情報掲載期間:2023年5月23日~2024年4月22日
株式会社プロフェッショナルバンク
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東京都(その他の職種)の新着転職・求人情報
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
業務プロセス改善担当(未経験歓迎)◆パーソルグループ/残業月20時間程/年休125日- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給25万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の年収は440万円~640万円を想定しています。
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梅田交通グループ
タクシードライバー◆マイペース勤務が可能/配車アプリ導入済み/ノルマ・残業なし/月収50万円以上も可- 勤務地:秋田県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,京都府,大阪府,兵庫県,和歌山県,岡山県
- 給与:[各社共通月収例]月収25万円~60万円(売上による)★下記月給に加え、歩合給+各種手当を支給します。東京各社:月給19万323円神奈川各社:月給19万152円千葉各社:月給17万5446円埼玉各社:...
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株式会社アスパーク
人材コンサルタント◆昨年度賞与3.5ヶ月/月間インセンティブや四半期報奨金あり/住宅手当最大4万- 勤務地:宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,香川県,福岡県,熊本県
- 給与:月給27.5万~60万円+賞与年2回+社内報奨金+各種手当※上記には固定残業代(42時間分/7万円~)含む。時間超過分は別途支給。<多数の賞与・報奨金制度ご用意!>【1】昨年度賞与実績3.5ヶ月分。4...
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株式会社立誠社
鉄道グッズのデザイナー◆鉄道関連のグッズ・アイテムのデザイン!/昨年度賞与4.2ヶ月分- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万1000円~35万円※経験・能力等を考慮の上で決定します。※上記月給には30時間分(4万6200円~7万円)の定額時間外手当(みなし残業代)が含まれます。超過分は別途支給します。
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株式会社ミクニ
経営管理担当(事務全般)◆創立100年の老舗企業/リモートワークOK!/退職金あり- 勤務地:東京都
- 給与:月給20万9000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円~600万円です。
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株式会社スプリングエステート
メンテナンス◆リノベ物件の点検や修繕を担当/年間休日120日/残業月5h程度/資格手当や住宅手当アリ- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万円以上+各種手当+賞与年2回※上記金額には、月30時間分の固定残業代(5万円)を含みます。超過分は追加支給します。\昇進で給与もアップ!/最初は月給24万円スタートですが、主任になれば月給2...
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アトム法律情報株式会社
動画編集者(YouTube167万人『アトム法律・タケシ弁護士』)◆残業なし/土日祝休/服装髪型自由- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万円+賞与年2回※時間外手当は別途全額支給します。※上記金額には、一律支給の地域手当(月2万円)を含みます。※試用期間中は月給25万円となり、賞与、家族手当、住宅手当は支給の適応外です。
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パナソニック マーケティング ジャパン株式会社
サービスエンジニア(訪問修理担当)◆出張・夜勤・緊急対応なし/年間休日126日/パナソニックグループ- 勤務地:東京都,神奈川県,富山県,長野県,静岡県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,福岡県,長崎県,大分県
- 給与:月給20万円~30万円+賞与(★2023年度実績:4.8ヶ月分)◎残業代は全額支給します。◎想定年収は350万円~500万円です。
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株式会社カクヤス
配達スタッフ(近距離区間のみ)◆月給30万円以上/Web面接1回/約1.3km圏内/家族手当あり- 勤務地:東京都,神奈川県,大阪府
- 給与:月給30万150円~34万2250円◎経験・能力を考慮の上、決定します。◎固定残業代(5万4300円~6万1900円/30時間)を含みます。◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します...
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株式会社らかんスタジオ
スタジオフォトグラファー◆未経験歓迎/1年目の月収例24.78万円/年休120日/残業月平均9.3h- 勤務地:宮城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:\月収例24万7800円!/半年に1度、技術テストの結果をもとに評価を行ない、レベルによって500円~1万6500円の手当を月給に上乗せします。そのため、1年目(大卒入社・25歳)で月収24万円以上を...
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仕事内容
【仕事内容】
2つの事業領域において、1名のコンサルタントが企業・求職者の双方を担当する「一気通貫型」でのコンサルティングです。
【仕事内容】
《1》人材紹介事業領域
対象となる求職者は、1000万台がメインゾーンです。
独自のネットワークとデータベースから、CEO・CFOなどの経営人材をご紹介する完全成功報酬型サービスです。
《2》ヘッドハンティング事業領域 ※どのような候補者がいるのかリサーチし、アプローチをするリサーチャーが別におります。
幅広く様々な業界の企業様を担当していただき、どういった経営課題があり、どういった人材の採用が必要かを一緒に考えます。
求職者のターゲットが決まったら、ターゲットへのアプローチ、面談を行いご入社までサポートしていきます。
経営層・専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティングを得意としていて、対象となる求職者は、800万台がメインゾーンです。
【サービスの質にこだわり、業界トップの成約率&リピート率!】
立ち上げメンバーが某大手人材企業の中核として活躍していた人材であることに加え、社員1人ひとりの高いスキルや意欲、人柄により、ヘッドハントの成功率は92%、リピート率は60%超えという数字を誇る当社。高付加価値のサービスが口コミで広がることで、ビジネスの根幹となる企業と候補者の獲得は安定的に推移、業績も安定しています。『プロフェッショナルバンク』としての質にこだわり抜き、当事者意識を持ったサービスを心掛けながら、多くの企業の課題に向き合っていきましょう。
【最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています】
◆フレックス制度
業務状況等に合わせて柔軟に働けるフレックス制度を導入。コンサルタントはコアタイムなしのスーパーフレックス、その他の内勤勤務者はコアタイムがあります。
◆モバイル勤務型テレワーク
移動時間を利用し、働く場所を柔軟に運用することが可能なモバイル勤務型テレワークを導入しています(コンサルタント)。
◆オンボーディング制度
入社したメンバーが早期に活躍できるよう、経営メンバーを中心としたオンボーディングプログラムを用意しています。
◆外部ビジネス研修
外部のビジネス研修を無料で受講できる制度を設けています。
この求人のポイント
<サーチ型ヘッドハンティング>100名超の専門チームが
転職市場だけでは実現できない出会いを支援!
“働く人”が存分に能力を発揮して活躍することが、
企業の成長の推進力となり、
社会の持続的な発展の原動力となると考える私たち。
その活躍の促進により豊かな未来を創り出すことを使命としています。
プロフェッショナルバンクのヘッドハンティングはサーチ型です。
案件専属のリサーチ部隊が
独自のノウハウとネットワークで優秀な人材を発掘し、
各業界専門のヘッドハンターが
企業と候補者双方にベストな移籍実現を促進。
100名超の専門チームが、
求職者だけでなく全てのビジネスパーソンと
幅広い業界の企業のベストマッチを支援することで、
転職市場だけでは実現できない出会いを創り出しています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ■人材紹介経験3年以上(RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験) ■人材派遣経験3年以上(軽作業やコールセンターなどの分野は除く) 【求める人物像】 ・チャレンジスピリットがある方 ・フレキシビリティーのある方 ・自主性のある方 ・ハートウォーミングな方 └見返りを期待せずGiveGiveGive!の精神を持ち続けられる方 |
給与 | 【想定給与】 想定年収:430万円~850万円 ★賞与年2回 ※スキル・経験に応じて前職年収を考慮します。 ※試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態・給与・待遇の差異はありません ※一般社員は給与に20時間の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 |
勤務地詳細 | 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階 ◆フリーアドレス制 ◆カラフルで活気ある雰囲気のオフィスです。 ◆週2リモート勤務可(入社2ヶ月目以降) 【転勤の可能性】 当面ありません 東京23区 【交通・詳細】 東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関駅」B2出口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※フレックスタイム制あり。フルフレックス制は入社4ヶ月後から適用 【残業について】 平均残業時間25時間/月 |
休日 | <年間休日120日> ◆完全週休2日制(土曜・日曜)※土・日曜日に出勤をした場合は、他の日程で振り替え休日取得 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(10~20日) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給(月上限4万円まで) ◆各種社会保険完備 ◆残業手当 ◆定期健康診断 ◆ベネフィットワン(福利厚生サービス)加入 ◆外部研修受講制度 ◆資格取得補助制度 ◆任意性確定拠出年金制度 ◆書籍購入補助制度 ◆受動喫煙防止の取り組み:屋内原則禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) 【産休・育休取得状況】 産休後の復帰率は100%!働くママにもやさしい環境です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 「働く人(真のプロフェッショナル)」を企業中枢へプレースメントすることで、個人や企業の成長、ひいては社会全体の豊かな未来づくりに貢献していく。この理念に基づき、事業を展開する当社。高付加価値なサービスは着実に認知度を高めており、業績も安定的に推移。好調を背景に、新たな人材の採用を行います。 |
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取材担当者より | 昨今「転職サービス」を通じて出会える人材は、ビジネス人口全体のうちの5%といわれており、厳しい現状がある。その中で、理想の人材を確保することに苦しむ企業は数知れず…この転職市場の課題に対し、残り95%の潜在層にもアプローチをかけられる「フルサーチ型のヘッドハンティング」サービスを提供し、企業の採用支援を行っているのが、プロフェッショナルバンクだ。 画期的かつ独自性の高いサービスで着実に評価を獲得している同社だが、軸に据えるのは「数に任せてのサービスは絶対にしない。独りよがりな組織運営はしない」というポリシー。 質の高い仕事をすることにこだわり、“組織”で顧客課題と向き合っていく――このプロとしての意識こそ、同社の強みだと感じた。高い組織力と共に、今後も成長を重ねていくであろう同社から、目が離せない。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社プロフェッショナルバンク
事業内容 | 事業内容 ■ヘッドハンティング事業 └通常の採用手法では採用できない管理職・専門職層を対象に、サーチ活動を通した採用支援を行っています ■人材紹介事業 └管理部門領域(バックオフィス)をメインとしたミドル層(課長以上クラス)の成功報酬型の人材紹介サービスを行っています ■組織診断事業 ■コンサルティング事業 【事務所】 ・東京本社/大阪支店 ・MRINetwork 資本金:1億円 |
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設立 | 2004年10月5日 |
代表者 | 代表取締役社長 兒玉 彰 【代表者略歴】 大学卒業後、株式会社パソナ入社。営業部を経てパソナオーストラリア現地法人代表就任。その後、首都圏営業統括執行役員、東日本営業統括常務執行役員等を歴任後、2007年、当社代表取締役社長に就任。 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 141名 【平均年齢】 37歳 人 |
問い合わせ |
株式会社プロフェッショナルバンク https://www.pro-bank.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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