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情報掲載期間:2019年7月22日~2019年8月25日

情報提供元:エン転職

株式会社東宝ハウス横浜

正社員

テレアポインター ★未経験歓迎 ★ノルマなし ★横浜駅より徒歩5分/おしゃれな横浜ベイエリアで働く!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

2名の営業と連携する新規チームにて、営業支援を担うポジションです。お客様に最初のアプローチを担当するポジションのため、営業が最大限の力を出せるようにオフィスからサポートをお願いします。

【仕事内容|◎オフィス内の業務となります】
▼横浜・川崎エリアを中心とした住宅を売りたいお客様から査定の依頼が入ります。

▼依頼に対して2日間、電話・メール(ショートメール含む)を利用してコンタクト。訪問査定のアポイント取得を目指します。基本的には電話でのアプローチがメインです。

▼アポイントを取得できた場合は営業へ引き継ぎます。また、お客様からの反応が無い場合や、訪問査定後に売却を任せていただけなかった場合には、お客様にメールを送り再度アポイントの獲得を目指しています。

◎仕事のポイント
・査定依頼は5~6社へ一斉に連絡が入ります。大手への売買を検討されるお客様は多いですが、大切な建物の価値を高めるフォローやファイナンシャルプランナーと連携した売却後のライフプラン設計も行なう手厚いサポート体制が当社の強み。お客様に寄り添った対応で、信頼を得られるようにお話ししていきます。

・依頼は月平均40~50件程度で、すぐにお返事をいただけるお客様は全体の3割ほど。7割のお客様には月1回程度の電話や定期的なメールを送りながら、継続してアポイントの取得を目指します。

・最初の1本目の電話で印象が決まることが多いです。確かな言葉づかいで明るくコミュニケーションを取ることで良い印象を持っていただくことが大切になります。

★ノルマは無く、営業2名&アポインター1名のチームが挙げた結果に基づいて評価します。結果次第でアポインターにも月給にプラスする形で、歩合給を支給します。

この求人のポイント

横浜・川崎エリアを中心に、様々な理由で住宅を売りたいお客様に向けサービスを展開している当社。多くのお客様にとって、住宅は自分の持つ資産で一番価値のあるものです。

そんな大切な資産を預かり、1円でも高く、そして早く売ることができるように他社とはひと味違う工夫を重ねていく。そして、お客様に寄り添った提案とサポートを行なうことで当社は信頼を集めてきました。

お客様と最初に接するテレアポインターは、営業がお客様のためにベストを尽くせるきっかけを創る大切なポジション。2名の営業と一緒にチームで結果が出せるよう、協力して日々仕事に取り組んでいきます。

ノルマは無く、新しいチームでは主体性を存分に発揮できるポジションですし、あなたの頑張りから営業が契約までこぎつけた時には、チームに歩合給が支給。頑張りはしっかりと評価するので、安心して前向きに仕事へ取り組めますよ。

お客様の人生がポジティブになるきっかけを提供する。徹底的にお客様に寄り添える仕事を通して、新しいチームを一緒に盛り上げていきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 ≪業界・職種未経験、ブランクのある方、歓迎!≫
■PCの基本操作ができる方(Excelで入力ができればOK)

◎販売・接客経験のある方、テレフォンアポインターの経験がある方は早期に活躍できます!
給与 月給25万円+歩合給(チームの成果により支給)
※上記給与額は、固定残業代(7万7000円・60時間分)を含みます。60時間を超過した場合は別途支給します。
※歩合給は、月の給与計算期間の仲介手数料(税抜)入金合計の5%相当額を月給と一緒に支給します。
勤務地詳細 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエアビル11F
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~19:00(実働7.5時間)
※残業は月平均20~30時間以下です。
休日 ■週休2日制(水曜・月4回火曜)土日休応相談
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(10日)
■有給休暇(入社半年以降、年10日間付与)
■慶弔休暇
★成績優秀者には月に一度の特別休暇があります!
※年間休日107日
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費 定期代支給
■役職手当(管理職42万円/月 課長代理2万円/月 営業主任1万円/月)
■資格手当(宅地建物取引士1万円/月)
■年間2回開催のコンテスト受賞者には国内旅行や旅行券のプレゼント
■東宝ハウスグループ合同研修(年3~4回)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

オフィスと配属先について <オフィス>
各線横浜駅から徒歩5分とアクセスが便利で、不動産を扱う企業らしくオフィスはスタイリッシュ。会議室の窓からは、横浜ベイブリッジと海が見える好立地です。

<配属先>
アポインター1名と営業2名が連携する新規チームは、社内初の試みです。この試みが成功したら同じ体制の2チームを組織し、更に軌道に乗った場合は独立した部署として運営する方針です。
研修制度 入社後は、1ヶ月半ほどの間で研修を行ないます。トークマニュアルの説明やロールプレイングを通して実際の仕事の流れやポイントを学びながら、営業担当が営業現場でどんな仕事をしているかも教えていきます。また、週に1回行なうミーティングでは成功事例や失敗事例も共有。継続してスキルアップできる環境です。

会社について

株式会社東宝ハウス横浜

事業内容 総合不動産業
※宅建免許番号:神奈川県知事免許(8)第15586号

【所属団体】
(公社)神奈川県宅地建物取引業協会会員
(公社)全国宅地建物取引業保証協会会員
設立 1987年10月
代表者 代表取締役 佐藤 公伯
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
56名
※2018年8月時点

問い合わせ

株式会社東宝ハウス横浜

http://th-yokohama.com/company/index.html

株式会社東宝ハウス横浜

テレアポインター ★未経験歓迎 ★ノルマなし ★横浜駅より徒歩5分/おしゃれな横浜ベイエリアで働く!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給25万円+歩合給(チームの成果により支給)…
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