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情報掲載期間:2022年5月20日～2022年6月16日

情報提供元:type

株式会社ＯＮＥ

正社員

IT×人材【人事システム提案営業】★時差出勤OK／完全週休2日制／服装自由！

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
「IT×人事」を組み合わせたシステムの提案をお任せします！◎反響による新規営業がメイン◎

具体的には
システムに興味を持ったお客様への新規提案営業がメインとなります。
「HPの問い合わせ」、「比較サイト」、「展示会」、「グループ内企業・部署の紹介」などから見込み顧客を開拓します。

★反響による新規営業がメインです！
★アポイントはインサイドセールスメンバーと分担してご担当いただきます！

入社後の流れ
まずはお客様となる人事の基礎知識や、システムの理解からスタート！
その後、より専門的な知識や仕事の流れについて、研修やトレーニング、営業の同席などを通じて学んでいただきます。
先輩や上司と距離が近く、ひとり立ちまでをサポートしますのでご安心ください！営業未経験の先輩も、第一線で活躍しています！

【あらゆる人事課題を解決に導くポジションです！】
当社の「IT×人事」のシステムは、「タレントマネジメント」と呼ばれるもの。人材に関する情報を一元化して管理できるシステムであり、人事・採用の”仕組み”に入り込むサービスでもあります。

「バラバラに管理されている従業員の情報を一元管理したい」「定着率を上げていきたい」、「評価の運用を見直したい」など、サービスを上手く活用し戦略人事を実現することで、あらゆる人事課題を解決に導くことができます！課題の抽出から導入支援、活用支援まで、トータルにサポートするので「人事コンサル」といっても過言ではありません。

HRTech領域というポテンシャルのある市場で私たちと一緒に高みを目指していく仲間を絶賛募集中です！

【＜先輩のインタビュー＞先輩社員Yさんに聞いてみた！】
Q何故この仕事を選んだのですか？
押し売りではなく自信をもって売ることができる営業職を探していました。
人事に携わるシステムは企業に対して影響力があるものであり、
自分の意見を踏まえて相手に合わせた提案ができるため志望しました。

Qスキルアップはできますか？
未経験で入社しましたが、PCスキル、資料作成能力、交渉術などが身につき、自分の市場価値が上がっていると日々実感しています。

Q仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
自分の提案でシステムを導入した企業様から感謝の言葉を頂いたことです！
職場の問題点をヒアリングして解決策を提案した結果、とても感謝されたのが印象に残っています。

【営業スタイル】
BtoB
反響による新規営業がメイン


【扱う商材】
◇人事管理システム　ヒトマワリ
※タレントマネジメントシステムになります。

この求人のポイント

「IT」と「人事」を組み合わせた【戦略人事】を支援する人事サービスの取り扱いをスタートしました！

話題の「戦略人事」の提案営業を通じて、これまでの営業経験を存分に発揮しませんか？

求人広告や人材派遣・人材紹介などのHR領域を主戦場とするONEグループ。取り扱い商材の幅を広げながら躍進を続ける当グループでは、「戦略人事」をサポートするサービスを開始しました！

「IT」を駆使して、採用だけでなく、定着、評価まで、人事部の課題をトータルに支援できるサービスです。ONEの新たなチャレンジの第一歩を、新しい方と一緒に踏み出します！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ＜業界未経験歓迎！＞
◆第二新卒OK◆学歴不問★人材営業経験者は優遇します！
★20代・30代活躍中！★お客様と並走する営業スタイルで活躍したい方
★営業経験者（経験業界・年数不問）
★学歴、年齢不問（20代・30代活躍中）

【歓迎する経験・スキル】
◎人材紹介や求人広告などの人材系営業経験
◎経営や組織が抱える問題に入り込むコンサルティング営業経験
◎トライ&エラーを繰り返し営業として成果を出した経験

【下記に一つでも多く当てはまる方を歓迎します】
◆経営者クラスと対等に話せる知識・スキルを身に付けたい
◆せっかくならベンチャー企業で自分の力を試したい
◆事業や会社と共に自己成長したい
◆将来マネジメント側に挑戦してみたい

【過去の採用例】
全く違う職種・業界から転職してきた仲間ばかりです！
イチから成長していけるので安心してください。
給与 【想定給与】
月給25万円以上＋インセンティブ
※経験・能力を考慮の上優遇します。
※上記にはみなし残業代22時間分(36,400円)を含む。超過分は別途支給します。

★エリア採用（転勤なし）も選択可能です。
月給23万5,000円以上+インセンティブ
（みなし残業代22時間分34,000円以上を含む、別途超過分支給）
※試用期間中に待遇の変動なし
　(6ヵ月の試用期間後、査定による給与の見直しの可能性あり)



【実際の給与例】
★モデル年収例
年収300万円／26歳　ヒトマワリ営業職 経験1年
勤務地詳細 東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
※転勤はありません。

＜アクセス＞
・各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分
・各線「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分

東京23区
勤務時間 9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間）

☆時差出勤制をとりいれています☆
出社時間は時差出勤制を導入しており、8：00～10：00の間に出社すればOK。
退社は、出社から9時間後となります。

＜勤務例＞
出勤…9：30 →退勤…18：30

休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■有給休暇（初年度10日）
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（慶弔等）
福利厚生 ■給与改訂（成績・行動評価で四半期毎に査定）
■賞与年2回（7月・12月）※会社業績による
■交通費全額支給
■社会保険完備
■社員旅行
■携帯電話貸与（当社規定に準る）
■社宅制度（家賃会社負担率は役職に準ずる：最大40％負担）
■ジョブポスティング制度
■各種インセンティブ（月次、通期、オーダーメイドスーツ支給）
■社内活動（花見、BBQ、クリスマス会など）
■健康診断年1回実施
■独立支援制度

※敷地内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 今年19期目を迎えたONEグループ。
各事業部の連携を深めながらお客様をサポートしていくスタイルで
様々な業界・企業とお取引いただき、成長を続けています。
ご依頼も増え続けている中で、体制強化に向けた増員募集を行います。
未経験からじっくり育てていきますのでぜひご応募ください！
取材担当者より 2004年に設立し、人材ビジネスの総合商社の地位を確立しているONE。type・女の転職・マイナビ転職をはじめとした大手求人広告の取り扱いを行い、広告出稿数・出稿金額ともに代理店の中ではトップクラスの業績を収める成長企業だ。

近年、同社は大きな動きを見せている。DX化推進に向け、HR Techの取扱いを強化し、クライアント企業へワンランク上の提案サポートの提供を始めている。

19期目を迎え、“新生ONEグループ”として
新たなスタートラインに立つ同社。
今回の募集は、さらなる事業成長を牽引するメンバーとなる。
新しいチャレンジを志している方にこそ、ふさわしい場所がここにある。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
◎ チームワークを大事にした環境で働きたい方
◎ 自分のアイデアを反映させた提案をしてみたい方
◎ じっくりお客様と関係を築いていきたい方

【この仕事に向いていない人】
× 決まったことを決まった通りにこなしたい方
× 質より数を重視した営業がしたい方
身につくスキル・キャリアパス 現在営業のメンバーは5名。これから組織を大きくしていく予定ですので、早い段階でチームを持つマネジメント職や専門性を深めたスペシャリスト職、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを用意していきます。

経営や組織が抱える問題に入り込むコンサルティング営業なので、経営や的な視点が身につきます。
入社後の成長サポート まずはお客様となる人事の基礎知識や、システムの理解からスタート！
その後、より専門的な知識や仕事の流れについて、研修やトレーニング、営業の同席などを通じて学んでいただきます。

先輩や上司と距離が近く、ひとり立ちまでをサポートしますのでご安心ください！営業未経験の先輩も、第一線で活躍しています！

会社について

株式会社ＯＮＥ

事業内容 事業内容
■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業（13-ユ-307073）
■Web・Mobile・DTP制作事業
■環境エネルギー事業
■オフィスソリューション事業

【備考】
■大阪支社
■名古屋支社
■仙台支社

主要取引先
株式会社アイデムコーポレーション
SBヒューマンキャピタル株式会社
株式会社学情
株式会社廣済堂
株式会社キャリアデザインセンター
ディップ株式会社
株式会社日経HR
パーソルキャリア株式会社
株式会社マイナビ

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
■＠人事Online「会社にぴったりな人材の応募が集まる、求人広告の作り方」



資本金：3,000万円
設立 2004年4月
代表者 代表取締役　山﨑　圭一郎
上場分類 非公開
従業員数 300名（2021年4月現在）

【平均年齢】
28.4歳（2021年1月現在）

【男女比】
男性：56％　女性：44％

【中途入社者の割合】
86%

人
問い合わせ

株式会社ＯＮＥ

https://www.saiyou-one.jp/

【住所】

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

0120-186-940


【メールアドレス】

jinji@one-group.jp

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