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情報掲載期間:2019年11月15日~2019年12月12日

情報提供元:type

株式会社プロディライト

正社員

企画営業/未経験歓迎/飛び込み・ノルマなし/残業月20h程度/土日祝休/自社クラウドサービスを提案/大阪募集

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
★飛び込みやノルマはありません
★代理店とタッグを組んでの営業が基本です
★20~30代で未経験からスタートした先輩が多数活躍中!

当社が開発した独自のクラウド型電話環境『INNOVERA PBX』や、コールセンター向けシステム『INNOVERA Outbound』などを、企業に向けてご提案するお仕事です。パートナーとなる代理店の提案に同行し、サポートすることがメイン業務です。

【まずは座学研修からスタート】
1~2週間の座学研修で商品知識や提案の流れ、必要に応じてビジネスマナーなどの基本から学んでいただきます。

【OJTで実践的な知識・スキルを修得】
最初は先輩や代理店の提案を横で見ながら覚えていけますのでご安心を!

【いよいよ実践デビュー!】
先輩から引き継いだクライアントや既存顧客へのご提案などから徐々に経験を積んでいきましょう!受注後のキッティングや導入後のサポートなどもお任せします。

分からないことはいつでも先輩に相談OK!パートナー企業とも深い関係性を築いていますので、スムーズに連携できます。

【【高いニーズと社会貢献性を誇る最先端の自社サービス!】】
◎沖縄県への移住プロジェクトで使用された当社製品が地方創生、雇用創出に貢献!
◎大手プロバイダーに導入後、オペレーター業務の効率化によって職場環境が改善!
◎複数の装置を用いて実現していた環境が、クラウドIP PBXにより1台に変化!大幅な業務の効率化にも繋がった。

上記は一例ですが、“電話の革新”に挑戦する当社のツールは幅広い業界のお客様のビジネスを支えています。また、在宅ワークやテレワークを可能にする観点から“働き方改革”に向けた新しいツールとしても注目されている次世代のサービスです!

▼▼▼導入事例は下記よりご確認ください!
https://innov-era.com/index.php/work/

【【ワークライフバランスをしっかり取れる働きやすさが魅力】】
★平均残業時間は月20時間程度と少なめ!飛び込みなどの非効率的な営業手法はナシ&営業事務のサポートもありますので業務に追われる心配はありません。

★土日祝日休みの完全週休2日制で年間休日は120日以上。季節ごとの長期休暇もありますので、オフの時間も充実させられます!

★大阪に限らず全拠点で高い定着率を誇っている当社。ギスギスした雰囲気は一切なく上層部との距離も近いため、困ったことがあればいつでも仲間に相談できる環境です。

【扱う商材】
『INNOVERA PBX』
【スマホの内線化】【移転時の番号変更を不要に】など、クラウド技術により実現した多彩な機能でビジネスフォンの課題を解決するサービス。設備一切不要で、企業の通信費削減に大きく貢献します。

『INNOVERA Outbound』
一連のコールワークをワンクリックで完結できる単純明快なオペレーター画面とハイクラスの機能により、コールセンターの架電効率を高めるシステムです。

株式会社プロディライトの画像・写真 株式会社プロディライトの画像・写真 株式会社プロディライトの画像・写真

この求人のポイント

今注目のクラウドサービスをご提案!
代理店との同行8割の“安心な”営業です。


あなたにお任せするのは自社で開発したオリジナルの
電話に関するソリューションのご提案!
働き方改革にも大きく貢献できる、今注目の製品です。

★多くの先輩が未経験から成長中!
製品の専門知識は入社後に覚えていただければOK。
基礎から座学とOJTでレクチャーしていきます!

★ノルマや飛び込みは一切なし!
代理店とタッグを組んだ提案が8割だから、営業未経験でも安心!
パートナー様と一緒にお客様に詳細をお伝えする仕事です。

★入社して1ヶ月程度で受注獲得も!
在宅ワークやテレワークを実現するツールとしても
多くのニーズが寄せられており、受注に繋がりやすいんです。

★体育会系の雰囲気はなし!
社内は良い意味でフランク。社員同士はもちろん、
パートナー様やお客様とも距離が近いんです。

★働きやすさもしっかり完備!
土日祝休みのほか、残業は月20時間程度。
無理なく働ける環境が高い定着率に繋がっています。

設立から11年経った今も多彩な事業に挑戦するベンチャー企業で、
営業デビューを果たしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <未経験歓迎!人柄や意欲を重視します>
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

元販売や接客・サービス業経験者、フリーターなど、未経験からスタートした先輩も多数!

【歓迎する経験・スキル】
◇営業経験をお持ちの方(法人営業の経験をお持ちの方は大歓迎!)

給与 【想定給与】
月給23万円~36万円+賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
※研修期間3ヶ月間あり(給与・福利厚生等に差異はありません)
※上記月給は見込み残業代月20時間分(5万円)~を含みます。超過分は別途支給

【実際の給与例】
≪モデル年収≫
■380万円/入社1年目(未経験)
■550万円/入社3年目(営業経験あり)

勤務地詳細 【大阪本社】
大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11淀屋橋フレックスタワー2F
◆大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分
◆京阪電鉄「淀屋橋駅」より徒歩5分

★U・Iターン歓迎!
★転居を伴う転勤はありません

大阪市

勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)

★残業は月20時間程度と少なめです!

休日 ≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給(通勤交通費は月3万円まで、営業交通費は全額支給)
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆モバイルPC・スマホ貸与
◆本社懇親会(年1回・大阪本社にて)交通費・宿泊費全額会社負担

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 電話回線事業、モバイル・通信事業で培ったノウハウを軸に、独自のコールセンター向けシステムブランドを立ち上げた当社。在宅ワークやテレワークなどの可能性を拡げるこのサービスは、働き方改革への貢献性の高さも相まって多くのお客様からの反響を獲得しています。今回は拡大する当社事業を支える新メンバーの募集です!
取材担当者より 同社が開発した、IP電話によるクラウド型CTI-CRMシステム及びコールセンターシステム『INNOVERA』シリーズ。ビジネスフォンに求められる多彩な機能とサービスを完備し、あらゆる顧客の“電話”に関する課題を解決し続けてきた。今後も、これまで蓄積された情報データやノウハウとAI・ビッグデータといった先端技術を組み合わせることで、新たな革新への挑戦を続けていくとのこと。会社としても上場へ向けた準備を進めており、そのアグレッシブさやフットワークの軽さからは確かなベンチャースピリットを感じることができた。また、こうした体制を構築できている背景に同社社員の連携力の高さがあることは間違いない。役職や社歴に関係なく互いに壁をつくらない社風の中、肩ひじ張らずに全員で同じ目標を追い求めたい方にはピッタリの環境だろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 当社では数字だけでは見えない個々のホスピタリティや気遣いについても評価を行っています。【売上目標に対する結果】【後輩への教育・サポート】【効率化に向けた各種行動や取り組み】これらを総合的に鑑みて給与やポジションに反映するため「頑張りが評価されない…」と不満を抱える心配もなし。実際に営業未経験から入社4年目で支店長になった実績もあるなど、社歴や年齢に関係なくキャリアアップを果たせます!
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社プロディライト

事業内容 事業内容
株式会社プロディライトは、クラウド型IP PBXを基盤としたシステム開発事業、電話回線事業、モバイル・通信事業を行っております。社会のニーズを適確にとらえ、日常のあらゆるコミュニケーションが、よりスムーズで便利になるような革新的なシステムの開発に日々挑戦しています。

■システム開発販売事業(クラウド型PBX)
■API連携事業
■通信事業
■Yealink日本総代理店・販売事業
■新規支援事業



資本金:9949万5000円
設立 2008年6月4日
代表者 代表取締役社長 小南 秀光

上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

株式会社プロディライト

https://www.prodelight.co.jp/

【住所】

大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー2F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

06-6233-4555

株式会社プロディライト

企画営業/未経験歓迎/飛び込み・ノルマなし/残業月20h程度/土日祝休/自社クラウドサービスを提案/大阪募集

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 大阪府
  • 【想定給与】月給23万円~36万円+賞与年2回…
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