『ミイダス』の法人営業 ★パーソルグループ ★リモートワークOK

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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仕事内容

★転職・採用支援サービス『ミイダス』の法人営業をお任せします!
営業スタイルは、電話やWebツールを使ったインサイドセールスがメイン。4日間の研修+OJTがあるので、営業職や人材業界のご経験は不要です。さらなるサービス拡大をミッションにご活躍ください!

【『ミイダス』とは?】
採用を行なう企業が、自社にフィットする人材を分析してアプローチできる転職・採用支援サービスです。サービスリリースから約5年で利用社数は17万社を超え、ユーザー登録数は7.5倍の46万人に。《年平均成長率159%》を記録する、転職プラットフォームへと成長を遂げています!

★ミイダスのサービス概要やビジョンについては、ページ下【ミイダスの特徴】等をご参照ください!

【具体的な業務内容】
あなたにお任せしたいのは、そんな『ミイダス』の無料サービスを利用している企業に対する、有料サービスの提案です。内容は、採用業務やスカウトサービスなど様々。テレアポ、商談、クロージング、契約獲得まで、一貫して携わります。

営業の際に使用しているシステムでは、1人あたり1000社程度の顧客管理を可能に。見込み顧客に対する受注成約率を30%向上させています。そのため、未経験の方も早期にご活躍いただけます!

【はたらく環境】
平均年齢28.3歳と、若手が中心となり活躍している職場です。基本的には、1チームにつき約15名のメンバーが在籍。全員が中途社員ですので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。

この求人のポイント

私たちは、2019年4月にパーソルキャリア(株)から分社化し発足した会社です。

メインサービスは、2015年7月にリリースした『ミイダス』。
“働く個人が自らの市場価値を知り、自分にふさわしいキャリアパスを「見い出す」ことができる”という意味を込めました。

そんなサービスを広める会社だからこそ、社員1人ひとりも能力を見い出し、発揮できる職場環境の整備に努めています。

例えば、評価制度。当社では、年齢や社歴ではなく、努力や実力がしっかりと評価されます。具体的には、3ヶ月毎に評価の場があるので、入社1年以内に役職につくメンバーも多く、なかには入社6ヶ月でマネージャーになったり、インセンティブで年収1200万円を実現したりしたメンバーがいます!

社会で働く1人ひとり、そしてあなた自身が能力を”見い出し”、発揮できる世界を共に実現しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
《第二新卒・離職中の方歓迎!/職種・業界未経験OK/高卒以上》

■販売・営業など、顧客折衝のご経験がある方
┗ 扱っていた商材や経験年数などは不問です。目標達成に向けてPDCAを回し、業務に取り組んできた方を歓迎します。

~今までに、こんな方が入社しています!~
社内では、カーディーラー出身者をはじめ、証券、不動産、旅行代理店、医療機器メーカー、建材メーカーなど、異業種からの転職者が多数活躍中です!

「年齢や社歴ではなく、努力や実力が評価される環境で活躍したい」、「IT×人材の領域に興味がある」、「マーケティング要素のある仕事に携わりたい」、「インサイドセールスに挑戦したい」…そんな想いで、転職活動をしていたメンバーが多くいます。
給与 年俸制468万円~700万円
勤務地詳細 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
★転勤はありません。
★2021年5月に移転したばかりの綺麗なオフィスで働けます!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

◎残業…月平均10時間程度。限られた時間内で生産性高く働く事が評価される社風です!
◎現在、在宅と出社は半々程度。シフト制で決定しています。
◎前月達成者については在宅か出社を選択できます。
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇 他
福利厚生 ■昇給あり
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■私服勤務可
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■保養所
■社内研修
■各種手当/通勤・残業・休日勤務・深夜勤務
■受動喫煙防止策:有(敷地内に喫煙所有)他
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

ミイダスの特徴 【特徴1】
200以上の設問と組み合わせで、1,733種類のスキルが検索可能に。細かい検索項目で、自社にピッタリの人材がすぐに見つかります。

【特徴2】
ビジネスパーソンとしてのビジネススキルや思考性、ストレス耐性等、書類や面接では見極められない、人材の「内面的な特徴」を事前に確認できます。

【特徴3】
ミイダスコンピテンシー診断を社員に受験してもらうことで、自社で活躍できる人材の傾向を特定できます。人材検索時にその分析結果を用いれば、自社と同じ傾向をもつ人材だけを検索することが可能です。

会社について

ミイダス株式会社

事業内容 転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営
設立 2019年4月1日
代表者 代表取締役社長 後藤 喜悦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

250万円/
150名(2019年8月時点)

問い合わせ

ミイダス株式会社

https://miidas.co.jp/

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