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情報掲載期間:2023年12月7日~2024年2月28日

情報提供元:エン転職

株式会社ウェルビーマーケティングジャパン

正社員

情報セキュリティ管理(海外拠点含む全社の制度管理)◆拠点内専任担当/残業10h以下/月給37万円以上

語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

海外進出している日系企業様に「医療サポートサービス」を提供する当社。あなたには、海外拠点を含む自社・グループ会社の「情報保護管理」をお任せします。

<当社のサービスについて>
会員企業の従業員様に事故や病気が生じた際、病院予約や手配、付き添い、翻訳や費用の立て替えなど、有事の際のサービスを全て担当。社会貢献性の高いビジネスだと自負しています。

<仕事内容>
■個人情報関連規定の作成・見直し
情報保護の拠点内専任者として、個人情報関連の規定を改定。アジア、北米、カナダ、日本…など、各国で規定は異なります。英語の資料を基にその規定を調べ、会社全体のルールとすり合わせ、各拠点の規定を改定します。

作成できたら、各拠点に共有。その規定を基に、各国の社員が仕事を進めます。また、情報保護のテストも作成。グループ内でテスト結果を確認し、周知が徹底できていない場合は、オンラインで研修も行ないます。

■プライバシーポリシーの作成、運用
規定が整ったら、プライバシーマーク関連の業務も担当。ポリシーに沿って運営をできているか確認します。年1回更新があるので、その都度確認を行ないます。

■グループ社員の研修、個人情報保護
個人情報保護規定の周知徹底を目指して研修。開催場所は東京、社内公用語は日本語です。

■マネジメント体制の構築
慣れてきたら、事業計画の作成にも参加。事業計画の達成度を基に、人事評価が決まります。

◎英語力を活かせます!
各国の規定を調べる時に、英語の資料を参考にします。そのため、英文を読む力は必須。社内公用語は日本語のため、話す力やTOEICのスコアなどは不問ですが、もちろん出張やオンラインで話す機会を設けることも可能。「英語力を活かしたい」「自分の英語力を伸ばしていきたい」といった方にもオススメです。

この求人のポイント

私たちが提供するのは、海外進出を果たす日系企業へ向けた医療サポート。例えば、会員様の社員が海外で事故に巻き込まれた時。そんな有事の際に、病院の手配や付き添い、通訳や立て替えなどをサポートしています。多くの企業を支え、会員数は1万7000社を超えました。

「医療」に関わる当社だからこそ、大切にすべきものは「お客様からの信頼」。家族情報や健康状態など、様々な個人情報を保有するため、それらが漏れたら一気に会社の信頼は失われます。そのため、社内の「情報管理」は絶対に欠かせないのです。

そんな重要な「情報管理」を、情報に関する知見があるあなたにお任せ。あなたが丁寧に作成した情報保護規定は、当グループの18ヶ国全ての拠点で共有され、最重要なルールとして守られます。

他にも、プライバシーポリシーの運用や、18ヶ国に向けた研修も担当。情報保護の専任者として、会社を守ります。会社の業績が上がれば上がるほど、自分の仕事の重要さを感じられるでしょう。

これまで培った知識や経験。ここなら、存分に発揮できるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

【必須条件】
■英文が読める方
└説明書などの英文が読めるスキル感を想定。TOEICなどのスコアは不問です。

■情報セキュリティに関する知見がある方
└「総務や法務で、情報に関する業務をしたことがある」といった方を想定しています。

【歓迎条件】
・PMS/ISMS/GDPR
└いずれかに携わった経験
・法制度の調査に抵抗感のない方
給与 月給37万7000円~50万1200円

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、月30時間分・7万629円~9万3897円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 ■東京本社/東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル6階
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間以下です。

◎業務が早く終われば、17時退社も可能!自分の時間を大切にできます。(給与・評価等に影響はありません)
休日 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇  ※取得・復職実績あり
└育児休暇取得後の復帰率は100%です。
■帰国休暇(年5日)
■有給休暇(年10日~20日)
└入社半年経過後に、10日を付与いたします。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(実費全額支給)
■時間外手当(超過分)
■退職金制度(勤続10年以上の方を対象に支給)
■社内禁煙
■出張手当
■役職手当
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

当社のサービス <日系企業の海外進出を支えています>
当社が行なうのは、海外進出をした日系企業に対する「海外リスクマネジメント」。

日系企業の海外進出は、年々増加の一途を辿っています。それに伴い、テロや暴動、労働争議、日本にはない感染症など、今まで経験のないリスクも増加。

そこで、当社がリスクを把握し、「緊急対応」・「予防活動」・「リスクファイナンス」のトータルマネジメントをご提案。現地に駐在する社員が直接サポートします。

当社が提供する医療サポート『ウェルビーメディック』は、会員数1万7000社に到達。海外進出をした日系企業の約25%が導入済みというほど、なくてはならないサービスに成長しました。
入社後の流れ <最初は先輩から仕事を引き継ぎます>

入社後は、総務部へ配属です。法務担当・財務担当などが在籍。現在法務を担当している社員が、これまで情報セキュリティ管理を兼任して担当してきました。その先輩から仕事を引き継ぎます。入社後約1ヶ月で会社の対応実績・現状についての共有をうけましょう。その後、業務の流れを学び、個人情報関連規定の改定を少しずつ進めながら、徐々に慣れていきましょう。

拠点内の情報管理専任者となりますが、周りのフォローも充実しているためご安心ください。質問・相談などは元情報管理を担当していた社員がなんでも答えます。あなたの活躍を楽しみにしている先輩ばかりです。ぜひ一緒に頑張っていきましょう!

会社について

株式会社ウェルビーマーケティングジャパン

事業内容 ■「メディック サービス」、現地健診の販売代行、健康診断販売代行、保険代理店業(損害保険)、市場調査

※当社は、グローバルに事業展開をする日系企業の皆さまに、人的資本に対するリスクマネジメントを中心に、「緊急対応」・「事故予防」・「リスクファイナンス」の「三位一体」体制によりサポートをいたします。企業の皆さまが進出する地の近くにサービススタッフを配置することで、実践的かつ現実的にリスクマネジメントサービスを提供しています。
設立 1992年
代表者 代表取締役社長 神林 真洋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2500万円/
105名(2023年9月時点)

問い合わせ

株式会社ウェルビーマーケティングジャパン

https://wellbemedic.com/

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