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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月20日

情報提供元:エン転職

フラームジャパン株式会社

正社員

医療系営業 ☆勤務地や転勤の有無を考慮可/残業少なめ/産休・育休からの復帰者多数!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

お任せするのは、当社のクライアントである外資系大手製薬会社などヘルスケア業界での営業です。医薬品、化粧品、医療機器などの営業プロジェクトに携わっていただきます。クライアントと信頼関係を築き、売上拡大に向けてあなたの経験を存分に発揮してください。

◆市場拡大に向けた営業活動
入社後は、クライアントのプロジェクト先に配属。既に取引のある病院や調剤薬局、卸会社などの担当者に向けて製品をPRします。各プロジェクトには、基本複数名で配属されます。

<プロジェクト例>
・プライマリー、オンコロジー、スペシャリティなど、大手製薬会社のMR
・リモートMR(医療機関への訪問を省略した営業活動)
・大手化粧品会社のマーケティング営業
・大手医療機器メーカーの提案営業
※業界未経験からチャレンジできるプロジェクトもあります。

◆営業手法は自由
配属後は固定エリアを担当。担当エリア内にて、シェアを占める病院や調剤薬局、競合商品の取り扱い先などのマーケットを調べ、傾向に応じて営業します。自分なりの方法で自由に動いてOK!ルートや訪問数なども自分で計画して効率的に進められます。

<教育・研修>
3ヶ月~半年に1度程度、オンライン研修などで集まれる機会をご用意。研修はスキルアップ目的だけでなく、ヒューマンスキルや考え方を磨く研修にも力を入れています。全員一律の研修ではなく、個々人が自分の苦手な部分に気づき、「改善しよう」「もっと人生を豊かにしよう」と思えるような内容です。

<将来のキャリアパス>
自分の頑張り次第で、将来目指せるキャリアも広くなっていきます。ゆくゆくは、社員育成、プロジェクト管理やマネージャーといった管理職のポジションを目指すことも可能。また、配属プロジェクト先の正社員MRとして転籍することもOKです。

この求人のポイント

女性の活躍推進のために設立された当社。現在は医薬や医療機器、化粧品といったヘルスケア業界に特化し、業界全体の働き方改革を牽引。社会へ貢献できるよう、事業に力を入れています。

今回は、製薬会社などのプロジェクト先にて医薬品や化粧品を提案する営業の募集。当社では、様々な背景を持つ社員たちが、自分らしく働ける環境を実現しています。

例えば、転勤が難しい場合は勤務エリアを固定したり、出産を経て就業ブランクのある女性MRの職場復帰を支援したり…。他にも、経験豊富ながら年齢が理由で転職できなかった方の希望のキャリアを実現したり、未経験からMRに挑戦するなど、キャリアチェンジを叶えた方も多数おります。

女性活躍推進を理念に掲げている当社だからこそ、様々なライフイベントを迎えた際のサポートも充実。産休・育休・復帰など働き方に選択肢を設け、管理職の育成にも注力しているので、理想のキャリアを実現しやすい環境です。さらに、メーカーへ転籍して働くこともできますよ。

あなたらしく、長く活躍できる環境で働きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<下記の3つすべてを満たす方>
■大卒以上
■営業または販売の実務経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎職種・業種未経験者、第二新卒者を歓迎します!
◎就業ブランクのある方、社会人経験が10年以上の方も歓迎します。
◎ヘルスケア業界での営業経験やMR資格をお持ちの方は優遇いたします。
給与 月給27万円~80万円
※上記にはみなし残業手当(20時間分/3万3600円~9万9600円)を含みます。超過分は別途支給。
※経験、能力、前給などを考慮し、決定いたします。
勤務地詳細 全国47都道府県
※ご希望や適性、クライアントのプロジェクト状況などを考慮し、適切な配属先を決定します。
※プロジェクト期間は、平均1年ほどです。プロジェクトの開始・終了により、別のプロジェクトへ異動することがありますが、希望者以外、転居を伴う転勤はありません。
※勤務エリアを限定することも可能です。また、家庭の事情などで別のエリアへの異動希望があれば、柔軟に対応いたします。

【本社】
東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング6F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間以下です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトによっては土日出勤あり(代休取得可)
■祝日
■GW休暇(4日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)※育休から復帰した社員が多数活躍しています!

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
■資格手当
■退職金あり
■社内禁煙
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバーが自由に利用できます!

★将来的には管理職を目指すことも可能です。
今後、組織が大きくなっていくと、本社スタッフの増員が必要となります。それにより、自社社員の育成やマネジメント、プロジェクトを管理するポジションも増える予定です。管理職になると、より自身の裁量を持って働けるようになり、さらに幅広い働き方の選択が可能となります。まだ4年目の若い組織ですので、みんなで一緒に会社づくりをしていきたいと考えています。ぜひ、あなたも積極的に意見やアイデアを提案してください。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 当社社員の平均年齢は31歳。前職はMR経験者が多く、育休で会社を一旦退職し、復職時に「勤務地限定でやりたい」と転職してきた方や、当社のビジョンに共感して入社いただいた方もたくさんいます。女性管理職として活躍している人もいるので、多彩なキャリアを描いていくことができますよ。さらに薬剤師免許や登録販売者の資格保有者が活躍できるフィールドも!興味があればぜひ一緒に働きましょう。

また当社では、定期的にオンライン飲み会を開催。任意ながらも、平均して社員1人当たり月1回は参加してくれています。生活環境が似た人同士が集まる機会もあり、私生活の悩みなども共有できる“横のつながり”も作りやすい環境ですよ。
プロジェクトの配属について 仕事は人生の一部分です。長い人生の中で、その人にとってこの転職がもつ意味はとても重要だと考えています。だからこそ、今後の人生にどういう影響を与えるかを充分検討した上で、配属先のプロジェクトを決定しています。

例えば、育休明けの方であれば、最初は仕事復帰に合うような、担当エリアが狭くクライアント数も少ないところに配属し、慣れてきて「もっと目一杯働きたい」といった希望があれば、その段階に応じてプロジェクトを変更することも可能です。長い目で見て、その人にとって最適なプロジェクトに就いていただくことで人生が豊かになるよう、少しでも力になりたいと考えています。

会社について

フラームジャパン株式会社

事業内容 ・女性活躍推進に関わるコンサルティング業
・ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業
・採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業
・有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-308998)
・労働者派遣事業(許可番号:派13-308654)
設立 2017年9月
代表者 代表取締役 飯嶋 真美
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
20名(2020年9月現在)

問い合わせ

フラームジャパン株式会社

http://flammejapan.com/

フラームジャパン株式会社

医療系営業 ☆勤務地や転勤の有無を考慮可/残業少なめ/産休・育休からの復帰者多数!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • 月給27万円~80万円※上記にはみなし残業手当…
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