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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年9月25日

情報提供元:エン転職

りらいあコミュニケーションズ株式会社

正社員

総合職(運営管理・営業・海外事業) ◎未経験歓迎 ◎自分の強みを活かせるキャリアが見つかります!

語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

「顧客満足度を向上させたい」「業務を効率化し、コア業務に集中したい」という悩みを抱えているお客様企業に対して、コールセンターや事務センターの運営サービスを提供している、りらいあコミュニケーションズ。あなたには将来のコアメンバーとして、まずは運営管理や企画営業をお任せします。

【先輩社員の担当業務例】
◎中村さん(2017年12月入社)
交通機関のコールセンター業務に携わっています。最初はオペレーターからスタートし、スーパーバイザーを経て、2019年4月からサブマネージャーに昇格しました。スタッフの管理はもちろん、お客様への提案活動にも関わるなど、少しずつ業務の幅を広げています。

◎肥土さん(2018年10月入社)
全国のアルバイト採用を統括する部署で、マネージャーをつとめています。採用人数が多いため、責任も感じますが、裁量が大きく仕事はかなり進めやすいです。中途入社と新卒入社の壁もなく、上司も部下の話をしっかり聞いてくれるので、人間関係も良好です。

◎金丸さん(2017年10月入社)
運営管理を経て、現在は外資系企業に対する企画営業を行なっています。もともと海外に住んでいたことがあり、英語力を活かしたかったので、希望どおりの仕事に就くことができました。提案書の作成などで戸惑うことがあっても、先輩や上司がサポートしてくれるので、安心してスキルアップできる環境です。

この求人のポイント

東証一部上場の「りらいあコミュニケーションズ」なら、仕事をもっと楽しく、成長をもっと身近に、感じることができます。

大手企業や官公庁をはじめとするお客様企業に、業務効率化や価値向上のためのサービス(コールセンターや事務センター運営など)を提供している当社。幅広い業界でお取引をさせていただいており、未経験でも「ビジネスの基礎」からしっかり学んでいけるのが大きな特長です。

また、業務を管理するスーパーバイザーやマネージャーをはじめ、営業や海外事業など、適性に合わせてさまざまなキャリアを形成することが可能。だからこそ「本当にやりたいこと」を見つけ、自身の成長を肌で感じていけるので、やりがいを持って毎日の仕事に取り組めます。

上司や同僚との関係がフランクで、意見をしっかり受け止めてもらえるのも、りらいあコミュニケーションズの魅力のひとつ。社員一人ひとりと正面から向き合い、キャリア形成を真剣に考えている当社で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】
■長期的にキャリアを築いていきたい方は、ぜひご応募ください!

<下記いずれかに当てはまる方は、歓迎します>
◎仕事を通じて成長したい方。
◎チームワークを大切に仕事に取り組みたい方。
◎大手企業でさまざまな業務にチャレンジしたい方。
給与 【総合職】
月給22万3000円以上(首都圏)
月給22万円以上(大阪・兵庫・京都)
月給21万8000円以上(愛知・岐阜)
月給21万6000円以上(北海道・沖縄)

【エリア総合職】
月給21万6000円以上(首都圏)
月給21万1000円以上(関西・愛知・岐阜)
月給19万6000円以上(福岡・宮城・石川)
月給18万1000円以上(北海道・新潟・佐賀・熊本・鹿児島・沖縄)
勤務地詳細 全国の各オフィス
※総合職の初任地は応募時の住所を考慮して決定。
※エリア総合職は転居を伴う異動なし。

【本社】東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16F

★首都圏、関西エリアは積極採用中!

■採用エリア
<北海道>
北海道(札幌市)
<東北>
宮城県(仙台市)、新潟県(新潟市)
<首都圏>
東京(渋谷区、新宿区、文京区、江東区、北区、台東区)神奈川県(横浜市)、千葉(千葉市)、埼玉(さいたま市)
<北陸>
石川(金沢市)
<中部>
愛知(名古屋市)、岐阜(岐阜市)
<関西>
大阪(大阪市)、京都(京都市)、兵庫(神戸市)
<九州>
福岡(福岡市)、佐賀(佐賀市)、熊本県(熊本市)
<沖縄県>
沖縄(那覇市)
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)

※配属先によってシフト制勤務の場合があります。
<シフト例>
9:00~17:30/12:30~21:00 など

※月の残業時間は平均25時間程度です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(配属先によりシフト制)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績多数あり)
■育児休業
■介護休業
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■時間外手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■保養所(ハワイ・東京・京都)
■妊娠・育児・介護時短制度
■退職金制度
■社員持株会
■団体割引保険各種
■LTD制度(団体長期障害所得補償保険)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は導入研修をはじめ、充実したトレーニング制度をご用意しています。また、社員養成を目的に、『りらいあカレッジ』を2009年に開設。ビジネスパーソンとして求められる知識の習得はもちろん、「自律・自走型の社員」になるために必要な組織マネジメント、事業創造、戦略立案といった研修も受講できます。年次を重ねても成長機会が多くあるため、「長期的にキャリアを形成したい」という方に、ぜひオススメしたい環境です。

会社について

りらいあコミュニケーションズ株式会社

事業内容 ■コンタクトセンター事業
■バックオフィス事業
■フィールドオペレーション事業(対面・訪問)
設立 1987年6月
代表者 代表取締役社長 網野 孝
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

378億円(2019年3月期実績)※連結/
正社員:1万1702名
契約社員:2万744名
※2019年3月時点
1157億円(2019年3月期実績)※連結
1098億円(2018年3月期実績) ※連結
962億円(2017年3月期実績)※連結
815億円(2016年3月期実績)※連結

問い合わせ

りらいあコミュニケーションズ株式会社

http://www.relia-group.com/

りらいあコミュニケーションズ株式会社

総合職(運営管理・営業・海外事業) ◎未経験歓迎 ◎自分の強みを活かせるキャリアが見つかります!

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