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情報掲載期間:2021年11月25日~2021年12月29日

情報提供元:エン転職

ヒューマンリソシア株式会社

正社員

派遣スタッフのフォロー担当★未経験歓迎|育休取得率100%|在宅勤務・時短勤務可|残業月15h以下

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

派遣先企業と派遣スタッフの方の間に立ち、長く就労できるように双方をフォローする仕事です。入社後は、派遣の基礎知識から学び、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。

<主な仕事内容>
◆派遣先企業担当者とのコミュニケーション 
派遣先企業のご担当者さまと信頼関係を構築しながら、就労する派遣スタッフの方の条件改善や、新しい人材活用のご提案などを行なっていただきます。何気ない会話の中から、派遣先企業の課題やニーズを引き出し、新たな人材希望をヒアリングすることも。

ご依頼をいただいた際は、求める人材や業務内容、給与、勤務時間などを確認。当社に派遣登録いただくスタッフの方を担当するコーディネート・マッチング部と協力して、派遣先企業のニーズにマッチした求職者を紹介します。

◆派遣スタッフのフォロー
定期的に取引先企業に訪問し、企業ご担当者さま・スタッフの方、双方と面談を行ないます。業務状況や職場での悩みなど、スタッフの方とコミュニケーションをとり、信頼関係を築きましょう。

1日平均で、約2-4社を訪問し、5-10名程のスタッフの方とお会いします。スタッフの方の安心感が、今後の仕事の継続に繋がります。

★企業訪問で課題が生じた場合は、営業と連携して企業への報告や改善を行ない解決をしていきます。また、スタッフの方の契約更新の書類作成・契約内容の確認などもお任せします。
★頑張りに応えるインセンティブ制度も充実しています!
★業務習得後は、リモートワークやモバイルワーク勤務も可能です。

この求人のポイント

人材派遣を中心に、人材紹介や業務の自動化を推進するRPA等の幅広い人材サービスを展開する当社。「働く人」と「企業」双方に向き合い、共に「雇用創出・雇用継続」を目指すメンバーを募集します!

あなたにお任せするのは、派遣先企業と派遣スタッフの方の間に立ち、長く就労できるように双方を支えるお仕事です。派遣先企業へ定期的に訪問し、派遣スタッフの方が安心して働いていただけるようフォローし、また派遣先企業には、業務上でのお困りごとのヒアリングや人材活用の状況をお伺いしながら、営業活動を行なっていただきます。

「未経験でも大丈夫かな…?」と不安に思った方もご安心ください。入社後は、派遣の基本的な知識はもちろん、仕事の流れをイチから教えます。先輩の営業活動に同行したり、座学による研修もありますので、安心してスタートができる環境です。

取引先企業や派遣スタッフの方から必要とされるポジションで、やりがいもあり、自分自身が成長できるお仕事です。ぜひ、当社で一緒に仕事をしてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験の方、歓迎です!>
★職種や業界の経験は問いません。
★第二新卒の方から社会人歴10年以上の方まで、幅広く歓迎しています。

~以下いずれかに当てはまる方、歓迎です~
□ 人の役に立ちたい方
□ やりがいを感じて仕事に取り組みたい方
□ 自分で考えて動きたい方
□ 新しい事にチャレンジしたい方
□ 営業や接客・販売など人と接する仕事の経験がある方

このような想いや経験をお持ちの方、お待ちしております。
給与 月給18万円~30万円
+各種手当(時間外手当など)+月次インセンティブ

★正社員の場合は別途、賞与(年2回)、地域手当などがあります。
★経験・能力などを考慮して、決定します。

<地域手当を含む月収/正社員の場合>
■東京・神奈川(横浜市)
月収20万7000円~32万7000円

■大阪・兵庫
月収20万1000円~32万1000円

■岡山・熊本
月収18万5000円~30万5000円
勤務地詳細 東京(新宿区・中央区)、神奈川(横浜市)、大阪(大阪市)、兵庫(神戸市)、岡山(岡山市)、熊本(熊本市)の拠点
★契約社員の場合、転勤なし。
★業務習得後は、週1~2日の在宅勤務も可能です(勤務地による)。

<勤務地は希望考慮>
■東京本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
■銀座支社/東京都中央区銀座2-6-16 ゼニア銀座ビル7F
■神奈川支社/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-17-1 相鉄岩崎学園ビル2F
■大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F
■梅田支社/大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル10F
■神戸支社/兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1 三宮センタープラザ東館5F
■岡山支店/岡山県岡山市北区中山下1-8-45 NTTクレド岡山ビル15F
■熊本支店/熊本県熊本市中央区上通町6-22 上通中央ビル2F
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間・休憩1時間)

★残業は、月10~15時間程度。業務の繁忙によっては月20時間程度となる場合もあります。
★業務都合に合わせて、「10:00~19:00」の勤務シフトを活用する場合もあります。
休日 <年間休日121日(2021年実績)>
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

★育休の取得実績100%!
復職後は育児時短制度を活用でき、育児と仕事を両立させやすい環境を整えています。育休からの復職率は【96%】です。
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
┗2020年度も年2回の賞与支給実績があります。
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)

<手当>
◆地域手当
・首都圏:月2万7000円
・近畿:月2万1000円
・東海:月1万5000円
・そのほか地域:月5000円
◆ライフイベント手当(産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給)
・保育園・幼稚園入園時:50万円支給
・小学校入学時:30万円支給
◆単身赴任手当
◆資格手当
◆時間外勤務手当
◆社員紹介手当

<制度>
◆時短勤務
◆退職金(確定拠出年金)
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆社員教育制度
◆共済会(JTBえらべる倶楽部など)
◆ヒューマンアカデミー講座受講割引

※契約社員の場合は、賞与、地域手当、持株会、確定拠出年金、ライフイベント手当が対象外。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 当社には「営業担当」と、取引先企業や派遣スタッフを担当する「フォロー担当」が在籍しています。営業全体の社員数は420名。会社全体の平均年齢は35歳、男女比は5:5、中途入社は6割程です。がんばりを正当に評価する風土なので、男女問わず20代マネージャーが多数活躍しています。

また、フォロー担当が受け持つお客様は、営業と2人体制で担当。お客様から新しい人材の相談を受けたら、営業と協力して提案することも。さらに、当社に派遣登録いただくスタッフの方を担当しているコーディネート・マッチング部とも連携し、派遣スタッフの方の紹介も行なっていきます。仲間と相談・協力しながら進められる環境です。
教育制度 入社して2週間は、先輩の営業活動に同行したり、座学による研修を受けていただく予定です。「派遣とは?」といった基本的な知識はもちろん、仕事の流れをイチから教えます。その後、担当していただく派遣先企業と派遣スタッフの方を徐々に引き継ぎ。上司や先輩のもとで関係性を築いてから引き継げるようにするので、安心してはじめられる環境です。担当を持っても、困ったことがあればいつでも上司・先輩を頼ってください。まわりのサポートのもと、少しずつ担当するお客様を増やしていきましょう。

★ひとり立ち後も定期的に研修を実施。ロールプレイング研修などを行ない、継続的にスキルアップを図っていける環境です。

会社について

ヒューマンリソシア株式会社

事業内容 ■人材派遣
■人材紹介
■業務受託
■労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
■有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
設立 1988年2月
代表者 代表取締役 御旅屋 貢
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
780名(2021年3月末時点)
481億771万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

ヒューマンリソシア株式会社

https://recruit.resocia.jp/

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