情報掲載期間:2024年7月25日~2024年8月25日
株式会社ライフドリンクカンパニー
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大阪府(特許)の新着転職・求人情報
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株式会社ライフドリンクカンパニー
法務担当◆増収増益の飲料メーカー/年間休日122日/リモートワークOK!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給27万円~32万8500円+賞与年2回※上記には固定残業代(月23時間分・5万5000円以上)を含みます。超過分は別途追加支給します。※想定年収は401万円~551万円です。
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
在宅勤務あり★大手Grで特許関連のコツコツ事務★~1550円@駅近- 勤務地:大阪府
- 給与:ご経験により応相談/交通費別途支給(全額支給※※当社規定あり)
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ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
正社員登用前提/特許事務所にて未経験OKの英文事務/在宅あり- 勤務地:大阪府
- 給与:正社員への登用後の推定年収:350万円~/交通費別途支給(全額支給)
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株式会社シャフトシステム
【急募】有機化学分野における特許調査業務 無期雇用!- 勤務地:大阪府
- 給与:◆想定月収:250,000円 ◆昇給制度有 ◆時間外賃金は労働基準法に則り100%支給 ◆退職金制度有/交通費別途支給(給与とは別に全額支給します(上限5万円/月))
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株式会社パソナ
急募!時給1560円/未経験OK!【月給制】特許事務所での一般事務- 勤務地:大阪府
- 給与:月給制のお仕事です:固定月給244,900円 ※時給換算 時給1,560円(残業代・交通費は別途支給あり)"/交通費別途支給
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社(エンジニア部門)
【化学メーカー】光学、有機化学関連の特許調査◆月27万円~- 勤務地:大阪府
- 給与:/交通費別途支給(全額支給)
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株式会社パソナ
急募!時給2060円/【月給制】サービス業界での特許・知財業務- 勤務地:大阪府
- 給与:月給制のお仕事です:固定月給320,000円 ※時給換算 時給2,060円(残業代・交通費は別途支給あり)"/交通費別途支給
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株式会社パソナ
10月スタート/未経験OK!【月給制】特許・知財業務- 勤務地:大阪府
- 給与:月給制のお仕事です:固定月給244,900円 ※時給換算 時給1,560円(残業代・交通費は別途支給あり)"/交通費別途支給
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マンパワーグループ株式会社
英語が活かせる!未経験OK【海外特許事務】月25万円~@駅近- 勤務地:大阪府
- 給与:◆交通費実費支給※当社規定あり/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
\経験者必見☆内外特許事務♪英語活かせる↑年収320万円以上↑- 勤務地:大阪府
- 給与:◎直接雇用後の条件 ・雇用形態:正社員 ・モデル年収:320~342万円/交通費別途支給(全額支給)
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仕事内容
ペットボトル飲料のメーカーである当社。ミネラルウォーターやお茶といった日常生活に必要不可欠な「生活必需品としての飲料や食品」を消費者へリーズナブルな価格で提供する企業グループとして、着実に成長を続けています。
<お任せする仕事内容>
あなたには、法務担当として幅広い業務をお任せします。
<具体的には…>
■契約書のチェック、作成
■事業部門からの法務相談対応
■顧問弁護士など外部機関とのやり取り
■コンプライアンス関連業務
■株主総会・取締役会関連業務
■各種規程の改定
■その他の総務業務
<仕事のポイント>
◎スタンダード上場からプライムへの意向、新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組みをつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。
◎会社の成とともに部署としても成期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成をしつづけています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 ■事業会社にて法務に関する実務のご経験をお持ちの方 |
給与 | 月給35万4000円~45万500円+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月25時間~44時間相当分・6万5000円~13万円が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は551万円~700万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:大阪市北区梅田3丁目3-10 梅田ダイビル10階 ◎リモートワークOK(週1~2日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※月の平均残業時間…20時間~30時間 |
休日 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円) ■等級手当(1万円~2万円) ■都市手当(3万円) ■退職金あり └企業型確定拠出年金(DC) ■選択型福利厚生制度 └宿泊、グルメ、スポーツクラブ、ショッピング、育児、介護など個々のライフスタイルに合わせた約5万のサービスを自由に選択 ■生活習慣病予防検診 ■社内表彰制度 ■懇親会 ■定年60歳 ■再雇用65歳(嘱託社員) └会社と本人の希望が一致すれば、65歳を超えての就業実績もあり ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ライフドリンクカンパニー
事業内容 | ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務 |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役社長 岡野 邦昭 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 10億9575万3813円/ |
問い合わせ |
株式会社ライフドリンクカンパニー https://www.ld-company.com/ |
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